訪問看護ステーションリカバリー　浅草事務所の看護師/准看護師求人（正職員）

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訪問看護ステーションリカバリー　浅草事務所【2024年05月オープン】の看護師求人
◆2026年4月～給与UP◆【台東区浅草駅】訪問看護未経験者9割が活躍中！一人ひとりに合わせた教育体制を整えています◎
給与
正職員月給 345,600円〜 374,000円
仕事内容
訪問看護師（正社員）を募集中！訪問看護業務に従事いただきます。 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。「対象疾患」・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方・糖尿病等の慢性疾患の方・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。「その他業務」・訪問看護報告書や計画書の作成・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり・ご利用者様の退院に向けた会議の参加・サービス担当者会議の参加積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。
応募要件
看護師免許を保有している方（准看護師不可）臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）
住所
東京都台東区花川戸1−11−4 NWビル花川戸7階伊勢崎線　浅草駅　徒歩1分/銀座線　浅草駅　徒歩2分/浅草線　浅草駅　徒歩4分
特徴
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK
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LE 在宅・施設訪問看護リハビリステーション浅草支店の看護師/准看護師求人
【月給45万円+オンコール手当！！】【若者活躍中！土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【台東区花川戸】
給与
正職員月給 450,000円〜 700,000円
仕事内容
訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員　2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募要件
正看護師臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用
住所
東京都台東区花川戸1-7-12 メゾンOKUDA　1階A 東武伊勢崎線浅草駅から徒歩で1分東京メトロ銀座線浅草駅から徒歩で3分都営浅草線浅草駅から徒歩で6分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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こもれび訪問看護リハビリステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【訪問看護未経験者大歓迎】浅草駅から徒歩5分！ワークライフバランスを重視し、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。昇給・賞与・インセンティブあり。
給与
正職員月給 340,000円〜 430,000円
仕事内容
訪問看護業務全般全身状態の観察(バイタルチェックなど) 内服管理療養上のお世話(介助、清拭、足浴など) 医療処置(点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡など) 就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件
正看護師資格
住所
東京都台東区花川戸1-15-1 フェスタ花川戸801 東武伊勢崎線浅草駅から徒歩で2分東京メトロ銀座線浅草駅から徒歩で4分都営浅草線浅草駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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訪問看護ステーションリカバリー　浅草事務所【2024年05月オープン】の看護師　役職者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

NEW

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月給382,000円〜 430,000円

最終更新日: 2025/05/13

【台東区浅草駅】役職者候補募集中！今までの経験をぜひ当社で活かしていただけませんか？

「訪問看護ステーションリカバリー　浅草事務所」で勤務くださる役職者候補を募集中！

役職者候補としてリーダーシップをとりながら事務所の運営をお願いします！
訪問看護未経験で入職し、役職者へとキャリアアップしたスタッフが多数活躍しています！

「求める人物像」

・利用者様に安心できる環境を届けながら寄り添った看護がしたい方
・病院での経験を活かしながらマネジメント業務にもチャレンジしてみたい方
・仲間と協働しながらステーションの立ち上げに携わりたい方

「訪問看護ステーションリカバリー」の働きやすさをご紹介！

①スタッフ8割の入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」

個々の意見を大切にしており、看護師とリハビリ職がお互いに相談しやすい環境です。
困ったときは、声を掛け合い助け合えるあたたかい仲間が集まっています。

②悩みごとを相談できるチューター制度

一人ひとりに相談相手を配置する、チューター制度を設けております。
悩みごとなど幅広く相談できるので、スタッフからも好評です！

③ワークライフバランス充実

ルートの組み方を独自で工夫しています。一人一台スマホを貸与していますので、空き時間に記録の入力ができます。
そのため、残業時間が少なくワークライフバランスの取れた働き方ができており、残業なしで退勤できる日もあります！

④ライフステージに合わせて働ける

時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。
ライフステージに合わせた働き方ができるので安心です。ママさん管理者も多数活躍中。

「えるぼし認定（二つ星）」を取得！

えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。
全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています！
福利厚生も整っており長く働ける環境です。

引越し支援金20万円を支給いたします

現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております！
※支給には条件がありますので面接時にご申告ください。

事業内容

少子高齢化が進む社会の中、当社では健康寿命の延伸や在宅での看取りに目を向けた訪問看護ステーションを全国に展開しています。
皆さまが住み慣れた場所で最後まで自分らしくいきいきとした生活を営めるよう、住まいや医療・介護などを地域に密着した一体のサービスとして提供。ご利用者様にとっての「もうひとりのあたたかい家族」であることを目指し、社会課題の解決に一丸となって取り組んでおります。

「採用担当者からのメッセージ」

“役職者”や“マネジメント業務”と聞くと「大変そう」「自分にはできない」と思われる方もいるかと思います。当社では役職者昇格プログラムがあり、役職者に必要な能力を1on1や研修を通して培うことができます。
訪問看護未経験、役職者未経験の方からのご応募も大歓迎です。
私たちと一緒に「もう一人のあたたかい家族」を目指しながら、社会課題の解決に挑戦しませんか。

まずは、説明会に参加してみたいという方も大歓迎です！
お気軽にご応募、お問い合わせください。

募集内容

募集職種

看護師　役職者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

役職者候補訪問看護師（正社員）を募集中！拠点管理業務全般をお任せします。・新規依頼対応、契約業務・地域連携活動・訪問スケジュールの調整・関係機関との連絡や調整・緊急時や突発時の対応や指示・その他拠点運営に係わる業務・訪問看護業務全般「対象疾患」・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方・糖尿病等の慢性疾患の方・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。「入社後のイメージ」・入社1ヵ月目～3ヵ月目まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます・入社2ヵ月目～6ヶ月目以降役職者候補として、昇格に向けた当社独自のプログラムを受けていただきます（6ヵ月間）・プログラム終了後最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給382,000円〜430,000円

給与の備考

月給：382,000円～430,000円 + 賞与 ※1夜間緊急時対応手当1回分を含む（14,000円/回） ※2残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）想定年収 537万円～600万円（夜間緊急時対応（オンコール）1回/月、残業15時間/月実施の場合） ※試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK

賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年) 定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）継続勤務手当永年勤続賞社会保険完備住宅手当資格手当年末年始手当子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）通勤手当（上限20,000円/月）結婚・出産お祝い金あり表彰制度ありインフルエンザ予防接種補助金制度社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）従業員持株会ウォーターサーバー完備「業務関連」ユニフォーム貸与電動自転車 1人1台貸与スマートフォン1人1台貸与自動車or自転車保険あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）「引越支援金支給要件」・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする・入居先は本人名義の物件契約とする・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

教育体制・研修

研修制度あり

・同行訪問一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。・チューター制度入職者一人ひとりに相談相手（チューター）を配置しています。仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。・週1回のマネージャー研修役職者や役職者候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

9：00～18：00（休憩60分) 夜勤なし夜間緊急時対応（オンコール）：月1～2回あり

休日

4週8休以上

完全週休2日制による曜日固定休み目安年間休日数：117日以上

長期休暇・特別休暇

フレッシュアップ休暇制度（最大8日付与）結婚休暇慶弔休暇有給休暇産前産後休業育児・介護休業時間有給制度・フレッシュアップ休暇制度とは？心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。（入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り）公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。・時間有給制度とは？予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1～3時間単位で使える制度です。社員からも大変好評です。

応募要件

WEB面接可

看護師免許を保有している方（准看護師不可）臨床経験5年以上の方リーダー、プリセプターの経験がある方

歓迎要件

・訪問看護未経験の方・主任以上の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。