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セントケア看護小規模船橋の看多機(正看護師)求人
【船橋市北本町】昇給有↑福利厚生&研修充実◎産休・育休あり♪地域密着の複合型サービスで在宅を看護と介護でトータルサポート

- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 354,500円
- 仕事内容
- 病状観察や褥瘡などの処置 医療機器の管理 ご家族支援 ターミナルケアなど ※最大29人の登録制 ※通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ※必要に応じて当施設(看護小規模多機能型居宅介護) ・お客様のご自宅の両方でサービスを提供します 医療面から一人ひとりの生活を支援します 地域包括ケアなど 介護を取り巻く環境が変化する中、 今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。 ケアスタッフと連携を図りながら、 自分の家族のように お客様の健康を守りませんか? -- 就業場所の変更:法人の定める範囲 業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-10-15東武野田線 新船橋駅から徒歩で9分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で17分 東武野田線 塚田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【12月新規オープン予定!/時給2,000円可/週3日1時間~OK/残業ほぼなし/急なお休みの対応可能】 高時給&ライフスタイルに合わせた働き方ができる訪問看護ステーションで看護師を募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,875円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。 特に、小児科経験者はもちろん、精神科や発達障害支援に関わってきた方、訪問看護経験者にとっても、これまでの経験が活きやすい分野です ●赤ちゃんとご家族のサポート ・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート ・発達や成長に不安があるご家庭のサポート ●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア ・経管栄養や酸素管理などのケア ・重症心身障がいのお子さんの体調管理 ●ご家族の心のサポート ・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス ・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア ※ご自宅付近または事務所付近から車で30~40分圏内の移動範囲を予定しています ※直行直帰可 従事すべき業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし ■訪問について ・訪問件数:5件程度/1日 ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部(事業所から半径最大15キロの位置) ・使用ツール:カイポケ、Googleチャット、Googleworkspace ■小児・訪問経験者の方へ これまで培ってこられた小児領域または訪問領域でのご経験を、安心して発揮できるように、当ステーションでは入職後も手厚いサポート体制を整えています。 必要に応じて先輩スタッフが同行や相談対応を行い、困りごとはチームで共有しながら解決していきます。 直行直帰OK、残業ほぼなしなど、ライフスタイルに合わせた働き方もしやすい環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ見学や面接で詳しいお話をお聞きください。
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(車移動のため) ・小児もしくは精神(発達障害)経験者
- 住所
- 千葉県船橋市本中山5丁目11−12-508東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で12分 京成本線 京成中山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給副業OK新規オープン
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特徴が同じ求人をもっと見るおおさか循環器内科生活習慣病クリニックの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【週3日以上】◎地域に根ざしたクリニックで、働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,150円
- 仕事内容
- 問診、採血、検査、清掃、物品管理など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・准看護師免許
- 住所
- 千葉県市川市南八幡1-23-10JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で15分 京成線 京成八幡駅から徒歩で20分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
【市川市鬼高】経験不問○昇給有↑福利厚生&研修制度充実プリセプター制度導入◎安心充実の大手グループ会社のセントケアがあなたをお待ちしています!
セントケア訪問看護ステーション市川おにたかでは現在、パートの看護師を募集中です!
「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。
セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。
セントケア千葉株式会社の訪問看護ステーションは多くの子育て中の方がプライベートと両立しながら就業中です。
子育てのための勤務調整はもちろん!育児相談もお互いにしています。
また「人が好き」「命を守る」「生活を守る」ためにお客様のために出来ることを模索し合いさまざまな意見が飛び交っています。
訪問は社用車(軽自動車)を使用し1日の訪問件数は4件程度
記録もシステム入りiPadを使用していますので移動の合間に行うことが出来ます
常に協力し合っていますので残業はほぼありません!
オンコールが大きな負担と感じる方もいるかと思います。オンコール受電は行っていただきますがチームで考え対応しています。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい方でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。プリセプター制度を導入しており基礎をふまえ実践にいかせるまで、さまざまな研修をご用意しています。
当社で、お客様一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
<仕事内容> 訪問看護業務全般 療養しながら生活する方のご自宅へ訪問し看護サービスを提供 医師や関係機関と連携を取りながらケアやアドバイスを通し、その人らしい療養生活が送れるように支援 《チームケアにて実施》 ・病状や健康状態の観察 ・医師の指示による管理/処置 ・リハビリテーション ・療養上のお世話 ・退院調整 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 例;病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等 1日フル勤務で訪問件数4~5件(30~90分/件) ※勤務時間により異なります 訪問は社用車(軽自動車AT)を使用します。 ※オンコール対応は要相談 -- ・雇用期間の定めなし ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
2,875円~/1コマ(60分訪問) 1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,080円/時として支給 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給 普通車12円/km、軽自動車10円/km 試用期間なし:同行研修あり 昇給年1回 正社員登用制度あり
待遇
社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
教育体制・研修
研修制度 プリセプター制度 資格取得支援制度
勤務時間
シフト制 8:30~17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日~勤務可(曜日固定できれば尚可) ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
歓迎要件
※在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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