🎵ちょっとしたことも聞きやすい、やさしい雰囲気の職場です🎵 未経験の方へのフォロー万全‼残業少なめで子育て&プライベートもばっちり✨
子育てやプライベートと両立しながら、やりがいある仕事を続けたい——
そんな想いを、私たちは全力で応援します。
気軽に声をかけ合えるチームの雰囲気と、助け合いの風土が、あなたの毎日を支えます。
✅ 話しやすい人ばかり。チームで支え合う安心の職場
ちょっとしたことでも相談しやすい、あたたかい空気感の職場です。
看護師・リハビリ・ケアマネなど多職種連携もスムーズだから、自分の専門性も活かせます◎
✅ プライベートとの両立もばっちり
残業はほとんどナシ!仕事が終わったらすぐ帰れるから、家事や育児との両立も◎
時短勤務制度もあり、送り迎えや行事にもちゃんと参加できます。
子育て中のスタッフもたくさん活躍しています♪
✅ 未経験からのスタート、大歓迎!
メディケア・リハビリでは、スタッフの半数以上が訪問看護未経験からスタート。
入職後は新入社員研修や同行訪問で、じっくり安心して慣れていけます。
ひとり立ちした後も、困ったときはすぐに社用スマホで先輩や管理者に相談OK!
一人じゃない安心感が、長く続けられる理由です。
✅ こんな方にぴったり
・利用者さんやご家族にしっかり向き合いたい
・チームの一員として連携を大切にしたい
・丁寧に、誠実に仕事に取り組みたい
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・祝日訪問手当 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり(規定あり) ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・屋内禁煙
教育体制・研修
*新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全! 入社後、2週間の新人研修を行い、その後3ヶ月程度、先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホやタブレットで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
休日
週休2日制(土日) ※ただし月に数回の土日祝の出勤あり。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇 産前産後休暇(復帰率約9割) 育児休暇・パパ育休(※男性社員の取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2023年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
加算対応
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、株式会社メディケア・リハビリ 訪問看護ステーション宇治のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国527005件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
高待遇な求人を探している方におすすめ!
仕事をするうえで給与は重要なポイントの一つです。 訪問看護ステーション宇治の正看護師求人は、京都府における看護師の給与下限平均の251,028円を上回る325,000円と魅力的です*
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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