西宮渡辺病院看護師/准看護師求人(正職員

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西宮渡辺病院看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給255,000375,000

最終更新日:

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西宮渡辺病院(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり◎保育所あり☆充実の福利厚生が嬉しいポイント♪西宮市にある西宮渡辺病院で看護師として働きませんか?

「西宮渡辺病院」をご紹介します

当院は西宮市室川町にあり、生活支援型医療を提供する病院です。急性期医療から在宅支援、介護に至る様々な事業を展開する「社会医療法人渡邊高記念会」が運営しています。この度、正職員の看護師を募集いたします。

充実の福利厚生あり!働きやすい環境が整っています

  • お休みは月10~11日あり、年間休日数は129日です。リフレッシュ休暇も取得でき、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
  • 利用可能な保育所があります。小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務していただけます。
  • 経験の有無は問いませんので、看護師の資格を活かして、ぜひ当院でご活躍ください!

あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

募集内容

募集職種

看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

*整形・消化器外科等中心のケアミックス病院です。 *一般急性期病棟(10:1)・地域包括・回復期リハ・HCU・救急外来・OPE室(給与別途)他 *グループ内の循環器・脳の専門病院や近隣に展開する介護施設と連携し、顔の見える看護を目指します。 ※転勤の可能性あり(転勤範囲:近隣施設)

給与

【正職員】 月給255,000円375,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 207,000円~297,000円 ・生活手当 28,000円~28,000円 ・資格手当 20,000円~50,000円 固定残業代なし 夜勤手当1回:14,000円(夜勤は月に4~5回有り) 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~2,500円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.60ヶ月分(実績) 職務給制度あり※職種によって賃金を規定しています。 ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 退職金制度あり(勤続年数4年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 入居可能住宅単身用あり※看護師寮(女子) 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:30(休憩60分) 16:00~翌9:30(休憩90分) 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※急患に伴う業務繁忙の継続 年4回を限度として、月80時間・年500時間

休日

1ヶ月10~11日休み(シフト制) 年間休日129日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり リフレッシュ休暇年3日

応募要件

看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳※定年を上限(労基法61条の18歳未満の深夜業禁止及び60歳定年) 高校以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

兵庫県西宮市室川町10番22号

大きな地図を見る

JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で16分 阪神本線 西宮駅から徒歩で18分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で17分

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、リウマチ科

開院時間

受付時間 08:30~11:30 / 13:45~16:30

休診日

土曜日午後、日曜日、祝日、年末年始

施設規模/病床数

本館:鉄筋コンクリ-ト造 地下1階・地上6階 新棟:鉄筋コンクリート造 地上5階 敷地面積 4068.6平方メートル 延床面積 7904.07平方メートル 180床(一般急性期病床 108床、HCU 8床、地域包括ケア病床 24床、回復期リハビリテーション病床 40床)

設備/機材

CT装置 デジタルマンモグラフィ MRI 骨密度測定装置 光トポグラフィー

院長名

佐々木 健陽

社宅・寮

なし

託児所

なし

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