募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るアスモ介護サービス武蔵村山の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【峰下車徒歩2分(武蔵村山市三ツ木)】住宅型有料老人ホームでの看護師募集！日勤のみ・オンコール無し！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,830円 〜 1,870円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般 【主な業務】 健康観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） 日常の服薬管理のほか 訪問診療の立会い 施設管理者と打ち合わせなど 介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 勤務先・面接実施先の住所は下記になります。 武蔵村山市三ツ木5-24‐3(武蔵村山） （右記は事業所住所になります。武蔵村山市三ツ木3‐23‐5 マスオビル201）
- 応募要件
- 【資格】 正看護師、または准看護師免許
- 住所
- 東京都武蔵村山市三ツ木3-23-5JR八高線(八王子～高麗川) 箱根ケ崎駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 東京都立川市柏町（西部拝島線）玉川上水駅 徒歩6分 （多摩都市モノレール線）玉川上水駅 徒歩6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ABCリビング所沢宮本町【2027年05月01日オープン予定】の准看護師 夜勤専従求人
NEW【2027年5月新築オープン】西所沢駅より車で４分＆車通勤ok/年収５０８万円・月給３９.２万円～/手厚い人員配置/夜勤のみ！/web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 392,600円 〜 409,600円
- 仕事内容
- 【🌸仕事内容🌸】 施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【🔔訪問件数🔔】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 准看護師免許をお持ちの方 【経験】 施設または病棟での経験で3年以上
- 住所
- 埼玉県所沢市宮本町2丁目25‐28西所沢駅から徒歩17分、車7分 航空公園駅から徒歩24分、車4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK新規オープン
東京小児療育病院の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日124日・残業少なめ◎教育体制充実☆176床の障がい児者専門病院で看護師として活躍しませんか？
東京小児療育病院について
武蔵村山市学園にある、176床の障がい児者専門病院です。社会福祉法人鶴風会が運営しています。離職率は8.8%！働きやすい環境◎安心して長く勤めることができる職場です！
- 週休2日で年間休日はたっぷり124日！残業も少なく、心身ともに無理なくお仕事を続けていただけます。
- 教育体制が整っているので、障がい児者看護の経験がない方も安心、施設見学だけでも随時受付しています。
熱意を持って障がい児者看護に取り組むことができる方、歓迎！
たくさんのご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・呼吸管理、食事介助（経管栄養含む） ・リハビリ（姿勢管理含む） ・排泄、入浴介助 ・余暇活動 ※電子カルテあり：東亜システム ※看護方式 ：パートナーシップ方式（日勤帯）、担当方式（夜勤帯）
給与
給与の備考
最低月給…短大2卒1年目想定 最高月給…大卒10年目想定 ※扶養・住居・通勤手当は含んでいません 想定年収483.1～609万円 賞与あり 年2回、計4.45ヶ月分（実績） 昇給あり（規定による） 交通費あり（規定により支給） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制あり（一律63歳） 再雇用制度あり 託児所あり
教育体制・研修
■発展教育支援 日本看護協会作成のクリニカルラダーに準じた当院オリジナルのクリニカルラダーを使用しています。 ■ブランクサポート 有、新卒・中途採用者共に当院オリジナルの看護師支援パスを使用、各自の成長段階に合わせた指導を個別に行っています。 ■教育制度の備考 ・研修は勤務時間内で参加し、参加費も支給されます。 ・院内では研修委員会等各委員会の研修等も毎月行われていて学びの環境があります。 ・交代制勤務の職員が自分のスケジュールに合わせて学習できるよう、eラーニングの聴講環境も整備しています。
勤務時間
休日
週休2日制 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（20日）※有給消化率95%程度 夏季休暇（3日） 年末年始休暇 特別休暇
歓迎要件
未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1964年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
東京小児療育病院の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：5年
更新日：
当院に就職した理由と現在の仕事内容
当院のインターンシップに参加した時に、スタッフの方々の雰囲気がとても良いと感じました。また、重症心身障害児者の施設ということで利用者さんの事を深く知り、看護をしていくことができるのではないかという期待があったことが理由の１つです。また、当院の利用者さんは言語的なコミュニケーションが難しい方も多く、そのような利用者さんと関わりながら自身の看護技術やコミュニケーションスキルの向上を図りたいと思い当院へ就職しました。 先輩に助言を受けながら日勤帯の業務を行なっています。２～３部屋を先輩とペアで受け持ち、利用者さんの状態を観察しつつ、生活支援員の方々と体位変換や車椅子への移乗を行ったり、気管切開や胃瘻の処置や経管栄養の注入など多くの事を行ないます。まだ不慣れな点も多いですが先輩に教わりながら日々多くの学びを得ています。
働いて成長した点、良かった点、嬉しいこと
学生時代はおむつ交換や更衣等の日常生活援助に苦手意識がありました。しかし入職後は先輩方にコツや身体の動かし方、力の入れ方等、とても丁寧に教えて頂き少しずつ苦手なものが得意なものへ変わっていく実感がありました。また、入職して初めて行う看護技術もありました。それらも研修や見学、実践を通して身につけていくことが出来ました。始めは自分にできるのか不安な手技もありましたが１つずつできることを増やしていく事が出来たのがとても良かった点だと思います。
職場の雰囲気や就職を考えている方へ
重症心身障害児者への看護は行うケアがとても多く、忙しい日も多いですがスタッフ同士で声を掛け合い、時には冗談も飛ばしながら利用者さんと関わっています。和やかな雰囲気の職場で、先輩たちも時に厳しく時に優しく、丁寧に新人の指導をしてくださるので勉強になることもとても多いです。 東京小児療育病院はとても多くの技術と観察眼を丁寧に身につけていくことができる職場だと思っています。もし興味がありましたら、まずはインターンシップに参加し、当院の雰囲気やどんな利用者さんがいるのか、実際に見てみて下さい。一緒に働くことができる日をお待ちしております。
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
当院に就職した理由と現在の仕事内容
総合病院の病棟勤務をしていましたが、結婚後に夜勤のない外来業務を希望しクリニックに転職しました。 しばらく病棟を離れていたことから、子育てしながら病棟のスタッフとして復帰することにやや不安を感じていたところ、こちらの病院で再就職支援研修をしていることを知り、相談してみました。 全く仕事をしていなかった訳ではありませんでしたが、参加を快く受け入れて下さり、研修を受けました。指導にあたってくださったスタッフや病棟の雰囲気がとても良く、そのまま就職させていただくことを決めました。 入職当時は西２病棟に勤務し、産休・育休を取った後東２病棟で復帰しました。 その後、外来勤務を経て現在は東１病棟という治療入院やショートステイを多く扱う病棟で非常勤職員として仕事を続けています。
働いて成長した点、良かった点、嬉しいこと
入職当時、小児科や重症心身障害児の看護経験がなく不安を感じていましたが、先輩看護師にアドバイスをもらいながら知識や技術を習得しました。 コミュニケーションの取りづらい方も、関わりを持つ中で小さな変化や表情を読み取ることが出来た時、とても嬉しく感じます。
職場の雰囲気や就職を考えている方へ
看護師の他、生活支援員や訓練師といった複数の担当者が意見交換をしながら利用者にとってより良い生活が送れるように取り組んでいます。 皆さん、とても明るく相談もしやすい環境です。 私は、子育てと仕事の両立をしていますが、仕事以外にも子育てで悩んでいること等を先輩方からアドバイスをもらえます。 世代は様々ですが、お互いに協力しあって働くことが出来ています。
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
当院に就職した理由と現在の仕事内容
新卒では他院でしたがNICUに配属されて、元気に退院していく赤ちゃんや、病気や障害を抱えてお家に帰る赤ちゃん、その家族を見てきました。小さく生まれたり、病気があっても一生懸命生きる姿、障害を受け入れようと悩む家族の姿をみてきて、退院後の生活を支えたいと思い、療育の道がある当院を選びました。 現在は、病棟で長期・短期入所者の健康管理を行いながら、発達への支援、安全で快適な生活を送るサポートをしています。また、治療を必要とする方の入院を受けている病棟なので、苦痛を緩和して安心して治療を受けられるように看護を行っています。
働いて成長した点、良かった点、嬉しいこと
働く中で、観察力や相手を思いやる力が今まで以上に身についたと思います。自分の言葉で訴えることが難しい方が多いので、観察をして小さな変化にもすぐ気がついて対応する必要があるし、利用者だけでなく家族の気持ちにも寄り添った看護ができるようもっと頑張ろうと思います。 私には、まだ小さな子どもがいるので、体調不良により突然仕事を休まなくてはいけないことがありますが、病棟スタッフの方々が優しく気を配ってくださるので、安心して子どもの看病をすることができて助かっています。 何より、利用者のキラキラした笑顔がみられると最高に嬉しいです！
職場の雰囲気や就職を考えている方へ
同僚は話しやすく、上司は相談しやすいので、コミュニケーションをたくさんとって、安心して仕事をすることができます。利用者のことを大切に考えているスタッフばかりなので、雰囲気も温かく病棟の雰囲気も明るいです。 スタッフ同士が和気あいあいとしていて、優しくて温かい人ばかりなので、一度来てみてください！きっと、利用者の笑顔に癒やされ、パワーをもらえると思います。療育の世界で一緒に働きましょう！！
1日の流れ
出勤・利用者さまの情報収集
東京小児療育病院で働く看護師の1日の業務の流れの例を紹介します＊当院は障がい児者専門病院で、子どもたちの健康をサポートしています！ 出勤したら本日の予定・利用者さまの状況について確認し、対応の準備を行います。
医師回診・カンファレンス
医師・歯科医・看護師・理学療法士・作業療法士・保育士・介護福祉士・栄養士等多職種が協力してチームでケアを行っているので情報交換と話し合いは大切です
利用者さまの日中活動への参加
利用者さまが日中の活動に取り組む時間です。皆さまとコミュニケーションをとり、信頼関係を築きます＊活動で得られる刺激は利用者さまの発達や成長を促すためにも大切です。
昼食介助・与薬・口腔ケア
経口でのお食事が困難な利用者さまが多く、そのような方には経管栄養法での食事サポートを行なっています。お食事後は口腔ケアを行い、むし歯や歯周病の予防を行います。口腔ケアを行うことで肺炎等の軽減、口腔機能を維持する効果があります◎
休憩時間
午前の業務お疲れ様でした＊ゆっくり身体を休めてください。(休憩はスタッフで連携し交代して取得するため、日によって時間が前後することがあります。)
入浴介助・排泄介助
人工呼吸器を使用している利用者さんも含めてすべての利用者様に入浴の支援を行います。心身ともに安楽なひとときをお過ごしいただけるよう、全病棟に機械浴槽を設置しています。
ケース会議
専門職のスタッフが集まり、利用者さまそれぞれのQOLの向上にむけて検討します。多くの専門的な視点で利用者さまの状況を捉える貴重な機会です。
体位変換
運動が困難な利用者が多いため、姿勢のバリエーションを増やすことは、変形拘縮予防・褥瘡予防 等の利点があります。利用者さまそれぞれの身体の変形、拘縮に合わせて作られたマットに乗ることで、うつ伏せの姿勢を取ることができるようになります◎
退勤
患者さまの記録をまとめ夜勤者へバトンタッチし退勤です。本日も1日お疲れ様でした◎ 離職率は8.8%で、安心して働けるような環境整備にも力を入れています。気になる点がある場合は応募後のメッセージでご相談ください♪お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護師/准看護師の求人をキーワードで検索
