京浜病院訪問看護ステーションよろこびの看護師/准看護師求人(パート・バイト)

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京浜病院訪問看護ステーションよろこび看護師/准看護師求人(パート・バイト

時給1,6502,350

最終更新日:

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京浜病院訪問看護ステーションよろこび(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

▶就職説明会開催中◀【オンコール免除可】【週2~OK/残業ほぼなし】チーム医療で患者様、ご家族様に寄り添う質の高いケアを提供。協力体制が整っており、働きやすい環境◎

\就職説明会開催しています!/

【日時】
🚩12月はオンラインでの説明会も行っています♪(要予約)
12月12日(木)9:00~15:00
12月14日(土)9:00~15:00※オンラインのみ
12月19日(木)9:00~15:00
※時間内であれば何時からでも参加可能です。
※日程調節可能ですのでご相談ください。


施設見学と職員との懇談会もあります!
気になることや不安なことなどなんでも聞いてください♪
上記日程が難しければ別途日程調節いたしますのでお気軽にご応募ください◎(ジョブメドレーからご応募の上でお問い合わせください)


■ご自宅での健康管理や生活を支え、患者様の人生をより豊かにしていく|「あなたがいてよかった」と言われる仕事

訪問診療では、通院が難しくなってしまった患者様の『頼れる看護師』として、定期的にご自宅へ訪問し、健康管理を行います。
訪問看護師は、患者様のご自宅に訪問し、健康状態の観察やリハビリ、療養生活におけるアドバイスなどを行います。チームで働く病棟とは異なり、ある程度、訪問看護師の裁量で対応をするため、大変な部分はありますが、やりがいのある仕事です。1対1で対応するため「あなたがいてよかった」と、患者様やご家族からの感謝を直接受けやすいというのもポイントです。

■自分自身で判断することが多い環境の中で、ケアのプロフェッショナルとして成長できる

訪問看護は、基本的には自分1人で判断することが多い働き方です。医療・看護的な知識やスキルが求められるのはもちろんのこと、患者様やご家族への接遇、コミュニケーションなども含めて自分自身で実行していく仕事のため、自分自身が患者様に貢献できる感覚を得られると同時に、日々、学びの機会も多くあります。もちろん、訪問看護の経験がない方も、病棟との連携により相談がしやすく、研修などを通じて学ぶ機会も多いため、まずは挑戦してみたいという方は、お気軽にご相談ください。

■週2~でもOK!

週2~でもOKなので家庭の都合に合わせて働くことが可能です。
また、子育て世代が多くお互い様精神が根付いているのでお休みのフォローはもちろん子育ての相談など沢山コミュニケーションをとっているのが特徴です。


■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。ぜひ当院で、新しいキャリアを築いてみませんか?


■子育て世代が多い!

有給や希望休の通りやすさはもちろんのこと、当日のお休みや早退にも理解があり
職員みんなでフォローしています!また、男性職員も半年の育児休暇を取得するなど男女ともに子育てしやすい環境です。

■訪問看護の仕事に興味がある方は、職場体験・見学も行っております。

気になる方はぜひ一度ご応募ください♪

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

在宅患者様への看護業務 ※電動自転車での訪問になります! 【業務内容】 ・清拭や入浴介助 ・食事や排せつなどの介助、指導 ・主治医の指示に基づいた医療処置 ・低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス ・各種カテーテルなどの管理 ・介護方法の指導の他、保険・福祉サービスの活用等の相談 ・病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・拘縮予防や機能の回復など ・事故防止など、認知症介護の相談、工夫アドバイスを行う ・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの処置 など 【雇用期間】 1年 【更新の有無】 あり 【更新の条件】 期間満了時の業務量、勤務成績により判断 【契約期間・更新回数の上限】 上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人内の別施設へ異動の可能性あり)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,650円2,350円

給与の備考

※経験者は給与優遇 通勤手当:有(上限50,000円) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 准看護師の場合の時給 1,650円~2,150円

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(加入条件有) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 給与前借り制度あり

教育体制・研修

【教育方針】 「共に学び育ち合う」 クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル) e-ラーニング 目標管理・人事考課制度 ≪院内研修≫ 認知症ケア研修 接遇研修 ハラスメント対策研修 感染対策研修 褥瘡対策研修 医療安全管理研修など ≪院外研修≫ 新富士病院グループ主催研修 東京都看護師認知症対応力工場研修 看護協会主催研修(研修費,病院負担もあり)

勤務時間

8:45~17:15 休憩60分 ※就業時間はご相談に応じます ※時間外ほぼなし

長期休暇・特別休暇

有給休暇※入職から6か月後、法定通り付与 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇

応募要件

正看護師もしくは准看護師の免許をお持ちの方 ブランク可

歓迎要件

実務経験1年以上の方 ブランクのある方、訪看を目指したいと考えている方、大歓迎です◎ 1日訪問件数常勤でも3件なので非常にゆったり看護にあたれるので ゆっくりじっくりスキルアップできます!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都大田区大森南1-16-3 マンション奥島304

京急本線 梅屋敷駅から徒歩で15分 京急本線 大森町駅から徒歩で16分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

対応疾患・サービス

状態観察/内服管理・リハビリテーション・症状の観察/かかりつけ医師への連絡調整・たんの吸引/カテーテル管理/点滴/注射・褥瘡処理・かかりつけ医師の指示に基づく医療的処置の実看護/介護技術の実施と相談(洗髪・清拭・入浴・排泄・体位保持等)栄養、食事療法に関する実施と相談・介護用品の紹介、指導・生活環境の調整と指導・行政機関や他のサービス利用に関する情報の提供及び調整

京浜病院訪問看護ステーションよろこびの職員の声

看護師/准看護師(看護師長)

経験年数:10年以上

更新日:

京浜病院の特徴について教えてください

大病院よりこじんまりした病院なので、職員間の距離が近くアットホームで和気あいあいとしています。 人と人との関係が密だなと感じます。 患者さんとの距離も近く、よく話しかけて会話をしている職員が多い印象です。 患者さんとも家族ともよくコミュニケーションをとるので、「こんな生活しているんだな」とご家族も理解でき、安心していただいています。 一人の患者さんを、みんなで看るというチーム医療という意識が強いです。 栄養課の人が食事ごとに回ってくるとか、検査課の人が回ってきて心電図を取りにきてくれる。 患者さんに動いてもらうのではなく、それぞれの課の人が患者さんの所に向かいます。 職種の垣根を超えた交流が多い病院です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

希望の休みは取れるように調整しています。 子どもの都合で休むスタッフも多いですが、よく話を聞いているので、「面談あるのね、行ってらっしゃい」「夏休みの時期だよね。面談の時期だよね」など、コミュニケーションがスムーズです。 休みを言いやすいコミュニケーションを大事にしています。 希望の休みはつけてあげられるように勤務をしていただいてます。 また、早期に復帰した方には、子育て支援金を出しています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

院長の熊谷が認知症ケアの第一人者です。 先生からレクチャーを受けられるので、認知症の方への医療に興味がある方には絶好の学びの場です。 また、療養型なので患者さんと関わる期間が長く、患者さんご自身やご家族様としっかりと向き合って、「生きる事」を支える医療をしている実感を感じます。

1日の流れ

朝のミーティング

連絡事項、新規など利用者情報の共有、事務作業、ケアマネージャーさんからの事務連絡など。

1件目のご自宅訪問

V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。 コミュニケーションを図りながら異常の早期発見などに努めます。

2件目のご自宅訪問

V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。 事務所に戻って記録を作成。

お昼休憩

1時間のお昼休憩後、午前の訪問の記録作成の続きや午後の訪問の準備をします。

3件目のご自宅訪問

V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。 コミュニケーションを図りながら変化の有無など確認します

4件目のご自宅訪問

V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。 コミュニケーションを図りながら変化の有無など確認します

事務作業

午後の訪問の記録を作成します。 電話当番への申し送りも行います。

業務終了

お子様のお迎えに行ったり、プライベートを楽しんだり・・・ ワークライフバランスが取れる環境です◎

職場の環境

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