募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス【2025年夏オープン】の地域連携看護師求人
✨兵庫エリア採用「病院経験が活きる!!」地域連携看護師✨✅年間休日125日・日勤のみ✅65歳定年・退職金あり✅社内に専門看護師・認定看護師が多数在籍し研修も豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所

- 給与
- 正職員 月給 375,600円 〜 543,500円
- 仕事内容
- 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業?? ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は? ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は? ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの? ・こんな疾患はどう対応するの? ・どういった看護が出来るのか?求められているのか?などなど ■業務の変更:会社の定める業務 ■就業場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・普通自動車免許 ホスピス経験は不問です。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29阪神本線 芦屋駅から徒歩で16分 阪神本線 深江駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪~神戸) 甲南山手駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス【2025年夏オープン】の正看護師求人
【神戸市東灘区】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり/退職金制度あり◎2025年夏オープンの新規ホスピスで、看護スタッフとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 327,600円 〜 504,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務を お任せいたします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 【入社日】25年11月1日予定(現在調整中)
- 応募要件
- <資格> ・正看護師資格(必須) ・手技、臨床経験3年以上の方 <学歴> ・不問 <年齢> ・18歳~64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29阪神本線 芦屋駅から徒歩で16分 阪神本線 深江駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪~神戸) 甲南山手駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
楓庵訪問入浴サービス【2026年06月01日オープン予定】の管理職求人
NEW笑顔がステキなあなた◎管理職として利用者様が気持ち良く生活できるように「心」に寄り添った入浴のサポートを一緒にしませんか?頑張りは、豊富な手当と賞与で必ず還元いたします(*^▽^*)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め気持ちに寄り添い支援します。 【訪問入浴のマネージャー業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこないます。新しい事業所のオープンで一からの立ち上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕事のやりがいも持ちながらプライベートでも充実できます! ◆主な訪問エリアは、西宮市・宝塚市・伊丹市です。 ◆1日の訪問件数は、6~7件です。少ない時で4件程度です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 必須:普通自動車運転免許 看護師
- 住所
- 兵庫県西宮市大畑町3番17号阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で9分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で9分 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【2024年11月オープン予定】PDハウス神戸深江本町(神戸市東灘区深江本町)看護主任候補/正社員登用あり/月給36万8000円~/年間休日120日/上場企業
【2024年11月オープン予定】
『おかげさまで2024年7月より東証プライムへ上場しました!』会社説明会開催中!
<期間限定!PDハウス神戸深江本町見学付き会社説明会>9/12(木)14:00~16:00
10/11(金)10:00~12:00
採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
説明会終了後に施設見学案内ができます!
質疑応答のお時間もございますので、その場で直接ご質問いただけます!
まずはご予約ください◎
その他オンライン説明会もご用意しております◎
ご希望の方については、先ずはお気軽にジョブメドレー「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!
パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です
PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。
PDハウスの特徴
1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制
PDハウスで働く魅力
- 待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎
- 休日増加!年間休日120日♪
- 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
- 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
- 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
- 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
- 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
- 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
- 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
◆インタビュー記事はコチラ
PDハウスで働くスタッフの声をお届けしますhttps://job-medley.com/tips/detail/15437/
OJTプログラムであなたの業務習得をサポート
PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪OJTプログラム一例:入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護(看護)業務等…
PDハウス神戸深江本町/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
看護主任候補として、現場業務及びスタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加 雇用期間の定め:入社3ヶ月間(有期雇用) 契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する) ※更新の上限 無 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■看護主任月給 月給368,000円~(弊社規定あり、業績・評価により変動あり) ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。 ※資格手当(正看護師40,000円)含む ※処遇改善手当(1,500円)含む ※夜勤手当別途支給(13,000円/回) ▼正式に主任になった場合 想定年収:5,922,000円~
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
中番 08:30~17:30 夜勤 17:00~翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) 【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤あり(回数は施設の状況による) ※夜勤明けの次の日は基本お休みです ※オンコール対応の可能性あり(1回につき手当:3,000円)
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
応募要件
正看護師必須 現場経験7年以上必須 リーダー経験2年以上必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
PDハウス神戸深江本町/株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート

・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き

・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









