【大阪市大正区泉尾】訪問未経験OK |同行訪問スタート|安心して挑戦できる訪問看護|
#職場の特徴
リハビリ訪問看護ステーションさくら尼崎は、365日24時間対応を行なっているステーションです。20代、50代の幅広い職員が中心となり、看護師、リハビリ職種が些細なことも相談できる環境です。
#さくらが大切にしている理念
暮らしを見て、その人らしい生活に寄り添えるステーションであることです。
そのために、自分の大切な人を見てほしいと思えるサービスを、提供し続けられるステーションを目指しています。
#働くうえでの魅力
・理学療法士、作業療法士が在籍しているので、看護師だけの考えだけでなく、困ったときにこそ、チームで解決する糸口を見つけやすいです。
・訪問手当が整っており、頑張りに応じて収入アップ可能です。
・子育てしているスタッフもいて、思いを共有できること、スタッフ全員でサポートする気持ちがあることも魅力の一つです。
・リーダー、管理職を目指したい方、訪問看護運営を学んでみたい方も支援しています。
#職場の概要
「リハビリ訪問看護ステーションさくら」では、利用者様が元気に在宅生活を送るためのお手伝いをおこなう正看護師として、活躍していただける方を募集しています。仕事は、医師の指示に基づいた処置、介助や健康管理などに従事していただきます。
日曜を定休とする週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。また産休・育休が取得できるので、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です!
正看護師の資格を活かして、当事業所で働いてみませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、 住み慣れた場所で安心して生活を続けられるよう看護を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 主なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理、医療機器の管理 ・主治医の指示による処置・ケア ・訪問記録、報告書の作成 ・主治医、ケアマネジャーとの情報共有 ・ご本人、ご家族からの相談対応 など 終末期の支援や看取りに関する相談にも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 1人で抱え込まない訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問は基本的に1人ですが、 判断に迷ったときは看護師やリハビリスタッフへすぐに相談できます。 看護師とリハビリ職の垣根がなく、 日頃から情報共有しながら利用者様を支えています。 訪問看護未経験の方も歓迎です◎ 同行訪問からスタートできるので、少しずつ訪問業務に慣れていけます。 ※オンコール対応あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円~ ・資格手当 30,000円~ ・職能手当 10,000円~(入社半年より支給)*社内規定あり ※固定残業代なし ※2年目以降も基本給は据え置き ※入職半年から職能手当が月10,000円アップ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 頑張りに応じて収入UP ━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問手当:1,000円~/件 ※月71件目から支給 ・皆勤手当:10,000円 ・紹介手当:5,000円~ ・役職手当:35,000円~ 平均訪問数は月120件程度。 月120件の場合は、訪問手当だけで 月50,000円程度が目安となります◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 📞 オンコール手当あり ━━━━━━━━━━━━━━ オンコールは月5~6回程度を想定しています。 ・月曜日~木曜日:2,000円/回 ・金曜日~土曜日:4,000円/回 ・日曜日:6,000円/回 オンコール当番は必須ですが、 実際に呼び出しがなかった場合も オンコール手当を支給します。 緊急訪問を行った場合は、 自宅出発~自宅帰宅まで時間外手当を支給。 対応した分だけ収入アップにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年収イメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 平均的な訪問件数(月120件程度)と オンコール当番を含めた場合、 年収430万円~450万円程度を想定しています。 訪問件数やオンコール対応によって、 さらに収入アップも可能です◎ 【その他】 ・賞与:年2回 ・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【看護師/6年】
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
※社内研修(Eラーニング導入) ※精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費全額負担 ※電子カルテ(iPad貸与) ※インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ※年1回の健康診断の費用全額負担 ※ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※ 交通費支給あり(全額支給)
教育体制・研修
プリセプター制度導入 イーラーニング教育体制あり
休日
◇完全週休2日制(日曜日に加え月~土のうち一日休み) シフト制(日曜は固定で休み) ※祝日は営業しています ◇ 年間休日112日 ※有給休暇、特別休暇を合わせて年間休日(平均)120日以上を取得されています。
長期休暇・特別休暇
※特別休暇付与(3日/年)*取得条件あり ※年末年始休暇(12/30~1/3) ※有給休暇(積極的に取得を推奨) ※慶弔休暇 ※産休・育休(取得実績あり)
応募要件
正看護師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
リハビリ訪問看護ステーションさくらの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:3年
更新日:
仕事のやりがいを感じる部分はありますか?
病棟の看護とは違って、利用者様とゆっくり対話し、思いに寄り添った看護ができるところにやりがいを感じています。 会社のフォロー体制もしっかりしていて、不安や困ったことがあれば「いつでも相談して」と言ってくださっています。面接時の穏やかで明るい印象は、入社してからも変わりませんでした。 残業も少ないので、家事をしたり遊びに行ったり、仕事とプライベートの両立もできていて、休日明けは仕事に行くのが楽しみです。
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
看護のチームについて、どう感じていますか?
若手スタッフが多くて活気もあって、優しさにあふれた丁寧な看護ができると感じています。 理学療法士、作業療法士の方が多くいらっしゃるおかげで視野も広がり、モチベーションアップにも繋がっています。 利用者様だけでなく、スタッフに対しても配慮があり、訪問件数とルートが厳しいときには、「無理がないよう調整しましょう」とお声がけいただきました。 相談しやすい体制なので、安心して働かせていただいています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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