日扇会 訪問看護ステーション訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給316,400

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日扇会 訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:最寄りの東急東横線・都立大学駅から徒歩5分の場所にございます。

年間休日120日の訪問看護◎有給休暇消化率87パーセント!診療費割引制度ありと待遇も充実◎患者様のための医療を行っていきましょう!

「医療は患者さまのためにある」という理念を掲げ、求められる医療・看護・介護のレベルを高い水準に維持するために、職員一同、日々、研鑽を行っています。

平成14年からはケアミックス(医療・介護併設)型へと移行し、退院後にご自宅へ戻られる患者さまが日常生活へそのまま復帰できるように、院内・訪問・通所の各リハビリテーションも行っています。これからも患者様の「かかりつけ医」として地域医療に貢献していきます。

訪問看護は土日お休み+夏季休暇・年末年始休暇を加えた年間休日は110日(令和5年度)。このほか、法定の年次有給休暇はご入職6カ月後に10日付与されます。東急東横線「都立大学駅」より徒歩5分と通勤もしやすい好立地です。さらに社会保険完備、育休・産休取得実績ありと、待遇面も充実しているので長く安心してお勤めいただけます。

第一病院が目指しているのは「日扇会グループ全体で患者さまを支え続ける」ということ。スタッフが思いやりとやりがいを持って働ける、活気のある病院を目指しています。私たちの思いに共感して頂ける方は是非、ご応募下さい。一緒に患者さまのための医療を提供していきましょう!皆様のご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務

給与

【正職員】 月給316,400円

給与の備考

【その他手当・備考】 昇給     年1回(6月) 賞与     年2回/3.0ヶ月(2022年度実績) 住宅手当   1万円(世帯主の場合) 退職金制度  勤続3年以上(確定拠出年金制度あり) 精勤手当   4000円(3か月無欠勤の場合、4か月目から支給) 祝日出勤手当 3000円/回(半日は1,500円) 残業手当   週40時間超、オンコール出務時に発生 昼食費    225円/一食 通勤手当   全額支給 試用期間   3ヶ月(月給:312,400円) 固定残業代  なし

想定年収

正看護師/3年
・入職1年目 462万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

勤務時間

平日:9:00~18:00(休憩1時間含む)

休日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇2日、年末年始休暇(12/31~1/3)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月後10日/消化率87パーセント)

歓迎要件

看護師としての相応の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考および面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都目黒区中根二丁目11番8号 スペースA

東急東横線 都立大学駅から徒歩で5分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で14分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で21分

設立年月日

2023年7月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日:9:00~18:00 ※24時間オンコール体制

休業日

日曜日・年末年始(12/31~1/3)

スタッフ構成

看護師:4名

訪問エリア・訪問先

目黒区西部および隣接する区(世田谷区、大田区、品川区)の一部

交通手段

電動アシスト付自転車

利用者の特徴

日扇会第一病院で入院生活を送られたことがある、また、外来で診察を受けられたことがある地域の患者さまの中で、ご本人さま、またはご家族さまからご自宅での看護を希望される方が中心。

対応疾患・サービス

バイタルチェック、誤嚥性肺炎予防のための嚥下訓練、拘縮予防、入浴・排泄・食事の介助、栄養管理(食事形態のアドバイス)、内服薬の管理(飲み忘れがないかどうかの確認等)、点滴・カテーテル・胃ろう等の管理、在宅酸素の管理、認知症ケア、がん末期・終末期の自宅療養支援など

加算対応

24時間対応体制加算、サービス提供体制加算、ターミナル期体制加算

職場の環境

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