直行直帰可、1人1台社用車あり(NISSA SAKURA/車両に事業所名は載せていません)、こだわりのユニフォーム貸与、おしゃれ自由、名刺支給、オンラインで記録入力（１人１台タブレット端末支給）、チャットツールを活用した全員情報共有、訪問件数に応じた手当支給、昇給あり、賞与あり（２ヶ月）、退職金あり、社保即加入。

S-QUE訪問看護導入（eラーニング、動画研修）、各種専門講師による定期勉強会開催。 【資格取得支援（費用全額会社負担）】 認知症ケア指導管理士、認知症ケア専門士、糖尿病療養指導士、リンパ浮腫セラピスト、メディカルアロマセラピスト、グリーフケア士、終末期ケア専門士、おむつフィッター等多彩な資格取得支援を行います。

8:30-17:30(実働8時間) 休憩時間60分

完全週休２日制（年間休日１２０日）、有給休暇あり（時間有給利用可）

年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

・正看護師、もしくは准看護師 ・自動車運転免許

１対１で丁寧にじっくり関わることができる、ゆっくり看護ができる、訪問先までの移動は基本１人、勤務時間内ですがその間は自由です。コンビニでコーヒーを買ったり気分転換できます。前残業も後残業も原則なし。 「あなたが来てくれて良かった」という言葉はどんな疲れも吹っ飛びます！やって良かったと思う瞬間です。 訪問看護は１人で判断しなければならないと考えていませんか。判断に困ったらステーションに電話したり応援要請したり、往診医へ相談もできます。 身体の大きい方、認知症や精神状態が不安定な方の訪問は２名体制で行います。 利用者さんの生活に寄り添える看護がしたい！自分が目指していた看護師になりたい！という方ぜひご応募お待ちしております。 訪問看護は技術も能力も高いベテラン看護師じゃないと務まらないという固定概念、敷居が高いイメージをお持ちではありませんか。職場の仲間、医師やケアマネ、家族に相談しながら看護に当たります。１人で判断しようとすることが逆にリスクとなります。チームで対応、チームで勉強、みんなでスキルアップする職場環境ですのでご安心ください。 『大切なことはリレーションを果たすこと』 【ある日の訪問スケジュール】 ８：２５　出勤 ８：３０　看護ミーティング ９：００　ステーション出発 ９：３０　Aさん宅訪問（６０分） １１：００　Bさん宅訪問（６０分） １２：２０　お昼休み １３：３０　Cさん宅訪問（６０分） １４：５０　Dさん宅訪問（６０分） １６：１０　Eさん宅訪問（６０分） １７：３０　業務終了