あいらく訪問看護ステーション　目黒の看護師/准看護師求人（正職員）

月給400,000円〜

最終更新日:2025/11/27

【増員募集！】年収500万円～！充実の手当で頑張りを給与に還元！未経験OK！訪問看護師

【あいらく訪問看護ステーションについて】
私たち「あいらく訪問看護ステーション」は、
“医療従事者の価値を高め、地域に本当の医療を届ける”
ことを目指しています。

医療・福祉・経営それぞれのプロが協力し、
より良いケアを追求することで、
ご利用者様とご家族が安心して暮らせる
地域医療を支えています。

＼活気あるステーションです！／
目黒事業所は、
「自分たちでステーションを作っていく」――
そんな前向きなエネルギーにあふれた職場です！
スタッフみんなでテーマを決め、
より良い運営や支援の形を作っていきます。

病院から転職された方が多く、
これまで培った臨床経験を活かしながら、
「訪問看護」という新たなフィールドで
事業所の運営を進めていく力のある人が
多く活躍しています！

今、ステーションは拡大期を迎え、
「訪問看護の新しいカタチを一緒に作りたい」仲間を募集しています。
あなたの力で、“業界を変える”一歩を踏み出しませんか？"

"＼働きやすさ抜群！スタッフ増員募集中／
〇年収500万円～スタート！
┗充実した手当でモチベーションアップ！
〇訪問未経験の方も大歓迎！
〇直行直帰OK！
〇整った人事制度で頑張りが見える！
〇時短勤務、週4日勤務も可能！

このほかにも働き方改革を推進中！
社員の声をどんどん反映していきます！

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募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

【業務内容】＊ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務＊各種連絡調整や担当者会議等への参加＊訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ） ┗スマートフォン・タブレットを貸与します！慢性期から終末期、難病・精神疾患、自費診療の方まで幅広くサポートします！ ※一部自費訪問も対応しています＊訪問件数：1日5件程度＊移動手段：電動自転車や社用車直行直帰OK！＼安心のサポート体制／ OJT制度があり、教育プログラムに沿って 1～3ヶ月の同行訪問からスタートするので、訪問未経験やブランクがある方も安心！また、必要な資格は会社負担で取得できます♪ ＼がんばりも、現場の声もしっかり届く！／「医療・福祉で働く人の価値を高めたい」―― そんな想いから、スタッフ一人ひとりを正当に評価し、より働きやすい環境づくりを進めています。【1】半年に1回のパフォーマンス面談￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣上司や代表と一緒に半年間の実績を振り返り、がんばりをもとに給与改定や賞与査定を実施！定量面・定性面で整った評価基準があるから、努力がきちんと“カタチ”になる仕組みです。【2】定期的な1on1ミーティング￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場の意見をもとに制度やルールを改善。改善の提案が現場に反映されます！また、「より良い」ケアの提供を目指して一人ひとりの強みや課題に寄り添いながら成長をサポートします♪ 【3】キャリアや待遇もアップデート中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣評価制度や手当、キャリアプランなど、新しい仕組みを積極的に整備しています！

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

基本給：349,600円~ 給与に含まれる一律手当：・固定残業代：50,400円（20時間相当分、超過分は別途支給） ※年収500万円~ ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 ※訪問看護経験者は+α要相談＼給与例／ ◇臨床経験3年目/オンコールあり/月給40万円~ ◇臨床経験5年目/オンコールあり/月給42万円~ ◇臨床経験7年目/管理者クラス/オンコールあり/月給44万円~ 【その他手当・昇給・賞与】・インセンティブ手当あり(評価制度に応じて) ・オンコール担当日：2,000円・オンコール出動：5,000円 ┗複数名での出動の場合は人数に応じて割合を変動・通勤手当(上限3万円) ・資格手当 ┗認定看護師などの資格をお持ちの方　資格に応じて手当を支給します・家族手当 ┗小学6年生まで：1人5,000円/人　小学校以上高校生まで10,000円/人・住宅手当：10,000円～50,000円（対象者の評価に基づく） ┗対象：事務所から15分～20分圏内（自転車通勤可能エリア）・年末年始手当：1,250円/h ┗開業記念日、GW、お盆、年末年始・時間外勤務：2,000円/件 ┗9:00前の訪問及び18:00以降の訪問・自費手当：請求金額の30％ ┗時間外における自費訪問 ┗複数名の場合は30%を対応時間で加重平均し支給・連続勤務手当：1,000円～2,000円/件 ┗勤続6日目以降、次の休日まで最大50,000円支給（支給条件あり）・祝日手当(支給件件あり) 【役職手当】・本部手当・本部アシスタント手当・エリアマネージャー手当・マネージャー手当・管理者手当：10,000円～50,000円（対象者の評価に基づく）・副管理者手当：5,000円～20,000円（対象者の評価に基づく）" "試用期間：6ヶ月（本人の意欲やパフォーマンスによって短縮や試用期間なしでの採用もあり！）期間中は月給380,000円・基本給：332,100円・固定残業代：47,900円（20時間相当分、超過分は別途支給）" "【勤務時間】・09:00~18:00（休憩60分） ※時間外残業ほぼなし ※オンコールなしや時短勤務もご相談ください♪ 入職後の変更ももちろんOK♪

待遇

社会保険完備交通費支給住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険・交通費支給・電動アシスト付き自転車、バイク、車貸与・スマートフォン、タブレット貸与・制服貸与・髪色自由・県外からの引越し代支給（上限20万円）・誕生日手当（勤務日が誕生日の場合） ┗勤務時間が1時間あたり1,250円～最大10,000円を支給・紹介手当 ┗試用期間6ヶ月後に紹介者・入職者両者に10万円支給・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額負担・副業可（条件あり、要相談）・退職金制度" 雇用期間の定めなし

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

プリセプター制度同行訪問（※経験に応じて、1～3ヵ月程度） OJT制度（※新人教育プログラムあり）資格取得支援あり（精神など必要資格については会社負担）

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可午後のみ勤務残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

9:00～18:00 休憩時間60分 ※休日は曜日固定になります。 ※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK ※時短勤務可能

休日

育児支援あり長期休暇あり有給消化率ほぼ100%

週休2日制（曜日変動シフト制）

長期休暇・特別休暇

育児支援あり・完全週休2日制（曜日固定） ┗曜日変動シフトも可能です！・年末年始休暇（12/29~1/3） ┗ご利用者様都合により訪問がない場合は公休扱い・年次有給休暇（法定通り） ┗1時間単位で取得可能！・慶弔休暇・生理休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護・介護休暇・リフレッシュ休暇（入職時点で有給休暇とは別で付与） ┗週40時間勤務：年5日　週30時間勤務：年3日"

応募要件

ブランク可学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・正看護師・看護師としての臨床経験2年以上

歓迎要件

＼歓迎要件／・訪問看護未経験者大歓迎！・オンコール対応可の方高待遇！・土日勤務高待遇！・訪看経験者や認定看護師の方はさらに高待遇！"

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※当日～最長3日以内でご連絡いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

あいらく訪問看護ステーション　目黒

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都目黒区中央町２丁目２４−１２

大きな地図を見る

東急東横線学芸大学駅から徒歩で7分東急東横線祐天寺駅から徒歩で10分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護

営業時間

1日あたりの実働時間：8時間シフト例・9:00～18:00（休憩時間60分）シフトに関してはチーム内で決める形になります。 ※時間外残業ほぼなし ※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK

交通手段

電動自転車・原付バイク・社用車

加算対応

24時間対応体制加算

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

あいらく訪問看護ステーション　目黒の職員の声

看護師/准看護師(訪問看護師)

経験年数：1年

更新日：2023/11/20

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

22歳/女性/経験部署（ICU）/経験年数（1年未満）経験年数が短い私ですが、疾患の学習や緊急時対応など一人で訪問するにあたって重要なことを学ぶ時間も設けて下さっています。また、教育の面では決まった方法を試行するのではなく、私に合った指導方法や技術練習の時間を作って頂けたりと、手厚くフォローしてくださっています。とにかくみなさん明るく、やさしい方ばかりで分からないことや困ったことはすぐ相談できる環境がとてもありがたいです。なにより利用者様のもとに訪問し、笑顔を見れることで疲れが吹っ飛びます！

入職したきっかけを教えてください

ICUということもあり、日々の業務と学習に追われ体調を崩してしまい、転職を考えた時あいらく訪問看護ステーションに出会いました。元々在宅に興味あったものの、正直新人で訪問看護は難しいと思い悩んでいました。ですが、見学同行をしたり面接をしてスタッフの方とお話をしたりして、ここなら楽しく、やりがいのある仕事が出来るのではと感じたのがきっかけです。入職して3ヶ月ほどですが、あいらくに出会えて良かったな～と、思います。

作業療法士(マネージャー)

経験年数：7年

更新日：2024/01/22

職場の魅力について教えてください

1番の魅力としては、人として成長できる環境であることだと思います。利用者様のことを第一に考えながら訪問リハビリを提供することは当たり前のことではありますが、会社の方向性を考えながら働くということは中々経験できないことかと思います。今後、会社がより良くなるためにはどうしたら良いのか、どうすればスタッフ間との信頼関係を築きつつ雰囲気の良い職場にできるのだろうかなど人としての経験値を上げることができるのが魅力的だと感じています。人それぞれやりたいことや理想の人生像があるかと思いますが、自分を変えていきたいという想いが強い人ほどここの職場環境に適していると思います。ともに精進していける職場です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

一人一人のスタッフが感じていること、提案したいことをすぐに相談できるような環境が働きやすさに繋がっているかと思います。些細なことでもすぐに相談できる職場づくりをするということを心がけています。何でも気楽に相談していただけたらと思います。

理学療法士

経験年数：5年

更新日：2024/01/15

入職したきっかけを教えてください

転職活動中に知り合いからの紹介で、弊社を知りました。私が入職した当時は全員が20代のスタッフのみでしたが、エネルギッシュさと、on–offの切り替えがしっかりできている方ばかりでした。見学同行でも明るく迎えてくださる、スタッフの雰囲気がとても好印象で、入職を決めました。病院と在宅の違いへの不安が大きいと感じている方も多いと思いますが、弊社では現在、経験年数が豊富なスタッフも増えており、その人に合った看護技術の指導、リハビリの指導も行っています。手厚いサポートがあるため、ご安心ください！