訪問入浴サービスイリス日吉の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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給与
契約職員月給 380,000円〜 520,000円
仕事内容
ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。【主な業務】・利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス　など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件
「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所
神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室グリーンライン日吉駅から徒歩で16分東急東横線日吉駅から徒歩で18分東急目黒線日吉駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
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パート・バイト時給 1,771円〜 2,071円
仕事内容
高齢者住宅での看護業務全般・バイタルチェック・投薬・健康管理・生活場面での機能訓練・感染症予防など -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
応募要件
看護師または准看護師 ※経験・年齢・学歴不問
住所
神奈川県横浜市港北区日吉7-6-21 東急東横線日吉駅から徒歩で17分東急目黒線日吉駅から徒歩で17分グリーンライン日吉駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設
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パート・バイト時給 1,500円
仕事内容
小規模保育園でのお仕事です。・0～2歳児の担当・保育園児の健康管理・日常のけがの対応、投薬、健康診断等・保育業務のサポート
応募要件
看護師免許※必須（准看護師免許も可）未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪ 2026年4月リニューアルオープンとなりますが、開園前のご入職希望の方もご相談可能です！（開園前までは系列園でのご勤務となります）
住所
神奈川県横浜市港北区箕輪町2-13-15 東急新横浜線新綱島駅から徒歩で17分グリーンライン日吉駅から徒歩で19分東急東横線日吉駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
副業OK
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訪問入浴サービスイリス日吉の訪問入浴ケアスタッフ(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

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時給2,502円〜

最終更新日: 2025/03/12

【入社祝い金1万円】週2～OK厚待遇で笑顔に囲まれた訪問入浴サービスの看護師（パート）のお仕事です/日吉

◆入浴サービスイリスとは？

お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービス

「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。

あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、

真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。
職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、
職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

3人1チーム
女性が主に活躍中
お客さまとのコミュニケーションも多く、楽しみながらお仕事ができます！

◆高水準の時給設定／昇給制度あり

グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

◆未経験の方も大歓迎◎

現場では先輩社員からのOJT、また充実した研修制度もあります。アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

【運営母体「アンダンテ株式会社」について】

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。

日吉県内の福祉事業拠点数No.1！

県内事業所は100を超え、日吉県「No.1」として認定していただくことができました。（※1）事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。
※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）

転職をせずに異事業へ挑戦できる

FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。やりたいことが決まったら、異動したらいい。その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。事業によって休日も勤務時間もバラバラ。個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

大事にしているのは「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

従業員の待遇改善に取り組み続けています

一人ひとりのメンバーが頑張ってくれることが質の高いサービスの提供へとつながります。よって、従業員が働き続けやすい環境へ整えることは会社全体の基本方針です。年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）
こういった継続した取組により、グループ会社のアンダンテワークス（株）では一般財団法人日本次世代企業普及機構より2022年から連続で【ホワイト企業GOLD認定】を獲得しています。
教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく勤務できるよう制度を整備しています。

（昨年度実施内容例）
・休日制度の見直し／改善
・給与制度の見直し／改善
・資格取得支援補助の拡大
・キャリア選択制度の設定
・研修内容／機会のさらなる充実
・職場相談窓口整備
・メンター制度整備

イリス日吉で正・准看護師を募集！

未経験の方も歓迎です。少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

訪問入浴ケアスタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

小児対応なし

入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断お客様の着脱衣・医療処置部の保護お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察 ※在籍中のスタッフの10割が女性スタッフです～1日の流れ～ 8:30 出勤/本日の訪問確認 9:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【パート・バイト】時給2,502円〜

給与の備考

うれしい入社祝い金1万円 ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■昇給制度 ■交通費支給　※規定あり ■ガソリン、駐車場代補助あり ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度　※参加条件あり ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます＜受動喫煙対策＞全社全面禁煙

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

※参加条件あり各種研修制度（一部） ●新入社員オリエンテーションいつ：入社後3か月間、月1回・対象：全事業の中途入社新入社員・概要：社内ルール、各種手続き、評価制度について等 ●新人研修いつ：毎月開催・対象：その月に入社される新入社員・概要：各事業ごとの業務に必要な基礎知識 ※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます！ ●定期研修・対象：各事業の一般社員・概要：それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修 ●グループ研修・いつ：半年に1度・対象：全事業の一般社員・概要：アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有 ※全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています！ ●スキルアップ研修事業に関する専門知識の研修などの研修が開催されております！他にも、ライフステージに合わせた成長のあと押しができるよう、キャリアコース選択制度を制定。キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ①通常コース・概要：研修なし ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます・対象：ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方 ②専門スキルトレーニングコース：・概要：専門スキルに関する研修・対象：現在の職種について専門性を高めたい方 ③ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース：・概要：ビジネスやマネジメントに関する研修・対象：ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし

8:30～17:30（休憩60分）週2からOK!WワークもOK! ※勤務時間や日数相談可能

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり週1日からOK

希望に基づくシフト制・日曜休み

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可新卒可学歴不問 WEB面接可

看護師・准看護師未経験・ブランク歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。