★賞与年2回!!★時給1,900~1,950円!◎社員食堂あり◎無料駐車場あり◎ワークライフバランスの取れた働き方ができます!
利用者様に寄り添いながら日常介護ケアを通して信頼関係を築くこと、また、快・不快、その他の感情や、非言語的コミュニケーションが理解できる様になると、とても楽しくやりがいを感じます。
未経験の業界でハードルが高いように感じるかもしれませんが、一人前になるまで先輩職員がサポートしますので安心して学ぶことができます。
≪看護部長からのメッセージ≫
「重度の障害を持って精一杯生きている方々に寄り添い、共に歩んでくれる方を募集します!」
言葉が話せない方とコミュニケーションをとってみませんか? 利用者の皆様も、私達と同様に喜怒哀楽の感情があり、全身で或いは個々のツールを使って表現します。それを理解できる様に、そしてその方にとって今必要なケアが実施できる様に、先輩ナースが丁寧に指導します。また根拠に基づいたケアができる様、充実した研修も受けて頂きます。笑顔で前向きに、焦らずじっくり取り組んで下さる方、お待ちしております。
≪看護職員からのメッセージ≫
「大変なこともありますが、とても楽しい職場です」
看護学生時代に副園長が学校に来て重症心身障害児(者)施設のお話をしてくださり、重心業界を知りました。
実習で脳外科リハビリに行き、慢性期の方を見てさらに重心に興味を持ち、秋津療育園に入職を決めました。
言葉が話せなく、会話ができないので小さな変化を見逃さないように日々の業務に取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障害児者の健康管理、医療的ケア ・呼吸器系のケア(ネブライザー・吸引・呼吸器・気管切開) ・経管栄養のケア(経鼻経管・胃癌・腸癌) ・更衣、食事介助、入浴、移動、オムツ交換の実施 ・生活の質を高める為の取り組み、日中活動 業務の変更の範囲:法人の指定する業務 就業場所の変更範囲:法人の指定する範囲(徒歩5分圏内) 雇用期間1年、原則更新、契約更新回数の上限なし 施設内禁煙
給与
給与の備考
1.暫定手当 1勤務につき、時給額の6分の1 2.看護支援手当 3,000円/月(週30時間以上の契約かつ皆勤の場合) 3.賞与 年2回(6月・12月) ※年間最大3カ月分 ※時給にベースアップ評価料手当を含む ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(当該年度末まで) ・契約の更新あり(勤務成績、法人の経営状況等により判断) ・更新上限あり(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限4回)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフトにより決まります。 ご希望の方は、土日祝日お休みも可能です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1958年11月20日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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