託児所あり!◎残業少なめ&有給消化率90%以上とプライベートも充実できます♪
当院では良い医療を提供するためにはサービスを提供する側にゆとりがあることが大切であるという考えのもと、長く働きやすい職場環境づくりを心がけています。
その例として、当病院で働く看護師の有給消化率は90%以上と高く、残業も月/5時間程度まで抑えられております。
・・・・・・当院で働く看護師の声・・・・・・・・
当院の職場環境はいつ誰にでも質問できる雰囲気があるため、疑問に思ったことをすぐ解消できます。また、いつでも頼れる人がいる安心した環境の中で業務に当たることができます。
日勤は16:30までなので早い時間にあがれます。
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現在、当院では各病棟で看護師さんを募集しています!
【一般病棟看護師】
- 病棟経験年3以上の正看護師の方であればご応募いただけます。
- 日勤と夜勤の2交替制となりますが、残業はほとんどありませんので、無理なくご勤務いただけます。
【回復期リハビリ病棟看護師】
- 病棟経験3年以上の正看護師免許をお持ちの方であればご応募OKです。回復リハ経験がある方は大歓迎!あなたのご経験も活かせる環境です。
- 一般病棟と同様に日勤と夜勤の2交替制です。残業は月平均5時間程度ですので、メリハリある働き方が可能です。
【療養病棟看護師】
【OP室・外来看護師】
- 病棟経験3年以上の正看護師の方であればご応募いただけます。
- 日勤と夜勤の2交替制となりますが、残業はほとんどありませんので、無理なくご勤務いただけます。
- 正看護師免許をお持ちであれば経験不問!これから看護のお仕事をスタートしていきたい、という方にもぴったりです。
- 残業は月平均で月3時間程度。退勤後のお時間を有意義にお使いいただけます。
託児施設も完備しておりますので、子育て中の方も安心して働いていただけますよ。
また、有給消化率90%以上と高く、残業もほぼないため、ワークライフバランスを充実させながら働ける環境を整えています。
お持ちの資格を活かして、地域医療へ貢献したいという方からの応募をお待ちしております!
お気軽にお問い合わせ下さい♪
募集内容
募集職種
仕事内容
各病棟での看護業務 【一般病棟看護師】 ・担当患者様の病棟カンファレンス ・転院受け入れ ・急性期病棟からの転棟 ・援助・看護ケア ・入院、退院時、回復期機能評価 ・患者、家族との面談業務 【回復期リハビリ病棟看護師】 ・担当患者様の病棟カンファレンス ・整形術後、脳血管疾患の転院受け入れ ・主に整形術後の急性期病棟からの転棟 ・ADL拡大に伴う援助・看護ケア ・入院、退院時、回復期機能評価 ・患者、家族との面談業務 ※カルテは電子カルテ ※病床数:41床 【療養病棟看護師】 ・療養病棟における看護業務 ・患者様のケア(口腔ケア、予防など) ※病床数32床 【OP室兼外来】 ・OP室業務(火・金) ・OPは整形外科 ・資料管理 ・外来看護業務
給与
給与の備考
【一般病棟看護師】月給:310,000円~360,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~260,000円 ・職務手当 40,000円 ◆別途手当 扶養手当 配偶者10,000円、子3,000円/人(18歳まで) 当直手当 15,000円/回 月給に夜勤4回分含む ベースアップ加算別途支給 【回復期リハビリ病棟看護師】月給:310,000円~360,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~260,000円 ・職務手当 40,000円 ◆別途手当 扶養手当 配偶者10,000円、子3,000円/人(18歳まで) 月給に夜勤4回分含む ベースアップ加算別途支給 【療養病棟看護師】月給:310,000円~360,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~260,000円 ・職務手当 40,000円 ・当直手当 15,000円/回(看護師2名とCW)~16,000円/回(看護師1名+CW2名) ※月給に夜勤手当4回分を含みます。 【OP室・外来看護師】月給:250,000円~300,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~260,000円 ・職務手当 40,000円 ◆別途手当 扶養手当 配偶者10,000円、子3,000円/人(18歳まで) お風呂手当 400~1,000円/回(担当による) 【各病棟看護師共通】 通勤手当 上限30,000円/月 夜勤手当 15,000円/回 昇給:年1回(4月)実績例0円~4,000円 賞与:年2回(昨年度実績3.5ヵ月) 月給に夜勤4回分含む 処遇改善手当、ベースアップ加算別途支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
1ヵ月9日休(日・祝問わず) 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇あり:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 産前産後休業 育児・介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1987年8月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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