PDハウス新潟紫竹山/株式会社サンウェルズ【2024年秋オープン予定】の訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 356,500円 〜

最終更新:2024/04/14

【2024年秋オープン予定】PDハウス新潟(新潟市中央区)訪問看護管理者候補/正社員登用あり/月給35万6500円~/年間休日120日/上場企業

【2024年秋オープン予定】

『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』

パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です

PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。
従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。

PDハウスの特徴

1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
  PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
  パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
  看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制

PDハウスで働く魅力

  • 待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎
  • 休日増加!年間休日120日♪
  • 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
  • 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
  • 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
  • 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
  • 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
  • 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
  • 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

◆インタビュー記事はコチラ

PDハウスで働くスタッフの声をお届けします
https://job-medley.com/tips/detail/15437/

OJTプログラムであなたの業務習得をサポート

PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪
OJTプログラム一例:入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護(看護)業務等…

\会社説明会も随時開催中/

4/19(金)、4/20(土)にPDハウス新潟紫竹山会社説明会開催決定!

採用担当&現場経験者が直接皆様へご説明させていただきます。
現場経験者のリアルな声も聞けるチャンスです!
当日面接希望の方は、説明会終了後に即日面接実施も可能です!まずはご予約ください◎

その他、オンライン説明会や施設見学付きの説明会もご用意しております◎
参加ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後、担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えくださいね!◎

PDハウス新潟紫竹山/株式会社サンウェルズ【2024年秋オープン予定】の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

・事業所スタッフのマネジメント
・副主任、一般スタッフとの面談
・副主任とOJT進捗確認
・算定、売上管理
・看護職員の入職後サポート
・往診医等外部との連携
・看護記録
・訪問看護指示書の管理
・レセプト管理
・現場の業務改善
・施設長への報告・相談
・シフト作成
・ミーティング、会議への参加

※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。
※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。

雇用期間の定め:入社3ヶ月間(有期雇用)
契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する)
※更新の上限 無

〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 356,500円 〜
給与の備考

■訪問看護管理者月給
月給356,500円~(弊社規定あり、業績・評価により変動あり)

※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。
※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。
※ご経験によりの給与のご相談可能。

▼正式に管理者になった場合
想定年収:5,504,000円~

待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
社内資格制度(手当あり)
交通費支給(会社規程による)
車通勤可
家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※オンコール対応の可能性あり(1回につき手当:3,000円)

※試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)

休日

週休2日シフト制
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度

応募要件

正看護師必須
現場経験7年以上必須
リーダー経験2年以上必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 面接日程の調整

[3] 面接・適性テスト

[4] 書類提出(弊社フォーマットあり)

[5] 二次面接
※二次面接は平日のみ行っております。

[6] 内定

[7] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

1日の流れ

09:00

出勤・朝礼

出勤・朝礼の業務の画像
・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

09:30

訪問看護スタート

訪問看護スタートの業務の画像
・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。 訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助 /居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。

12:00

休憩

・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。

13:00

訪問看護引き続き

訪問看護引き続きの業務の画像
・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助 /居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。

17:30

申し送り

申し送りの業務の画像
・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。

18:00

退勤

・申し送りや記録などを終え、退勤になります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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