【東京都/新宿区】☆未経験でも安心☆充実な教育体制☆訪問看護ステーションでの看護師のお仕事◎年間休日120日◎
~どこで、だれと、どんな生活をしていきたいか、その想いに応えたい~」
利用者さんが住み慣れたご自宅で、療養生活・サービスの提供ができるよう努めていきます。
2006年6月医療法人社団悠翔会を設立。
現在は首都圏を中心に在宅支援診療所を展開、在宅療養患者に対し常時7000人、累計5万人の患者の支援、24時間体制の在宅総合診療を提供する首都圏最大級の在宅医療機関です。
「かかわったすべての人を幸せに」の理念のもと、ご利用者様、ご家族様、そして働く私たちも幸せになれる看護ケアの提供を目指し
自分たちで作りあげていくという可能性への挑戦ができます。
有給休暇は「入社日」に付与され、パワーアップ年休として3~7日が有給休暇に加算されます。
首都圏最大の在宅医療機関のサポート、バックアップ体制・ゆとりのある勤務体系で無理なく働ける環境です♪
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募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務全般 訪問看護業務は、自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをおこないます。 利用者様とそのご家族様の相談にのり、アドバイスをすることも重要な業務の一つです。 ご利用者様・ご家族様・主治医の橋渡し的な存在として、また地域に関わる他職種との連携をスムーズにおこなう調整役としても訪問看護師の役割は重要です。 ご利用者様のイメージとして、高齢者で寝たきりの方の印象が強いかもしれませんが、乳幼児の小児分野から高齢者まで、幅広い年齢が対象予定です。 〇仕事内容 ・訪問看護 ・居宅介護事業所や病院への挨拶・営業(最初は同行含) ・希望時訪問診療の見学同行 ・退院支援と在宅サービスコーディネート等 〇オンコール体制 ※オンコール対応ができない方の応募も歓迎です♪ ・月の回数 目安は7回/月 ・出退勤時の直行直帰は現状は不可ですが、今後は相談可能 ・夜間頻度 目安は2回/月 〇働き方 ・移動手段は電動自転車、夜間の緊急対応時はタイムズカー可能 ・訪問件数 4~7件/人/日 ・2~8時間/月 ・直行直帰は今後要相談、検討中 〇利用者様について ・医療依存度は90% ・医療保険9:介護保険1 ・年間看取り件数は11月立ち上がりなので、現状0件 ・小児は現状いないが受け入れ可能
給与
給与の備考
基本給 233,950円~311,200円 資格手当 40,000円 固定残業代 63,500円~81,300円(時間外30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 【待機オンコール手当】 2,000円 ①8時30分~17時30分 ➁17時30分~8時30分 ※平日土日祝日に関わらず上記金額 ※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機 【出勤手当】 3,000 円(出勤の都度) 給与支払い方法:毎月末日締め、当月25日支払い 交通費:上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 基本給の1ヵ月分×2回
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・試用期間3ヵ月(期間内条件変更なし) ・退職金制度あり(勤続3年以上が対象) ・WELBOX利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり ・敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
教育体制・研修
〇独り立ちまでの経過 ・オリエンテーション1日 集合研修 ・訪問看護のオリエンテーション1~2日 ・採用期間の3か月間は同行訪問(勤務地)で業務を学ぶ、振り返りを定期的におこない、 同行訪問(ベテラン看護師 訪問に同行し研修) ・勤務地以外の訪問看護、訪問診療などの研修も可能
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ・シフト制で現状土日は1名体制、利用者数により検討 ・土日祝は2~8回/月(平日休み希望優先) ・週4日勤務希望の方もご相談ください ※勤務場所は下記となります。 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 9F ◆土日予定訪問が生じた場合 ・午前出勤(8時30分~12時30分)=半日出勤 ・午後出勤(13時30分~17時30分)=半日出勤 ※平日のどこかで半日お休みを取得していただきます。 ・1日出勤(8時30分~17時30分)=1日出勤 ※平日のどこかで1日お休みを取得していただきます。 ※当日17時30分以降の訪問予定が入った場合は、当日のオンコール看護師が対応(1件3,000円として訪問カウント) ◆夜間の訪問対応の場合 公共交通機関が動いていない時間帯はタクシー利用可能 (ただし、ステーションより10㎞圏内の場合に限る)
休日
4週8休以上 年間休日120日以上 ※平日(月~金)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり) 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 休職制度:育児休業、介護休暇など
歓迎要件
・訪問看護経験者優遇(未経験可) ・訪問診療経験者優遇(未経験可) ・小児経験があれば尚良い ・普通自動車免許(AT可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類送付の依頼のご連絡をさせていただきま す ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(選考2回) 1次選考:面接・適性検査 2次選考:面接(状況により実施する場合あり) ※基本的には1次選考のみで採否を決定いたします ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
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