特別養護老人ホームでの看護業務全般!住宅手当・扶養手当あり!昇給・賞与あり!育児休業の取得実績あり◎車通勤可♪働きやすい環境で活躍しませんか?
特別養護老人ホームでの看護職員募集!(夜勤無し)
特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当します。
ご入居者様、ご利用者様の日々の生活に関して、健康管理や緊急対応等を行うお仕事です。
夜勤はありませんが、月6~7回程度のオンコール対応があります。また、緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)も行います。
転勤の可能性はありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム での看護業務全般 【業務】特別養護老人ホームのご入居者様、ご利用者様の日々の生活に関して、健康管理や緊急対応等を行うお仕事です。 ・ご入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・夜間オンコール対応(月6~7回程) ・緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) ・記録、申し送り業務 ・その他(委員会への参加など) ・転勤の可能性:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:220,500円~236,600円 ・固定残業代なし ・地域手当 (本俸×扶養手当)×11.9/100=26,240円~ ・住宅手当(規程による 4,500~10,000円) ・福祉従事手当9,600円 ・看護手当3,000円 ≪該当者のみ≫ 扶養手当(規程による 例:配偶者14,800円、子7,000円) オンコール手当 1,100円×回数 【試用期間】 ・試用期間:6ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(予定) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(2022年度実績 年4.0ヵ月)
想定年収
- 【看護師/10年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:職員医療共済事業制度(任意) ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(事業所から直線距離500m離れた場所に有り(0円)) ・退職金制度有り(3年勤務以上)
教育体制・研修
新入職職員研修制度(入職時研修、2か月後研修、6ヶ月研修) OJT制度 資格取得支援制度 研修費補助制度
勤務時間
・勤務時間(下記のシフト制) 早番 07:30~16:30(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 遅番 09:30~18:30(休憩60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間
休日
月の土日祝日数 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・採用日より有給休暇の付与有 ・産前産後休業:取得実績有り ・育児休業:取得実績有り ・特別休暇:忌引休暇、特別休暇、施設リフレッシュ休暇
歓迎要件
介護施設での看護業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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