訪問看護ステーション サンソラシア訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給303,000358,000

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訪問看護ステーション サンソラシア(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:看護師・介護士・ケアマネ・統括の集合写真です。

社会保険完備♪車通勤可で通勤ラクラク!サービス付き高齢者向け住宅で新たな一歩を踏み出しませんか?

訪問看護管理者候補として、高齢者向け住宅でのサービスを提供しませんか?給与充実、研修あり!


  • 高齢者向け住宅での訪問看護管理業務
  • 転勤の可能性なし、安定した勤務環境
  • 給与充実、基本給180,000円+職務手当・役職手当

訪問看護師とセラピストの管理、請求業務を担当します。統括マネージャーから管理方法・マネジメント方法・請求方法等を学べる研修があります。また、転勤の可能性はありませんので、安定した勤務環境を提供します。

基本給は170,000円~180,000円で、職務手当70,000円~100,000円、役職手当50,000円~65,000円が付きます。さらに、通勤手当も月上限20,000円支給されます。駐車場代も会社が負担しますので、車通勤も可能です。

勤務時間は9:00~18:00で、休憩時間は12:00~13:00です。月の残業時間はほぼありませんので、プライベートも大切にできます。訪問看護か介護系の施設での就業経験がある方、管理職経験や介護系資格を持っている方、訪問看護経験がある方を歓迎します。

募集内容

募集職種

訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅への訪問。 訪問看護師とセラピストの管理 請求業務(GMと一緒に行う) ・転勤の可能性:なし

給与

【正職員】 月給303,000円358,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基準給:170,000円~180000円 ・固定残業代なし ・その他  職務手当:70,000円~100,000円  役職手当:50,000円~ 65,000円  処遇改善:10,000円  支援手当:1,000円  ベースアップ評価料:2,000円 ・給与の備考:通勤手当:20,000円/月 上限 車通勤の場合:駐車場代無料 【試用期間】 ・試用期間:6か月 ・試用期間の賃金:290,000円~320,000円 ・試用期間の雇用条件:変更あり ・昇給:昇給あり 実績:年1回。3,000円~15,000円 ・賞与:賞与あり 実績:2.5/年(基本給+職務手当+役職手当を基準とする)

想定年収

管理者候補/1年
・入職1年目 450万円
管理者/1年
・入職1年目 480万円
・入職2年目 515万円
・入職3年目 530万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣の駐車場を会社で借り上げ)

教育体制・研修

管理者候補には、統括マネージャーが管理方法・マネジメント方法・請求方法等を伝授いたします。

勤務時間

【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:1時間~3時間(2025年平均実績)

休日

日数固定(月単位):月9日 ・年間休日数:107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に付与) ・産前産後休業:2名(2024年~2026年の実績) ・育児休業:2名(現在1名取得中)

応募要件

・正看護師免許 ・訪問看護か介護系の施設での就業経験がある

歓迎要件

・管理職経験あり ・訪問看護経験あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府茨木市小柳町9-22 サンライズ山野201号室

大きな地図を見る

近鉄バス 島バス停留所より徒歩6分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

スタッフ構成

看護師4名(常勤2名/非常勤2名) 理学療法士2名(常勤1名/非常勤1名)

訪問エリア・訪問先

茨木市、高槻市、吹田市、摂津市

交通手段

徒歩・自転車

利用者の特徴

利用者数:65名 男女比:男性3割、女性7割 要介護度:要支援:1割、要介護1~3:6割、要介護4~5:3割 保険の利用割合:介護保険9割、医療保険1割

対応疾患・サービス

対応疾患:認知症、循環器障害、精神疾患 対応サービス:健康状態の確認、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援

訪問看護ステーション サンソラシアの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

一関 州

児童施設で5年。その後介護の世界に飛び込む!! 相談員を経て、28歳から老人ホームの施設長を歴任。 その後、本部付きの統括マネージャーとなり、全国の10以上の施設の立ち上げを行う。 事務長に転職し、在宅クリニックや訪問看護の運営・マネジメントを経て、現職に至る。

当社は、『家族のように』を企業理念として、代表、マネージャー、施設長、ケアマネジャー、介護士、看護師が一丸となって、ご入居されている方へのケアに邁進しております。 特徴として ①施設スタッフが1枚岩であること。(派閥なんてものは存在しません)(介護と看護の軋轢って何ですか(笑)) ②平均介護度が低く、技術よりコミュニケーション能力が問われること(自立度が高い為、ご入居者様からの要望は非常に多いです) その為、毎日どうしたら抱えてらっしゃる想いをくみ取ることができるか・・・。を考えています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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