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SOMPOケア 東京 訪問看護 杉並サテライトの事業所管理者求人
NEW【杉並区阿佐谷南】訪問看護ステーションで運営マネージメントのお仕事♪手厚い福利厚生が魅力のSOMPOケアグループで一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 470,700円 〜
- 仕事内容
- ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。 -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師の資格をお持ちの方 ■看護師の実務(臨床)経験3年以上 ■自転車で移動できる方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号 阿佐ヶ谷下田ビル2階 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
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日数・時間応相談♪土日祝手当あり◎当直なし☆看護師/准看護師の経験を活かし、地域医療に貢献しませんか?【杉並区堀ノ内】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜
- 仕事内容
- ・外来の看護業務 ・内視鏡の介助 ※当直なし 契約期間あり・6ヶ月ごと、原則更新 ※契約期間は初回3ヶ月、以降6か月毎更新
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 実務経験者 高校以上
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-29-14 ライオンズマンション新高円寺 1階 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で12分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で15分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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指定訪問看護アットリハ方南町【2026年01月01日オープン】の正看護師求人
《杉並区堀ノ内》働きやすさ抜群の訪問看護師、募集中♪

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) ・医療機器の管理など 【1日のスケジュール例】 8:45- 事業所到着 | 利用者様の情報確認 9:00- 事業所出発 | 訪問2~3件 12:00-休憩 | 13:00-訪問2~3件 | 16:00- 事業所到着 | 書類業務 ※書類業務は担当利用者数によって個人差あり。 17:00- 退勤 (雇入れ直後)訪問看護業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定訪問看護アットリハ (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護業務、未経験者可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2ー28ー12 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問新規オープン
【杉並区堀ノ内】新たな職場でステップアップしませんか?福利厚生充実♪SOMPOケアグループで看護師を募集しています
「SOMPOケア 堀ノ内 認知症デイサービス」をご紹介します
- サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回サービス、訪問入浴などの様々な介護サービスを展開するSOMPOケアグループが運営しています。
- 利用者様やご家族の介護の悩みや不安を解消し、自分らしさを実現するお手伝いをしています。
パートの看護師を募集しています
- 各種レジャー割引、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
- 資格をお持ちであればブランクは問いません!
プロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境が整ったSOMPOケアグループで、あなたの能力をいかして活躍しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ~主なお仕事~ ・バイタルチェック(入浴の可否決定や病院受診の要否の判断) ・服薬管理・介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。 -- ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正看護師】 時給1,575円~1,695円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,625円~1,745円 【准看護師】 時給1,275円~1,395円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,325円~1,445円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる ※試用期間なし
待遇
勤務時間
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 9:00~18:00 ※シフト制 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
シフト制、毎週日曜日、元旦(1月1日)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
歓迎要件
経験者積極採用 フルタイム歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ↓ [3]面接(1~2回)・ 適性検査(パソコンを使用した簡単な性格診断) ↓ [4]選考結果通知(最短翌日~1週間程度で通知) ↓ [5]入職手続きを進めてください (求人ID:12507/仕事No:3110jg2)
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
SOMPOケア 堀ノ内 認知症デイサービスの職員の声
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
大学院では法学研究科に所属し、老人ホームの収去契約時の法律的な問題について研究していました。そこから高齢者介護に興味を持ち、介護業界に進みました。面接を受けた会社のなかで、SOMPOケアはとても風通しがよく、自由な会社という印象。理念にも共感できる部分が多くありました。
実際に入職してみてどうですか?
未経験からのスタートなので、入職1年目はとにかくついていくのに必死。仕事を先輩にフォローしてもらってばっかりの、ままならない職員だったんですけど、、2年目、3年目となるとだいぶ慣れ、気持ちにも余裕をもって仕事ができるようになりました。 ご入居者様一人一人に合わせた適切な接し方や、抜けが多くなりがちな業務の改善方法など、少しずつ自分なりに工夫しながら仕事をしています。ご入居者様には、いろいろな方がいるので、この仕事はマニュアルがあってないようなもの。職員同士で対応の仕方を相談するなど、介護する人によって介助方法が変わらないようにしています。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社の魅力は主にふたつあると思っています。ひとつは、勤務形態と福利厚生面。シフト制で、各種手当がきちんとつくし、休みはしっかりもらえます。入る前は介護業界って厳しいと聞くから、休みなんてもらえないだろうと覚悟していたのですが、実際はびっくりするくらい休みがもらえる(笑)。「こんなに休んでいいんですか?」ってくらい希望する日に休める制度もあるので、外せない用事があるときなど助かります。 もうひとつは、人がすごく良いですね。入職したばかりのころ、車いすからベッドに移す「移乗」ができなくて苦戦していると、「こういうやり方があるよ」とみんなから教えてもらって、試行錯誤しながらできるようになりました。ほかにも、私が質問したらきちんと考えて答えてくれるし、「あのご入居者様はこういう性格だから、こう対応したらいいよ」といった、介護メモにのらない小さなことでも、実際介助する上で知っていた方がいいことなどは何でも教えてくれます。それと、同期同士の仲がよくて、飲み会もよくやります(笑)。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
もともと福祉に興味があり、学生時代は社会福祉学を学んでいました。介護業界へ進むことは具体的に考えていませんでしたが、少子高齢化社会といわれるなかで、将来は人のために役に立つ仕事に就きたいと思っていました。 SOMPOケアへ入職を志望した動機は、説明会で聞いた当時の地区本部長の話がとても印象的だったこと。福祉を学びながら、高齢者や障がいを持つ方に対して、自分が「なにかをしてあげる立場だ」という思いがあったわたしにとって、オーダーメイドケアという理念は目から鱗でした。すべてを手助けするのではなく、本人の意思を尊重して、それを叶えるためには何をすれば良いかを考える。けっして、介護者の「自己満足」ではないということ。「だったら、わたしは何をすればいいんだろう…」とショックを受け、いろいろなことを考えさせられるきっかけになりました。その理念に強く共感し、わたしはSOMPOケアで働くことを決めました。ほかは受けず、この会社一本でしたね。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
私は結婚・出産を経て現場に復帰しました。子育て支援制度により、一人目のときは時間短縮、2人目は夜勤なしという形で業務シフトを融通してもらえました。小学3年生までは育児の費用補助が毎月出たり、病児保育などの育児サービス利用料もサポートしてもらえるので、SOMPOケアの子育て支援は「産んだら終わり」ではありません。女性であっても長い目でみて働き続けられる環境が整っているんです。ニューパパサポートという制度を利用して、育児休暇を取る男性職員もいます。制度はあるけど、休みが取りづらい会社が多いと聞きますが、SOMPOケアでは一週間まるまる休みをとる人もいますよ! また、この会社には明確なキャリアアップ制度があり、「会社から認められること」が、給与面においてもしっかり反映されるところがうれしいですね。
今後の目標を教えてください。
入職当初は、ご入居者様に対して自分が手助けをしているという使命感に自己満足している部分がありましたが、経験を積み、ケアマネジャーの資格を取ってからはだんだんとご入居者様の立場に立って考えられるようになりました。 人はみな、老いていく――。そんな当たり前の現象のなかで、ご入居者様がやりたいと思うことをご本人やご家族といっしょに考え、ともに行動できるような介護の技術を磨いていくこと。それが、わたしにとってこれからの目標でしょうか。例えば、決められた時間・場所で食事をしていただくのではなく、自ら進んで好きな時間・場所でごはんを食べてもらう。心からうれしそうにしているご入居者様の笑顔を見たとき、介護の本当のやりがいを知った気がしました。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
介護を志したきっかけのひとつが、父が大腸がんで倒れたこと。──私の実家が、北海道でサラブレッドを生産する牧場なんです。シンコールビーとか、今だったら、桜花賞に出走したアドマイヤルビーなどを輩出している競走馬生産牧場。そんな牧場のオーナーとして、厳格で、体格もよかった父が病で倒れて弱っている様子や、いままで見せなかった姿を見た時に、感じるものがありました。「イチから、こういう人たちのチカラになりたい」という思いが芽生えましたね。 そしてもうひとつが、高齢者と接するのが好きだったこと。幼い頃家にはいつも祖父母がいて、牧場でいそがしい父母に代わり話し相手になってくれたり、遊んでくれたり。とてもよく面倒をみてもらった思い出があります。 介護業界で働いている友人に、色々な話を聞かせてもらったりしながら転職の準備を整え、結婚を機に介護業界に入りました。就職活動をする際、介護会社を何社か見比べてみて、シルバーケア&サポートシステムの「オーダーメイドケア」という考え方に強く惹かれました。自分の父親の姿と重ねて考えたときに、ご入居者さま個々の生活を大切にし、自立を支えるという部分に共感しましたね。
実際に入職してみてどうですか?
実際に入職してみて、イメージしていたこととのギャップといえば思っていたよりも楽しい!(笑)。もちろん、おぼえなければならないことはたくさんあって、慣れるまでは少し大変ですが、それ以上にご入居者さまとお話をしたり、日々関わっているのがとにかく楽しいですね。みんなやさしくて、色々なことを教えてくれます。もしかして、私がそんな環境に早く馴染めたのは、昔からおじいちゃんやおばあちゃんと長く過ごしていたこととも関係しているのかもしれません。 将来的な目標としては、様々な福祉系の資格とか、ケアマネジャーなども目指していきたいです。だけど今は現場がすごく楽しい。介護の仕事は自分に合っているのかなと思いますね。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
五ヶ月前に娘が生まれました。いま離乳食を始めたばかりなんですけど、ぜんぜん食べなくて、べぇーベぇー出してしまいます。でも、それがかわいくて(笑)。すごく癒されますね。前職では、朝早くから夜遅くまで働いていて、帰ったら寝るだけの生活でしたが、今は自分の時間をしっかりもてて、子どもとも触れあえるので、とても充実しています。家に帰って、娘が僕の顔を見たら笑顔になるんですよ。 育児休暇や出産祝い金などがもらえる『ニューパパサポート』という子育て支援制度も利用しています。先輩に「いろいろあるから使ってみれば」と教えてもらって、積極的に活用していますね。同じ職場で子育てをしている人もけっこう多くて、男性の先輩と子どもの話で盛り上がったりします。
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