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ＳＯＭＰＯケア 練馬 訪問看護の正看護師求人
【練馬区豊玉北】働きやすい環境が魅力☆手厚い福利厚生が魅力のＳＯＭＰＯケアグループで看護師として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜
- 仕事内容
- ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ■訪問先 ・・・事業所から車で10～40分圏内、自転車の場合20分圏内、 練馬区内全域の施設、ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・軽自動車、電動自転車 ■保険割合・・・医療保険1割：介護保険9割 訪問先は在宅2割、施設8割 8割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・在宅の場合4～5件/日、施設の場合10件前後/日 土日は一人での勤務有 ※土日続けての勤務が月1～2回。（訪問件数2～5件程度） ■オンコールについて 入社2ヶ月目後半のシフトからオンコール開始 【オンコール回数例】 2ヶ月目後半から、週1程度 3ヶ月目から、週1～2程度 4ヶ月目以降、月8～10回 夜間の緊急出動：1～2回程度/月 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4-11-10 東洋ライス東日本支店ビル1階 西武池袋線「中村橋」駅徒歩1分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るシニアマンション デュオセーヌ江古田の森公園の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
日勤のみ！オンコール無し！看護師(メディカルコンシェルジュ)の募集★活躍の場は「シニア向け分譲マンション」★週4日★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- シニアマンション「デュオセーヌ江古田の森公園」の看護師（メディカルコンシェルジュ）業務全般 【主な業務内容】※コンシェルジュ業務も兼務いただきます ■健康相談 居住者様より心身の健康に関するご相談を受け、地域の医療機関のご紹介～連携、 介護相談については、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや 市役所の介護部門、地域包括に繋げています。 ■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回 居住者様向けの健康セミナーの企画とその運営を行います。 主任看護師が主導して進めますが、看護師チームで企画を検討し、 役割分担をして準備を進めます。セミナーの講師は近隣のケアマネジャーや 近隣の医療機関、地域包括支援センターの担当者、薬局の薬剤師、 製薬会社、食品会社等にその都度企画に応じてお願いしています。 ■緊急対応 居住者様に事故や急変があった際には、 一時的な身体介助や応急処置を実施しています。 必要に応じて救急要請や近隣医療機関への受診勧奨も行います。 緊急対応時は基本的に看護師と他職種（コンシェルジュ）の2名体制で対応します。 ＜突発的な事故＞ マンション内の居室、共用設備 （ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般 ＜現病の急変＞ 居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変 ※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、 その内容に沿って対応します。 ■居住者情報の管理 対応した内容はPCで専用システムに入力して管理しています。 居住者様の健康情報やこれまでの対応履歴はシステムに整理・保管されているので、 必要な時にいつでも確認し、居住者様対応に役立てています。 ■業務の特徴 デュオセーヌでは、日常的な薬剤の貼付や塗布等の処置、 水分摂取量、食事摂取量、排泄、服薬等の管理は行っていません。 居住者様からご相談やご依頼をいただき、 対応可能な範囲内でサービス提供を行っています。 ■コンシェルジュ業務 ・専用システムにて対応記録の入力 ・共用施設の予約受付・管理 ・館内イベントのサポート ・書類の取次 ・対応記録の入力 ・居住者様対応 来客受付、近隣の生活インフラの問い合わせ対応、 居室の設備機器の操作説明、ご要望の受付対応、クレームの初期対応等
- 応募要件
- 【必須】 ■病院での臨床経験5年以上 ・正看護師として総合病院（100床以上）、または大学病院での臨床経験が5年以上 ※健診センター、企業看護師、保健室看護師、診療所、クリニック、産婦人科、小児科等のご経験はカウント対象外 ■簡単なPC操作 ・資料作成（エクセル表作成、パワポ資料作成、ポップ作成等）ができること ■事務処理能力 ・書類・帳票等の紙類のファイリング ・書類やデータの整理 ・医療備品・物品の整理 ・データ入力 ■曜日不問 ・土日祝祭日も勤務可能な方 （ほかの看護師と分担して土日の勤務に入っていただきます） ■時短不可
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中一丁目4番17号 デュオセーヌ江古田の森公園 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で13分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で17分 西武池袋線・西武有楽町線・都営大江戸線 練馬駅から徒歩で18分 JR中央線「中野」駅より京王バス約16分、「徳田」バス停より約3分 JR山手線「新宿」駅より都営バス約36分、「豊玉一丁目」バス停より約3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給副業OK
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【桜台駅から徒歩４分】夜勤も運転も必要なし！勤務日相談可◎プライベートと両立しながら看護師のキャリアを継続！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,737円 〜 1,862円
- 仕事内容
- 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問。 お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています。 ※運転業務はございません。 具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。 チームワークの良さが自慢！ 就労にあたって人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：転勤なし ※雇用期間の定めあり：1年間（通算契約期間は5年を上限とする） 更新条件：勤怠、業務態度により判断するが原則更新
- 応募要件
- ★正看護師または准看護師（必須） ★週3日以上勤務可能な方 年齢・経験・学歴は問いません。 介護の資格、経験をお持ちでない方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪
- 住所
- 東京都練馬区豊玉上2丁目22番13 西武池袋線 桜台駅南口から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
ＳＯＭＰＯケア 豊玉 デイサービスの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【練馬区豊玉北】勤務時間相談OK♪パートさんにも手厚い福利厚生☆ジャパンケアのデイサービスで、地域の方々のサポートを始めませんか？
ジャパンケア豊玉をご紹介します
- ジャパンケア豊玉は豊かな高齢社会の建設を目指して、質の高い介護サービスを提供するデイサービスです。
- 看護ケアや医療的な処置をはじめ、利用者様やご家族の心のケアや介護指導も主なお仕事です。
- 当施設は、2007年11月に開設しました。
ジャパンケア豊玉ではパートさんを募集しています
- 入社時研修や事業所内研修、その他さまざまな研修が充実しています。スキルアップを目指す方にもおすすめです！
- レジャー施設の優待利用や健康相談、通信教育といった、あるとうれしい福利厚生も充実しています。
- 勤務地は都営大江戸線練馬駅から徒歩2分です。
ジャパンケアで、あなたの能力をいかして活躍しませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの看護業務全般（趣味活動や交流、リハビリ、入浴などを行う日帰りの介護サービス） 看護師の主な業務は、血圧や体温の測定、バイタルチェック、体調の確認など
診療科目・
給与
給与の備考
時給 ・正看護師 1,555円～1,675円 ・准看護師 1,255円～1,375円 ※時給に各種手当含む ※時給は経験により異なる 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 ※勤務時間相談可
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産前産後休暇（勤続年数、勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数、勤務時間数による） 介護休暇 看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 （採用情報ID:12101/仕事No:j1810j3059g2）
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ＳＯＭＰＯケア 豊玉 デイサービスの職員の声
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
大学院では法学研究科に所属し、老人ホームの収去契約時の法律的な問題について研究していました。そこから高齢者介護に興味を持ち、介護業界に進みました。面接を受けた会社のなかで、ＳＯＭＰＯケアはとても風通しがよく、自由な会社という印象。理念にも共感できる部分が多くありました。
実際に入職してみてどうですか？
未経験からのスタートなので、入職1年目はとにかくついていくのに必死。仕事を先輩にフォローしてもらってばっかりの、ままならない職員だったんですけど、、2年目、3年目となるとだいぶ慣れ、気持ちにも余裕をもって仕事ができるようになりました。 ご入居者様一人一人に合わせた適切な接し方や、抜けが多くなりがちな業務の改善方法など、少しずつ自分なりに工夫しながら仕事をしています。ご入居者様には、いろいろな方がいるので、この仕事はマニュアルがあってないようなもの。職員同士で対応の仕方を相談するなど、介護する人によって介助方法が変わらないようにしています。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社の魅力は主にふたつあると思っています。ひとつは、勤務形態と福利厚生面。シフト制で、各種手当がきちんとつくし、休みはしっかりもらえます。入る前は介護業界って厳しいと聞くから、休みなんてもらえないだろうと覚悟していたのですが、実際はびっくりするくらい休みがもらえる(笑)。「こんなに休んでいいんですか？」ってくらい希望する日に休める制度もあるので、外せない用事があるときなど助かります。 もうひとつは、人がすごく良いですね。入職したばかりのころ、車いすからベッドに移す「移乗」ができなくて苦戦していると、「こういうやり方があるよ」とみんなから教えてもらって、試行錯誤しながらできるようになりました。ほかにも、私が質問したらきちんと考えて答えてくれるし、「あのご入居者様はこういう性格だから、こう対応したらいいよ」といった、介護メモにのらない小さなことでも、実際介助する上で知っていた方がいいことなどは何でも教えてくれます。それと、同期同士の仲がよくて、飲み会もよくやります（笑）。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
都内の病院で看護師として勤務した後、訪問介護を4年半経験して有料老人ホームで働きはじめました。看護師を志したきっかけは、祖父が癌で長く闘病していたこと。私が幼いころはかなり厳しいおじいちゃんだったんですけど、中高生になるころには病気が進行して、ハイハイしながらトイレに行く姿とか、お風呂に入りたいのに入れないと嘆く姿を目の当たりにしていて──そのときは今ほど在宅介護が進んでおらず、ヘルパーさんも身近といえない時代で──だったら自分が看護師になってお世話をしてあげられないか、と思いました。おじいちゃんが大好きだったので。 大学の看護学部に入ったばかりのころ、足浴を習って、おじいちゃんの足を洗わせてもらったことがあります。そのとき、すっごく！気持ちよさそうにしてくれて。「こんなに喜んでもらえるんだぁ！」と自分の祖父を通して実感できたんです。初めて私に看護技術をためさせてくれた祖父は、そのあとすぐに亡くなりました。
仕事内容とその魅力について教えてください。
ここではナース（看護師）と呼ばれています。ナースはあと二人いるのですが、こちらの介護士さんたちはご入居者様の健康についてなど、気さくに相談してくれるので、両方の存在が活きていていいなと思います。 看護師と介護士でもっとも異なるのは、医療面での「目線」が違うということ。たとえばご入居者様が「夜眠れない」と訴えたとき、医療者ですと“薬の調整”でと考えますし、実際病院であれば、そうやって“治療”するわけですが、介護の考え方だと、夜ぐっすり寝られるように“いかに昼間起きていていただくか”になります。そうやって“健康的な生活へ調整”するというのが仕事なんです。介護士さんの目線を知って「そういう角度でそういう考えがあるんだ！」と、良い意味で刺激になることも多く、お互いのアイデアを出し合って解決に導いて行けるのが良いと思っています。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
私は今結婚していて、そろそろ子どものことを考えたいなあと思っています。 だけど、看護師は突然休んだりすると周りに迷惑をかけてしまう職業。ですので、妊娠した時から、交替のできるシフトに入れる等、子育て支援がしっかりしているシルバーケア＆サポートシステムの制度が安心でした。入社時、施設を見学した際に、そういった疑問をまとめた質問帳を持参したんですよ。 その時に様々な応援プランが記された小冊子〈子育て支援ガイドブック〉を見せてもらって。ああ、大手だからこその良さだなあと思いました。
介護職/ヘルパー(訪問介護スタッフ)
経験年数：3年
更新日：
この仕事に就いたきっかけを教えてください。
現在の仕事に就く前は、グループホームで働いていました。最初から介護職を志したわけではなく、事務職からのスタートです。働いているうちに、介護の現場にだんだんと興味が出てきて……そうですね、ご利用者様と触れあうことが増え、勉強になったり、刺激をもらえたりするなかで、もっと自分で「こうしたい」という思いが強くなってきたんですね。 訪問介護に移ったのは、グループホームの勤務形態が早番と遅番の二種類しかなく、自分に合わなくなってしまったので。小学生と中学生の子どもがいるため「自分の働ける時間の範囲内で仕事ができる環境」を求めていました。介護職をやりながら、母親業もしっかりとやりたい。その二つがクリアになるのが「訪問介護」だったんです。これならば、仕事は昼間の時間帯だけで、朝の学校への送り出しや、夕方のお迎えもできる。それと、面接の時に「この先も社会福祉の中で介護を深く学ぶには、訪問介護の経験は大きい」と教えてもらったことがきっかけですね。
今の仕事のやりがいは何ですか？
訪問介護では、ケアマネジャーからの指示書にしたがって介助をしています。指示書は一人ひとり違っていて、たとえば「トイレ介助」ということでも、この方は手引きで歩かれる、この方は車椅子で移動される、など様々ですね。多い日で1日8～9件くらい訪問します。忙しい時は、外に出たら常に走っている感じですね（笑）。 実際に訪問介護をやってみて感じたことは、やっぱり、ご自宅に居るというだけで、みなさんほんとうに安心してリラックスした表情の方が多いですね。まあ、当然なんですけど、多くの方はご自宅が好きなんですよ。暮らしてきた家にはやっぱり愛着もあって……だけど、それぞれ事情があって施設で暮らしている。施設で働いていた時にそうした気持ちをよく聞いたので、ご自宅で暮らせる方には、長くご自宅で暮らしていただきたい。そのお手伝いができる訪問介護にはやりがいを感じています。来てくれてよかった、安心した、という言葉をもらえると、とてもうれしいです。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
こちらの事業所で働いている人は20代～60代と年代が幅広いので、いろいろな方がいて面白い。女性が多いので、食事に行くと女子会みたいになって盛り上がりますね（笑）。 未経験から入ってこられる方もいますが、研修が充実しているのでヘルパーの資格さえもっていれば大丈夫です。まずは初日にマネージャーが一日研修を行い、事業所でオリエンテーションを受けてから同行といった流れです。どんなに経験がある方でも最初の訪問は同行から。何回かそれを重ねた後、一人で行ってもらうようになります。 今後はたくさん経験を積んで、勉強もしてケアマネジャーの資格をとりたいとも思いますし、こういった事業所での管理者も経験してみたいと思います。子育てが終われば、施設のほうでの仕事もまたしてみたいとも思ったり。大きな会社なので、デイサービスもあり、施設もあり、訪問介護もありと、いろいろな現場があって、その時どきに応じて変わることもできるのがいいですね。だから、夢がたくさんあるんです！
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