【入社3年目530万円程度/残業ほぼなし/年間休日120日/自転車訪問】 どこよりも働きやすい職場を目指しています!働きやすさ抜群の環境で看護師としてさらに成長していきませんか?
【働きやすい環境をお約束!当社は「職場環境改善宣言企業」です!】
当社は、従業員が安心して長く働ける職場づくりを目指し、「職場環境改善宣言企業」として認定されています。看護師が働く環境は過酷な環境です。労働基準法を満たしているのかグレーな職場も散見される業界の現状があります。
「そのような現状を変えたい!」
「どこよりも働きやすい職場を作っていきたい!」との想いからステーションを立ち上げました。
「当たり前のことを当たり前のようにする。」それを徹底したことを評価いただき認定いただきました!
■マイケルの魅力 見学も大歓迎です♪
①頑張りが評価される職場環境
・モデル年収入社3年目530万円程度、入社5年目550万円程度・訪問時間80時間を超過した分より1時間につき3,000円の訪問件数手当を支給(全スタッフへ支給)
・月の訪問時間が合計100時間の場合、訪問件数手当で60,000円を支給!
②働きやすさ抜群!仕事とプライベートを両立できる環境
・完全週休2日制、年間休日120日!仕事もプライベートも充実・業務効率化のため、ICTツールを積極的に活用中、残業時間ほぼなし!
・自転車訪問ですが、訪問エリアに坂道がほとんどないため、お身体への負担も少なく安心です!
③訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・未経験でも安心な3ヶ月の研修期間やオンコールサポート体制・入職時の訪問看護未経験率80%、教え方や伝え方を工夫しています!
・定期的なランチ親睦会を開催、コミュニケーションを深める機会があります!
・自己研鑽のための書籍購入や外部研修費用を年間2万円まで会社で負担。
【従業員の声・20代女性看護師】
〇マイケルの魅力ほとんど定時で上がることが可能です!
また、スタッフ間の連絡がスムーズでしっかりと連携が取れる環境です!
〇マイケルならではと感じること
事務作業など、電子化が進んでいるため、効率的に業務を進めることができます♬
〇興味を持っていただいた方へメッセージ
1人で訪問に回っていても、スタッフ間ですぐに連絡が取れるため安心して自分の看護ができます!
プライベートも仕事も楽しく両立できる職場だと思います。
私たちと一緒に楽しく働きましょう!
【こんな方なら、ぜひマイケルへ!】
①自分の頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい②働きやすさ抜群の環境で成長していきたい
③未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい
【働きやすい環境をお約束!当社は「職場環境改善宣言企業」です!】
当社は、従業員が安心して長く働ける職場づくりを目指し、「職場環境改善宣言企業」として認定されています。看護師が働く環境は過酷な環境です。労働基準法を満たしているのかグレーな職場も散見される業界の現状があります。
「そのような現状を変えたい!」
「どこよりも働きやすい職場を作っていきたい!」との想いからステーションを立ち上げました。
「当たり前のことを当たり前のようにする。」それを徹底したことを評価いただき認定いただきました!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護師として、ご利用者様のお家で心のこもった看護業務 ・バイタルチェック、清潔・栄養・排泄ケア、服薬管理・指導 ・在宅医療機器(酸素・人工呼吸器)、点滴、カテーテルなどの管理と処置 ・在宅リハビリテーション(拘縮予防・嚥下機能訓練など) ・ターミナルケア、緊急時の対応など ・ご家族への助言・指導・相談対応、指示書に基づく医療処置全般 ・記録・訪問看護計画書や報告書の作成 ■訪問について ・1日の訪問件数:4~6件前後 ・訪問エリア:浦安市内全域 ・訪問方法:電動自転車(1人1台貸与)※直行直帰OK ■オンコールについて ・担当回数:4回程度/月 ・出動回数:0~1回程度/月 ・開始時期:入職後3か月以降 ※オンコール開始の目安は3ヶ月ほどです。 ■ICTツール活用中 効率的に質の高い連携や事務作業を行えるように電子化の推進に力を入れています。 ・iPad 、スマートフォン(1人1台貸与) ・Google Workspace(業務効率化ソフトウェア) ・電子カルテソフト 【在宅には興味あるけど、訪問看護不安かも、、、】 訪問看護未経験の方の場合、一人での訪問やオンコールに不安を感じるかもしれません。。 弊社ではしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください! また、チャットやビデオ通話などITツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに相談、解決することができます! ・まだ検討中だけど在宅が気になってる! ・近場で仕事を探しているので見学してみたい! といった方も大歓迎ですので、少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪ ■事業所情報 ・男女比:男性1:女性4(男性1名、女性4名) ・従業員数:5名(看護師5名) ・平均年齢:33歳 ・訪問看護未経験率:80% ・メンバー経験:急性期病院から転職
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 月給:290,000円 ~ 360,000円 ※試用期間中は月給280,000円~350,000円 ■諸手当 ・残業代別途支給 ・訪問件数手当:訪問時間80時間を超過分より1時間につき3,000円 ・オンコール手当:平日/1,000円、土日祝/3,000円 ・時間外緊急訪問手当:2,000~9,000円(訪問時間による) ■昇給・賞与 ・昇給:あり(9月/5,000円程度) ・賞与:賞与期間の訪問時間 × 業績評価 ・賞与目安金額:300,000~800,000円/年 ※会社の業績や個人の業務評価により変動します(試用期間中は支給されません) ■給与シミュレーション 臨床経験3年・入社2年目・オンコール月5回 月給:365,000円 年収:490万円 ■モデル年収 看護師経験5年・入社3年目 530万円程度(オンコール手当やインセンティブ含む) 看護師経験7年・入社5年目 550万円程度(オンコール手当やインセンティブ含む) ■試用期間 あり(6ヶ月/条件変更あり) ※期間中は基本給が1万円下がります。
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月2万円まで) ・制服、レインコート、長靴、iPad、スマートフォン(1人1台貸与) ・電動自転車貸与(出退勤時利用OK) ・マイカー通勤OK ・定年制あり(一律 65歳) ・軽食(お菓子) ・副業OK ・社内イベント(ランチ親睦会) ■子育て支援 育児と仕事の両立を支援するために「育児時短制度」を導入しています。 また、直行直帰が可能なので、時間を有効活用することができます。 家庭と仕事のバランスを大切にしながら、安心して訪問看護に従事できる環境を整えています!
教育体制・研修
■教育体制 マイケルでは入社後、入社後3か月程度で自立、オンコール対応開始、オンコール出勤3回程度でオンコールの自立を目指しています! 「まだ早い」「もう少し経験を積んでから」と感じることがあるかもしれませんが、実際には経験を重ねることが成長への鍵です。私たちは、悩みや失敗を通じて学ぶことを重視しており、しっかりとしたバックアップ体制を整えています。 弊社ではしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください! また、チャットやビデオ通話などITツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに相談、解決することができます! 看護師一人ひとりが成長できる場を提供し、訪問看護のプロフェッショナルとして自立する力を育てていきます! ■スキルアップ支援 ・自己研鑽のための書籍購入、外部研修費用、学会参加及び勉強会等への参加費用/遠方の場合の交通費や宿泊費を年間2万円まで会社で負担 ※年間2万円までは領収書の提出のみで支給。2万円を超える場合は報告会や勉強会で知見の共有があれば支給。 ・社内勉強会:2か月に1回程度不定期開催
休日
完全週休2日制 年間休日120日 ※土曜日、祝日、年末年始に出勤の場合には平日に振替休日を付与
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過時より法定通りに付与、10日~20日/年) ・産前産後休暇(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(5日間:12/30~1/3) ・GW(暦通りに祝日休み)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
1日の流れ
出勤(オンラインミーティング)
8時45分よりオンラインでミーティングがあり、夜間の緊急対応や午前中に特に対応が必要な業務などについての情報共有を行います。
1件目の訪問
9時から1件目の利用者さん宅へ訪問しケアを行います。 1件の訪問時間は30分から60分程度です。 ケア内容は、利用者さんに応じて様々です。 〜ケア内容の例〜 ・健康確認(疾患等に応じた体調確認) ・生活指導(疾病や生活状況に応じて、必要な指導を実施) ・内服管理(適切に内服ができるようなケア) ・排便コントロール(必要に応じて、摘便や浣腸などを行います) ・点滴管理(皮下点滴が多く、静脈ルート確保や採血はほとんどありません)
移動
お家からお家までは電動自転車で移動します。 浦安市内は坂道はなく平坦な道ばかりですので、身体への負担なく移動ができます。 移動距離は状況によって異なりますが、概ね5分から10分程度で移動できるようなルート調整を心がけております
2件目訪問
1件目と同様に、利用者さんに応じたケアを提供します。 訪問中のケアだけでなく、前回の訪問からどのように過ごされたのか、次回の訪問まで安全に過ごせるのか等 情報収集やアセスメントを行います。 訪問先で不安なことや判断に迷うことがあれば、すぐに電話やチャット、zoom等で管理者と相談できます! 内容や状態によって、管理者が現地へ直行することもあります
連携
訪問先での出来事などを関係者間へ連絡・連携を取ることも大切なお仕事です! 内容に応じて、チャットや電話、FAXなどを駆使して速やかに連携をとっています
休憩
午前中の訪問が終わり、必要な連携や報告が終了すれば、休憩です。 新しくできたごはん屋さんでランチをしたり、事務所でお弁当を食べたり、思い思いのお昼を過ごしてください。
全体カンファレンス
週に1-2回は1時間しっかりと時間を確保してカンファレンスや勉強会を行います。 事務所に集合して、利用者さんの現状共有や今後の方針についての相談などを全員でカンファレンスを行います。
午後の訪問
カンファレンスのあとは、午後の訪問にまわります。 午後も、午前中と同じく、利用者さん宅を訪問してケアを提供したり、多職種と連携をとって利用者さんの生活をより良くするために頑張っていただきます!
報告・共有
1日の訪問先での出来事や、利用者さんの些細な言動などを管理者や事務所に戻ってきているスタッフと共有します。 訪問の都合によっては、直帰なる場合やチャットや電話での報告となることもあります。 些細な情報もしっかりと共有して、全員で全利用者さんをみるように心がけています
帰宅
お仕事お疲れ様でした! ほぼ残業なく帰宅できるので、保育園のお迎えや家事をしたり、趣味を楽しんだりとワーク・ライフ・バランスを大切にしてお仕事ができます。
マイケル訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小野田 雄太
管理者の小野田と申します。 大学生の頃、祖母が倒れ、手術の選択をしたことで命は助かりましたが、寝たきりの状態になってしまった経験から、「その人らしい人生を支えるケア」の大切さを感じるようになりました。 さらに、医療職の働きやすい職場環境が必要だと考え、良好な人間関係と離職0を目指しています。 また、子どもが生まれたことで、次世代のためにも子育てしやすい環境づくりに貢献したいと願っています。
マイケルの目指す理想の働き方 〇質の高いケアを 専門職としての力を発揮し、ご利用者様が自分らしく幸せな生活を送れるよう全力を尽くしましょう。 チームでの連携を大切にし、質の高いケアを提供していきます。 〇ケア以外の業務は効率的に 訪問看護では、ケアやリハビリ以外にも記録や連携、報告書作成など多くの業務が発生します。 これらは効率的に短時間で行い、利用者様へのケアに集中できる環境を目指しましょう。 〇仕事以外も大切に 趣味や子育てなど、仕事以外の時間を大切にすることが、良い仕事につながると考えています。 仕事はあくまで自分らしく幸せに生きるための手段。 お互いの大切なものを尊重し、応援していきましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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