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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- ・ 正看護師免許
- 住所
- 東京都新宿区西新宿8丁目1-9東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で2分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で9分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様に対して介護士と連携し、援助（健康管理や医療行為）をお願いします。
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 東京都新宿区荒木町14番地都営新宿線 曙橋駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 【共通業務】 ・訪問診療同行 -患者さんの小さな変化に気づき、医師に正確かつ迅速に共有。症状だけでなく、生活背景やご家族の心情も含めた“全体像”をとらえたサポートを行います。 ・在宅療養に必要な環境調整と意思決定支援 -ご本人やご家族が納得し安心できるよう、治療方針や生活環境の調整を行います。その人らしさを尊重する選択肢を提示します。 ・他事業所との連携促進 -ケアマネジャー、訪問看護、薬局、行政など、多職種連携の要として、診療所の顔となり円滑な情報交換や連携体制を築きます。 ▼幹部候補としての採用をご希望の場合は、上記に加えて以下の業務にも携わっていただきます。 【幹部候補業務】 ・業務品質の向上施策の立案と実行 -接遇向上、安全管理、スタッフ間の情報共有など、“チームで守る医療”を高める取り組みを企画・実行します。 ・チームミーティングの企画・進行 -新人や後輩が安心して成長できる環境づくりを行い、組織全体の底力を引き上げます。
- 応募要件
- 看護師(一般枠)： ・正看護師資格 看護師（幹部候補枠）： ・正看護師資格 ・在宅医療（訪問診療・訪問看護）に関する実務経験
- 住所
- 東京都新宿区荒木町13番地4都営新宿線 曙橋駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
ピジョン訪問看護ステーション四谷の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
訪問看護ステーションの看護師 ※未経験者OK！月給41万～46万、有休20日以上、年末年始休暇あり/各種手当・インセンティブ制度あり
事業所のここが自慢！
一人一人の生活に合わせて働くことができます。
時間単位有休、時差出勤、短時間勤務を採用しているためお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境となっております。
手当てと有給が充実しておりますので、働いた分の報酬を得て休みたい時にまとめて休む方ができます。
店舗拡大に伴い未来のリーダーとなってくれる人材を育成しております。
＃経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #交通費支給 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり #制服貸与 #育休制度あり #駅近5分以内
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護のお仕事をお任せします！ ・訪問業務：6件前後／日 ・主治医に報告するための健康状態チェックと記録 ・指示書に基づいたリハビリ対応 ・健康に関するアドバイス ・利用者様、ご家族様のメンタルサポート ・計画書の作成 ・営業活動 ・担当者会議の参加 など
診療科目・
給与
給与の備考
・年収5,000,000円以上 ・基本給：290,920円～ ・時間外手当：72,260円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・職務手当：42,000円 ・固定深夜手当：4820円（10時間相当分） ・インセンティブ手当：100点以上1点当たり3000円 ・オンコール所持手当2000円/日 ・オンコール対応手当1000円/回 ・試用期間6ヶ月（同条件）
待遇
■社会保険完備 ■有給休暇 ■交通費支給 ■育休・産休 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■電動アシスト自転車の貸し出し ■スマホ、パソコン支給 ■学習支援制度 ※年間15,000円分の学習支援制補助支給 ■クラブオフサービスの利用 ※国内外20万カ所以上の施設で割引やサービスを受けることができます ■社内交流会の補助金
教育体制・研修
入社時オリエンテーション プリセプター制度 OJTシートの活用 エンゲージメントサーベイの導入 BLS研修 BCP研修 高齢者虐待防止措置研修 希望者には精神科訪問看護研修実施
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）※時間・曜日応相談 時差出勤、時短勤務可能
休日
週休2日制。
長期休暇・特別休暇
有休 20日以上 ※時間単位年休所得可 年末年始休暇2日
歓迎要件
・キャリアアップを目指していきたい方！ ・家庭と仕事を両立して働きたい方！ ・コミュニケーションが円滑な明るい職場で働きたい方！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ピジョン訪問看護ステーション四谷の職員の声
看護師/准看護師(四谷事務所 所長)
経験年数：10年以上
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は子育てと仕事を両立するワーキングママとして日々奮闘しながら訪問看護ステーションの所長を努めています。 子育てと仕事を両立する上で問題となるのが、こどもの体調不良で急なお休みや季節性感染症によるお休みで職場に迷惑をかけてしまうというのが代表的かと思います。 弊社は子育てと仕事を両立しているスタッフが多く、看護休暇の取得ができることや急なお休みへの対応をスタッフ同士が協力して行うため、子育てとの両立に理解がある職場環境だと感じます。 役職がつけば現場での看護実践だけではなくスタッフのマネジメントが必要になります。ご利用者様に寄り添った質の高い看護を提供するとともにスタッフひとりひとりが安心して働ける環境づくりを目指しています。
看護師/准看護師(渋谷事務所 所長)
経験年数：6年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
私は20代で管理職を任せていただいています。 経験が十分だったわけではありませんが、年齢や職歴ではなく、日々の業務への向き合い方や、利用者様・スタッフ一人ひとりに誠実に関わろうとする姿勢を評価していただいたと感じています。 この職場では、役職に就くことだけが評価の基準ではありません。 管理職に挑戦したい人にはその機会があり、現場で専門性を高めたい人、今の働き方を大切にしながら看護を続けたい人、それぞれの想いやペースを尊重しています。 「全員が同じキャリアを目指す必要はない」という考え方が根付いていると感じます。 私自身が年齢や経験にとらわれず挑戦させてもらったからこそ、現在は、一人ひとりが自分に合った形で成長できる環境づくりを大切にしています。無理なく、長く働き続けたい方にとっても安心できる職場だと思います。 また、役割やキャリアについても定期的に相談でき、途中で方向性を変えることも可能です。
理学療法士
経験年数：10年以上
更新日：
訪問看護ステーションで働く理学療法士として
私は会社の立ち上げ当初から理学療法士として勤務しています。 訪問看護でのリハビリは、一人で利用者様のご自宅に伺う場面が多く、最初は不安もありましたが、困った時には看護師や他のリハビリスタッフにすぐ相談できる環境があり安心して働くことができました。 病院勤務とは違い、生活環境そのものを見ながら関わるため、リハビリの視点が広がったと感じています。 大変なこともありますが、利用者様の「家で過ごしたい」という思いを支えられることにやりがいを感じています。 職種の垣根を越えて意見交換ができる点も、このステーションの魅力の一つだと思います。
1日の流れ
出社
制服に着替え、情報収集をします。
朝礼、ミーティング
ステーション全体での朝礼を行った後、看護師・セラピストに分かれてその日のスケジュール確認と利用者様の情報共有を行います。
訪問へ出発
自転車で訪問に向かいます。
お昼休憩
休憩は事務所や出先など、それぞれのタイミングで取ります。
帰社
帰社後、記録や各所への報告業務を行います。
退勤
業務が終わり次第帰宅します。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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