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ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の正看護師求人
【2026年6月新規開設】尼崎市田能/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 377,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部（地番） 阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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令和7年8月1日新規オープン！！ 入社お祝い金5万円！！ 訪問看護が未経験でも手厚い研修で安心です！！ ブランク可◎ご利用者様が自分らしく毎日を過ごせるようサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする訪問看護ステーションの管理者として勤務していただきます。 当事業所ではWRAPを導入し開かれた対話で本人さんが主体（主役）となる支援を行っております。 ★１日５件ほどに訪問 ★社用車・原付バイク・電動アシスト自転車を使用しご利用者様宅まで訪問していただきま す。 訪問看護スタッフも募集！！
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本町5-16 ヴィライーストサイド夙川 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で26分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で27分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ※オンコールはファースト・セカンドの2人体制です ※面接時に仕事内容や勤務条件について詳しくご説明いたします ※転勤の可能性あり（法人施設内異動）
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 精神科の経験、もしくは訪問看護経験をお持ちの方 18歳～59歳（18歳未満深夜業務禁止、定年年齢を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市平木町3-31 メゾンカトレア401 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で7分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 西宮（仮称）【2025年01月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【2025年1月新規開設】西宮市河原町/看護師/正社員/残業月6時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 西宮（仮称）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間（2022年度実績） ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
診療科目・
給与
給与の備考
正看護師：月給339,000円～373,500円 准看護師：月給319,000円～353,500円 ■月給内訳 基本給： 正看護師264,000円～298,500円 准看護師244,000円～278,500円 処遇改善代替手当：15,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 正看護師：年収479万円～529万円 准看護師：年収449万円～500万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
勤務時間
日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年1月
施設・サービス形態
1日の流れ
朝礼
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①（がん末期の方への訪問例）
バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②（神経難病の方への訪問例）
バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③
バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応
ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④（がん末期の方への訪問例）
疼痛コントロール（貼付薬貼替）、下肢マッサージ など
訪問業務⑤
バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤
残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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