港区立芝地域包括支援センターの看護師/准看護師求人（正職員）

・資格手当　30,000円／月 ・特別手当　　6,000円／月 ・オンコール手当　1,000円／回 ・役職手当（サブリーダー・リーダー・主任 など） ・年末年始手当（法人規定あり） ・時間外手当 ・通勤手当　上限50,000円／月（法人規定により支給） ・各種社保完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・成果配分賞与　年1回（業績による） ・昇給　年1回（業績による） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オンライン健康相談 ・企業型確定拠出年金制度 ・定年60歳、再雇用65歳まで ・リゾートホテル会員権（エクシブ） ・ベネフィットステーション（4/1よりはじめた福利厚生です）

・教育体制 OJT制度を導入。 実際に業務に入りながら、計画に沿って知識や技術を身に着けていきます。 業種未経験の方でも安心していただける環境です。 ・階層別研修 新人～役職者と階層に分かれ、それぞれに合った研修を実施しています。 ※例 中途入職者研修（法人概要、医療介護福祉の基礎 など） 新卒1～3年目　新入職員研修、フォローアップ研修 入職3～6年目　リーダー研修（初級・中級・上級） 中堅・管理者　経営基礎講座、施設長研修、管理者研修 　 ・その他 研修制度 介護職、看護師、事務職など、職種別に分かれたケア研修や、 各施設にて独自に実施をしている施設内研修もあります。 （防災防犯訓練、避難所開設訓練、離接防止研修、感染症研修 など） ・KOYAMA College（こやまカレッジ） 介護の国家資格「介護福祉士」の実務者研修が、 働きながら受けられる制度です。

＜ 配属部署 包括の場合 ＞ 【平日・土曜日】 日勤①　8:30～17:30（休憩60分） 日勤②　9:00～18:00（休憩60分） 日勤③　10:30～19:30（休憩60分） 【日曜日・祝日・年末年始】 日勤①　8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし／月5～10時間程度 ※転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ ＜ 配属部署 ふれあい相談室の場合 ＞ 日勤　9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし／月5～10時間程度

・シフト制 ・年間休日113日（リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む） ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ ＜ ふれあい相談室配属の場合は下記含む ＞ ・基本、土曜日・日曜日のお休みですが、法人カレンダーにより 　月1回程度の土曜日出勤があります ・年末年始休暇（12/29～1/3）

・リフレッシュ休暇　2日 ・ハッピー休暇　1日 ・有給休暇　12日 （2ヶ月経過で先に2日付与） ※1時間単位で取得が出来ます ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（産後パパ育休） ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児、介護短時間勤務

・正看護師 ・自転車に乗れる方 ・保健指導などの業務経験（サービス形態不問）

地域包括支援センターでの業務経験者