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- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 外来・透析室への配属は、ご相談ください。 ※療養病棟、、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟のいずれかに配属 ・一般病棟（内科・整形外科・脳外・耳鼻咽喉科・眼科・歯科） 看護基準：１０対１、平均在院日数：２１．３日 ・回復期リハビリテーション病棟 看護基準：１５対１、平均在院日数：７９．９日 ・療養病棟 看護基準：２０対１、平均在院日数：１７０．５日 ※配属はご希望や経験を考慮致します。
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 ※新卒の方も相談可能です
- 住所
- 千葉県八街市八街ほ137-1 JR総武本線 八街駅北口下車 徒歩15分、 八街駅より千葉交通バス成田行または佐倉行 上野屋菓子店前下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 366,200円
- 仕事内容
- 透析看護業務 ■人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理 ■患者のQOLに関わる看護 ・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入 ・内服薬管理 ・傷などの処置 ■その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成 ・回診介助 ・注射薬作成 ※透析機器：JMS
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 ※学歴・経験不問 ※透析未経験者歓迎
- 住所
- 千葉県八街市八街に106-65 JR総武本線 榎戸駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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【千葉県八街市】夜勤無し！オンコールのみ◎介護付有料老人ホームの看護師募集！
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※夜勤なし（オンコール当番制）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師免許必須（経験不問、ブランク歓迎）
- 住所
- 千葉県八街市文違301 JR総武本線 八街駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームひだまりの里の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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年間休日１２０日！経験者歓迎☆研修・資格取得支援あり☆各種手当・昇給・賞与あり♪特別養護老人ホームの看護師として活躍しませんか？
- 現在、当施設で一緒に働いてくださる看護師を募集しています。
- 日頃の頑張りは各種手当や昇給・賞与で還元いたしますので、モチベーション高く業務に励んでいただけます。
- 法人全体であなたの成長をバックアップ！チャンスは職員全員にありますので、意欲を持って働いてくださる方にはぴったりです。
地域に根ざした社会貢献性の高い仕事がしたい方、誰かの役に立ちたいとお考えの方、そんな方からのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
・八街市の高齢者の医療に関する相談業務 ・医療機関や保健所等への連絡・調整業務 ※看護業務はありません。主に相談対応を行っていただきます。 ●保健師・看護師2～3名で上記業務を行います。 ●高齢者の自宅訪問、医療機関への外出等には社有車を使用します
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 223,000円～280,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円 ・職能手当 10,000円～10,000円 固定残業代なし 住居手当（上限27,000円） 扶養手当（配偶者13,000円、子6,000円） 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり2,700円～3,600円 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分 試用期間あり 3ヶ月間 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 利用可能託児施設あり ※ひだまりの里内に「ひだまり保育園」あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ●年次有給休暇失効時、積立休暇制度● 最大５０日間積立可！介護休暇、看護休暇、スキルアップ等に活用できる！！ ●法人契約のｅラーニングを無料で受講可能● １人１人の経験やスキルに応じた研修が受講できるので、一生モノの知識を習得できます！ ■子育て中の方への支援■ 当法人運営の「ひだまり保育園」があります。小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。 お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどについては、できる限り優先して対応させていただきます。 ■介護に携わっている方への支援■ ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。 両立支援制度 ・育児や介護による短時間勤務や時差出勤 ・深夜労働や休日労働の免除 他
教育体制・研修
≪ 新入職員向け ＯＪＴ研修 ≫ 日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に実施。 心を込めた丁寧なケアの習得を目指します！ ≪ 勉強会 随時開催 ≫ 最新の福祉情報から技術的なものまで幅広く対応！ ●様々な資格取得への支援制度● 社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネ等の 資格取得を応援します！ ◎受験日の特別有給休暇を付与 ◎受験対策講座の補助 ◎試験前の勤務シフトの調整 等
休日
土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
産前産後・育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
歓迎要件
地域ケア、地域保健、高齢者に関する公衆衛生業務の経験あれば尚可 ※例えば、地域包括支援センター、訪問看護、医療機関（地域連携室）での勤務経験や一般企業での保健指導の業務経験 等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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