オンコールなし・訪問看護ステーションのパート正看護師/さいたま市緑区
オープニングスタッフ募集中!!
★7月OPEN予定★土日祝休み可能の訪問看護ステーションです。
入職時期:6月~
ICT×看護=「ワクワクする看護の未来」
ICT機器を導入し、記録や情報共有がスムーズに!5年後、自分の働いている姿、想像したことありますか?貴方の人生の1ページにReplusを加えてみませんか?
働く理由は人それぞれ。一人一人が輝ける職場を一緒に作りましょう!
デイサービス×訪問看護でお客様の「今よりもっと」を実現
2つのサービスを掛け合わせ、より在宅生活に特化したサービス提供ができます。想いに共感してくださる方はぜひ、まずは訪問看護の立ち上げにお力を貸してください。
●キャリアアップを目指したい、自分で訪看を立ち上げたい方等々働く理由は人それぞれ。
セントケアグループならではの手厚い研修制度が充実しているので、入社時~入社後も安心して働けます!
スキルアップはもちろん、キャリアアップを目指せる職場環境を整えています。
正社員登用制度もあります♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
✅*給与情報* 時給:1,800円 ※試用期間 14日間( 期間中 雇用条件に変更なし ) ✅*各種手当* ・緊急訪問手当:1,000円 × 時間(早朝5:00~8:00、夜間18:00~22:00) ・深夜手当: 時給 × 0.5 (夜間22:00~翌5:00) ・年末年始手当:3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 : 200円 × 対象時間 ★昇給あり(年1回)※年収は勤務条件と所定の手当てによります※年収は勤務条件と所定の手当てによります
想定年収
- 【看護師(5時間・週3回勤務)/1年】
- ・入職1年目 124万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・社会保険完備 (労働条件により該当する保険に加入) ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有 ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 等
教育体制・研修
入社時、OJT、定例研修等あり! ・必要なことは入社後にイチから学べます。「訪問看護は初めてで自信がない」という方もご安心ください!グループでの研修で訪問看護業務のイロハからお伝えしていきます。 ・未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがあり!3ヶ月目を目処に一人立ちが出来るように細かなチェックリストをもとに丁寧な同行訪問を続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意!
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇(法定通り付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5%の 実績あり! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など
歓迎要件
当施設では、主婦・主夫の方を歓迎しております。 また、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 これまでのご経験を活かしたいという経験者・有資格者の方も大歓迎です。 勤務はシフト制となっており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、長期的に働いていただける方を特に歓迎しております。 「少しでも気になる」「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご連絡ください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年7月
施設・サービス形態
営業時間
交通手段
リプラス訪問看護ステーション浦和美園の職員の声
看護師/准看護師(所長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけと現在の仕事内容について。
この会社は、訪問看護とデイサービスを併設しており、介護にも力を入れていることが魅力でした。 また、若くてチャレンジ志向の社長と、トライアンドエラーを認める社風に惹かれました。 ここでなら自分のやりたいことを追求できると思い、入社を決めました。 私は現在、当社が運営する2カ所の訪問看護ステーションのうち「リプラス訪問看護ステーション上尾」で、所長を任されています。 まだスタートしたばかりの施設なので、所長としてのマネジメント業務だけでなく、現役の看護師としてもお客様の元へ行き、訪問看護業務もやっています。 お客様の主治医やケアマネジャーからの依頼を受けて発生する仕事(医療保険が9割、介護保険が1割くらいの割合)に対応しています。 急変のリスクがあるお客様も多いので、即対応できることが今の私たちの評価に繋が手っていると思います。 所長としてこだわっているのは、お客様ともご家族や関係者とも、またスタッフともコミュニケーションを多くすることです。 みんなが楽しく仕事できることが第一と考えています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
私の仕事のやりがいと喜びは、お客様の笑顔とスタッフの成長です。 お客様の元へ行って、看護やリハビリをすることで、お客様の状態が良くなっていくのを見ることができるのは、この仕事の最大のやりがいだと思います。お客様から「ありがとう」と言ってもらえたり、笑顔で話しかけてくれたりする関係が築けることが嬉しいです。 私たちはスタートしたばかりで信頼を獲得しないといけない時期なので、先生からのご依頼は「断らない」姿勢でやっています。 しかし、そんな中でしっかりと対応して満足いただけた時は嬉しいです。急変のリスクがあったお客様が、今元気になっていることは自信にもなります。 また、働く仲間のやる気や楽しそうな姿を見ていることが嬉しいです。 スタッフが楽しく仕事をしている姿を見ることが、私のやりがいにもなっています。
職場の魅力について教えてください
訪問看護は、看護師としてのスキルや知識を活かしながら、お客様一人ひとりの生活環境に合わせたケアを提供できる魅力的な仕事です。 また、お客様との関わりが深く、お客様の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができます。 私たちは、訪問看護の可能性を広げ、さらに地域の医療や介護に貢献することをめざしています。 セントケア・Replusでは、技術や経験以上に、人間力が大切だと考えています。経験が浅い人や訪問看護未経験の方でも、謙虚さと自己主張のバランスが取れている人、コミュニケーションが得意な人、新しいことにチャレンジすることが好きな人なら大歓迎です。 また、当社はICTの導入などチームワークやコミュニケーションを取りやすくしていますが、訪問看護は一人で行動することが多いので、自分で考えて行動できる力も必要です。私たちは、あなたが自分の働きやすい環境を作り出せるようにサポートします。 一緒に、訪問看護の可能性を広げていきましょう。 あなたの思いと力を、私たちと一緒に訪問看護に活かしてみませんか?
1日の流れ
出勤・業務開始
制服に着替え、ステーション内の清掃を行います。 1日のスタートとして身近な場所の整理整頓を行い、 その日の『やること』を整理します。
朝礼
前日の状態の共有や、当日の訪問予定などを社内共有します。 わからないことや不安なことを聞いてからサービスにあたることができます。
出発
必要物品を準備の上、お客様宅へ向かいます。 (1日4~5件訪問します。) 移動は営業車!温度快適に移動ができます!
お客様宅での看護業務
【業務内容】 ・健康状態のチェック(問診やバイタル測定) ⇒スマホ記録アプリでの入力作業 ・看護計画に基づいたケアの実施 ・ご家族への相談支援 ⇒家族ケアも大切な仕事です。 ☆サービス中は『インカム』を着用してケアを行います☆ 何かわからないことがあれば先輩社員や本部社員と連携を取りながら 安心してケアの実施ができます!!
お昼休憩
ステーションや近くのファミレスで一息。 ステーションの近くにはコンビニやお弁当屋さんもあります♪
お客様宅での看護業務
【業務内容】 ・健康状態のチェック(問診やバイタル測定) ⇒スマホ記録アプリでの入力作業 ・看護計画に基づいたケアの実施 ・ご家族への相談支援 ⇒家族ケアも大切な仕事です。 ☆サービス中は『インカム』を着用してケアを行います☆ 何かわからないことがあれば先輩社員や本部社員と連携を取りながら 安心してケアの実施ができます!!
ステーションへ帰所・ミニカンファレンス
訪問記録の入力・整理。 ミニカンファレンスを行い、管理者へ情報を共有します。
業務終了・退社
業務終了です。 着替えて帰宅します。 ※残業時間をなくせるように、スマホ記録アプリの導入を行っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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