週2日~☆研修制度充実◎訪問看護未経験OK◇「一人じゃなく、チームで働く訪問看護」に取り組んでみたい正看護師さんをお待ちしています
ホームケア荒川の3つの特徴
- はじめは訪問同行からスタートしますので、安心感をもって業務に取り組めます。
- 週2日から勤務でき、お子さん都合の急なお休みや学校行事等もしっかり考慮します。
- スタッフのライフステージの変化を想定し、託児所手当などもご用意しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■主な業務内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師からの指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導。 病状の観察や療養上のアドレス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 *初めは同行訪問から!ご自身のぺースで成長を目指します ■サービス提供地域 ステーションより3キロ以内 ※訪問時は電動自転車使用 ※記録・情報共有はiPadを使用 ■1日のスケジュール(例) 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 ※記録も業務時間内実施 16:00 退社 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
託児所手当 お子様1人につき上限25,000円 ※2人目まで支給 ※雇用契約に異なる(1日6時間以上週3日から対象) オンコール手当 2,000円/日 ※出動時別途手当あり 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給 1時間あたり10円~100円(実績) ※年1回の社内評価による昇給制度 ※試用期間3か月 同条件
待遇
労災保険 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 防寒、雨具など制服は弊社で用意(靴は個人でご用意お願い致します) インフルエンザ予防接種の補助金あり。 健康診断 慶弔見舞金 正社員登用あり ■セントケアホールディング福利厚生あり 国内外20万箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり ホットラインあり ストレスチェックあり ※加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり
教育体制・研修
■研修制度 入社時研修プリセプター研修 ラダー制度 QIミーティング(勉強になると好評です♪)等 研修期間終了後も年間5回の面談や、月1回研修を実施しサポート致します。 併せて研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。 ■キャリアアップ支援制度あり 認定看護師取得の研修担当者が入社後のご活躍をサポート
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後3日付与) 育児休業取得実績 あり ※産休・育休の取得実績多数あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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