【世田谷区梅丘】日曜定休・完全週休2日制◎平均支給実績618万円(管理者含む)
人々の暮らしを支える、価値あるお仕事です
訪問看護を中心に多角的な介護保険サービスを展開する「株式会社トータルライフケア」が世田谷区梅丘にて運営する訪問看護ステーションです。私たちは「おもてなしの心」を大切にしており、小児看護から看取り看護まで幅広い年代の方の療養生活を支えています。長く働き続けられる環境です
- 高水準の月給で給与面をサポートします。また、キャリアアップすればさらに月給がアップします!
- 研修会費助成制度があり、スキルアップも可能です。将来を見据えた働き方ができます
トータルライフケアの訪問看護ステーションについて
「地域の方々の支えになりたい。」
その想いから弊社は、2000年の介護保険スタート以前に会社を設立し、今年で創立28周年を迎えました。
自宅で療養している御利用者様に対して、弊社の医療専門職のスタッフが自宅に伺い高度な医療サービスを提供しております。
高度なサービスを提供するために、弊社の研修制度・勉強会に力を入れております。
「神経難病」・「小児ケア」2つのユニットを中心に、専門知識を有した弊社のスタッフ・外部の講師を招いて定期的に研修会を開催しております!
私たちは医療従事者にありがちな「上から目線」を取り除き、ケアチームの一員として利用者様に愛される人材を育てます。私たちと一緒に、地域の皆様に愛される事業所を作っていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護 状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア メディカルフットケア 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 200,000円 ・固定残業代 50,000円(30時間分、超過分は別途支給) ■令和5年平均支給実績(入社後1年経過した正社員・管理者含む) 6,182,000円 <給与モデル> 118件/月 訪問した場合(最大訪問件数147件/月) 想定年収 559万円以上 想定月給 43万円以上 管理者への昇進時手当有:年収 6,810,000円 ※令和5年平均支給実績 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) 交通費:上限30,000円まで実費支給 家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助:子一人5,000円 シングルマザーナース手当:10,000円 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
研修会費助成制度 メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能)
勤務時間
8:45~17:45(昼休み1時間)
休日
完全週休2日(日曜日定休・他1日固定)
応募要件
正看護師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整、入社月などの質問のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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