はまリハ訪問看護リハビリステーション港北の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給300,000円〜

最終更新日: 2025/05/20

【港北区日吉本町訪問看護師募集◎】オンコールなしも選べる♪横浜市で在宅ケアで事業拡大中のはまリハグループの一員になりませんか？

はまリハ訪問看護リハビリステーション港北の特徴3選

当社の魅力はたくさんあるのですが、3つを選んでみました！（もっと聞きたい方はぜひ応募してカジュアル面談しましょう♪）

①まずは社長含め、役員や職員全員の人柄が素晴らしい◎
高圧的な人は一人もいないです。役員もなるべく現場にいます。
役員が近くにいるため、スタッフ同士フォローし合い、課題や問題があったらすぐに対処するスピード感があり、安心して長く勤務しやすい環境作りを重視しています。

②グループ内に訪問診療クリニックや放課後等デイもあるため、ライフステージの変化でオンコールできない等になった時にも、グループ内キャリアチェンジが可能♪クリニックでは、社員専用のオンライン診療（保険、自費）があり、社員の家族まで福利厚生で対応します！自由診療は割引提供も可能です！

③一人に負担がいかないよう、採用と育成に注力中♪公平に正当に評価する賞与、インセンティブ制度がありますが、今後も人事制度や給与制度は常に改善、改良していきます！

はまリハ訪問看護リハビリステーション港北

訪問予定によりますが、出社なしでオンラインミーティング参加も可能。
入社直後は先輩看護師と一緒に同行して、順次患者様を引き継いでいきましょう！

社内全員とはいつでも相談や報告ができるチャットツールを使用していますので、誰にでもいつでも相談できます♪救急医もグループにいますので、教えて欲しい内容をリクエストいただければ勉強会や直接指導も実施してます。

原則定時退勤推奨していますので、定時で帰るスタッフがほとんどです。
オンコール当番は週1回程度。もちろん手当はつきます！出動となれば3万円/日の手当も嬉しい♪

横浜を中心に、医療介護で拡大中の企業！株式会社はまリハの経営理念

① Happy（社員の幸福）
② Smile（関わる人全ての笑顔）
③ Thanks（感謝の気持ちをもって誠実に対応）
④ Challenge（常に挑戦し、社会に貢献）
高齢者、障がい者、子どもなど、人と人が世代や分野を超えつながることで、住民一人ひとりの暮らしと生きがい、地域をともに創っていく会社を目指します。

社員、職員全員をとても大切にしている会社です。常に改善、改良、良いアイデアはどんどん取り入れていくので、一緒に成長ができればと思っています！

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務（日常生活援助や介助、医療行為）・患者層：難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし（医療保険：介護保険＝30:70）・1日の訪問件数平均：5-7件程度（フルタイムの場合）・記録（カイポケ）：iPadで入力・直行直帰可（独り立ち後）・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談・退院カンファレンス参加（慣れてからでOK） ※オンコール対応される方：月平均4-5回対応（営業活動：なし）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

▼給与内訳・基本給：279,000円～・固定残業代：21,000円（10時間分）～　※超過分は別途支給 ▼インセンティブ 1ヶ月の訪問合計時間が81時間以上で、1時間あたり4,000円支給 ▼オンコール手当（別途支給）・オンコール手当：平日 1,500円/日、土日 3万円/日・オンコール出動時：時給換算で別途支給 ▼ 通勤手当実費支給：上限月額50,000円 ▼賞与：あり（業績連動） ▼試用期間：6か月（試用期間中の条件変更なし）

想定年収

【看護師/1年】: ・入職1年目 500万円

【看護師/10年】: ・入職10年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金共済・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・職務給制度あり・結婚、主産祝いあり・マイカー通勤可駐車場あり・社用車：1人1台対応・社用車通勤の場合、自宅近くの駐車場台会社負担（上限1.5万円）・自転車移動する場合は自転車貸出・藤が丘の本社にてヘッドスパ隣接（社員は無料で利用可能）・学会参加費、研修会の会社負担あり・スタッフのクリニック診療割引あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

▼訪問同行訪問看護が初めての方には、ベテラン看護師が同行などサポート体制を整えているのでご安心ください。 ▼勉強会リハビリ、看護、医師による定期的な勉強会

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分） ▼オンコールについて・オンコール当番：月4~5日/人・出動頻度：月3~4回程度（ステーション全体で）

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

・休日：土曜日、日曜日、その他・週休2日制年間休日112日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・特別休暇３日（条件あり）・有給休暇（6ヶ月経過後に10日間付与）・育児休業（男性管理者の実績あり）・介護休業（取得実績あり）・育児短時間勤務制度・子連れ出勤可能

応募要件

ブランク可准看護師可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

・看護師資格　（正看護師、准看護師）・普通自動車運転免許　（AT限定可）・ 59歳以下の方　（定年制による）・臨床経験1年以上（所属科不問）・訪問看護未経験可・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方

歓迎要件

訪問看護経験のある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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