\✨丸太町駅 徒歩1分以内!✨/残業ほぼなし❗️時短社員OK🙆♀️休み希望は原則通ります!✨未経験歓迎🌟訪問診療と訪看両方学べてスキルアップ⤴︎
【医療法人みのり会について】
医療法人みのり会は、京都市中京区にて、おかやま在宅クリニック、ゆうりん訪問看護ステーション、訪問介護事業所、ホームホスピスを運営しており地域で安心して暮らし続けられる在宅支援を行っています!《法人の理念》
「親身な医療(=納得できる医療)」と「休みやすい職場づくり」常に学び、身につけた確かな医療を提供すること。そして、スタッフ同士が支え合い、無理せず働き続けられる職場を目指します。
《行動目標》
「わかってくれる人になろう!」楽しいときも、しんどいときも、それぞれの立場に寄り添い、信頼と共感に基づいたチーム
今回はチームで行動し在宅医療を支える看護師を募集します!
《✨おすすめポイント✨》
- ①「訪問看護・訪問診療」のどちらも学べる!
- ②「丸太町駅」徒歩1分以内!
- ③「残業ほぼなし」子育て世代も活躍中!
- ④「直行直帰」も可能!
- ⑤「土日祝※定休」!休み希望は通ります!(※訪問看護ステーションは祝日も稼働しています)
- ⑥「ICT導入済み」で情報共有や相談OK!不安も軽減!
- ⑦「未経験」でも安心のサポート体制!
地域に根ざし、人と人とのつながりを大切にするクリニックです。笑顔と思いやりを大切に、一緒により良い医療をつくっていきませんか?☺️
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護あるいは訪問診療同行、および関係する業務 具体的な業務 ■訪問看護 ・ご自宅や施設での健康チェック・医師の指示に基づく医療処置 ・お薬の管理やご家族へのアドバイス ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携 ■訪問診療同行 ・医師と一緒にご自宅・施設を訪問して診察サポート ・バイタルサイン測定や医師が行う処置の補助 ・書類作成やスケジュール調整などの事務補助 ・医薬品・医療物品の在庫管理、手配 《配属について》 訪問看護・訪問診療同行の両方を担当いただきますが、メイン部署は希望に応じて選択可能です。 例)ブランクや未経験で不安な方は「訪問診療同行」中心に。 患者様とじっくり関わりたい方は「訪問看護」中心に。 どちらも経験することで互いにフォローし合い、休みやすい職場づくりを目指しています。 《その他詳細》 ・オンコール:5~7回/月(現在は週1回+土日1~2回程度※スタッフ数により変動) ・出動頻度:電話対応のみの日も多く、訪問は週1回程度※深夜訪問時は翌日の勤務を調整 ・訪問件数:3~5件/日 ・訪問手段:社用・自家用車/自転車/バイク(車両費・駐車場代支給) ・対応エリア:中京区・下京区・上京区・東山区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
給与
給与の備考
*経験や訪問看護数、オンコール対応などにより変動(入職半年の方の前月実績36万円程度) (別途支給) ・オンコール手当 2,000~3,000円/回 ・出動手当 3,000~7,000円/回※呼出時間帯・対応時間による ・通勤手当 上限20,000円/月 ※土日は基本的には定期訪問はありませんが、出勤があれば残業代として本人の平均時給の135%で支払っています。緊急呼出はオンコール出動扱いです。 (その他) ・キャリアアップ制度(年2回、昇進・昇給のチャンスあり) ・賞与あり(年2回、前年実績2.0~2.4ヶ月) ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・雇用の定めなし _______________________ <✨年収モデル✨> 💉🧑⚕️20代 3年目 オンコール5回含む 月収 32万円 年収 約440万円 🩺👩⚕️40代 9年目 主任 オンコール6回含む 月収 38万円 年収 約530円 ________________________
待遇
社会保険完備 昇給賞与あり 交通費支給 上限2万円/月(相談可能) 自動車・バイク・自転車通勤可能 (距離により通勤手当の支給あり/駐車場は自己手配) 訪問看護業務に自家用車・自家用バイクを使用してくださる場合には車両費を支給します。訪問看護業務中に使用した駐車場代は実費支給します。 制服貸与 研修費補助あり(会社負担・年間5万円) 定年制度あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 退職金制度あり(勤続3年以上 / 中小企業退職金共済加入) 生命保険法人費用負担あり(専門職及び勤続3年以上又は優秀者)
教育体制・研修
・研修、勉強会は業務内に実施(学習ビデオ、eラーニング、院内・院外講師による講義) ・研修費用は年間5万円までは法人負担(研修費、交通費、参加費、書籍代など含む) ・カンファレンス/研修会あり:週2回 業務内に実施 ・心が軽くなるコミュニケーション講座 ココカル!の受講をすることができます ・「これからの過ごし方勉強会」実践者養成講座の受講をすることができます ・コミュニケーション講座の受講により、困難症例への対応の仕方がわかります ・院外講師によるアドラー心理学の講座を福利厚生の一環として(参加自由)おこなっています。社内のみんながチームの一員として、「共同体感覚」をもち、「縦のつながりではなく、横のつながり」を通じて、居場所感があり、自分の出番のある職場になるように努めています。
休日
完全週休2日制(土日定休) ※休み希望は原則通ります *訪問看護ステーションは祝日については通常営業しています。 祝日出勤した場合は休日手当を取得するか、代休取得するかを選んでもらっています。 *訪問診療は基本的には祝日はお休みです。 ●週4日勤務から応募可能 ●土日祝含むオンコール対応あり(5~7回/月) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(1時間単位での取得が可能) 夏季休暇(6月~9月)と冬期休暇(11月~2月)を合わせて5日間 (例:夏季休暇3日+冬期休暇2日 例:冬期休暇5日間+年末年始休暇 など) 慶弔休暇(結婚・忌引きなど)あり 産前産後休暇あり 育児休業あり 介護休業あり
応募要件
歓迎要件
・在宅医療 / 訪問診療・訪問看護・訪問介護に興味のある方 ・継続して物事に取り組める方 ・学ぶ意欲を持ち続けられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより、ご応募ください ↓ [2] 採用担当より、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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院長略歴
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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