未経験OK🔰土日定休🌟週1日勤務可🙆♀️お休みの希望は原則通ります👍オンコールなしも選択OK🎵【丸太町駅 徒歩1分以内】
【医療法人みのり会について】
⚫︎おかやま在宅クリニック
在宅療養支援診療所として、地域で暮らす方々の療養生活をサポートしています。医師がご自宅に訪問し、体調チェックやお薬の処方、血液検査などを行いながら、安心して生活を続けられるよう支援しています。
⚫︎ゆうりん訪問看護ステーション
訪問看護・訪問リハビリの介護サービス・医療を提供しております。看護師、療法士がご自宅に訪問し、体調をみながらご自宅での生活が整うように支援します。医療面のみならず生活全体をみて、したいことを続けていけるように支援し、できないことが出てきてもどうすれば解決できるのかをご利用者様やご家族と一緒に考えていきます。医療面では医師の指示のもと点滴などの医療行為をおこないます。⚫︎訪問介護事業所嵐々(らんらん)
訪問介護サービスを提供しております。日常生活に支援が必要になった方が、ご自宅での生活を続けていけるようにサービスを提供します。身体介護と生活支援をいたします。《法人の理念》
「親身な医療(=納得できる医療)」と「休みやすい職場づくり」
常に学び、身につけた確かな医療を提供すること。そして、スタッフ同士が支え合い、無理せず働き続けられる職場を目指します。《行動目標》
「わかってくれる人になろう!」
楽しいときも、しんどいときも、それぞれの立場に寄り添い、信頼と共感に基づいたチームづくりを目指しています。そのためにも日々技術を磨き、再現性のある医療を実現します。今回はチームで行動し在宅医療を支える看護師を募集します!
《✨おすすめポイント✨》
- ①「訪問看護・訪問診療」のどちらも学べる!
- ②「丸太町駅」徒歩1分以内!
- ③「残業ほぼなし」子育て世代も活躍中!
- ④「直行直帰」も可能!
- ⑤「土日祝※定休」!休み希望は通ります!(※訪問看護ステーションは祝日も稼働しています)
- ⑥「ICT導入済み」で情報共有や相談OK!不安も軽減!
- ⑦「未経験」でも安心のサポート体制!
地域に根ざし、人と人とのつながりを大切にするクリニックです。笑顔と思いやりを大切に、一緒により良い医療をつくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護あるいは訪問診療同行、および関係する業務 ※「訪問看護」、「訪問診療同行」どちらの業務がいいか選んでいただきます。 具体的な業務 ■訪問看護 ・ご自宅や施設での健康チェック・医師の指示に基づく医療処置 ・お薬の管理やご家族へのアドバイス ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携 ■訪問診療同行 ・医師と一緒にご自宅・施設を訪問して診察サポート ・バイタルサイン測定や医師が行う処置の補助 ・書類作成やスケジュール調整などの事務補助 ・医薬品・医療物品の在庫管理、手配 ※訪問診療同行業務は医師とともにカンファレンスをして情報共有し、一緒に訪問するので不安が軽減します。 《その他詳細》 ・訪問件数:3~5件/日 ・訪問手段:社用自転車、自家用車、自家用バイク、自家用自転車 ※自家用車・自家用バイクを使用してくださる場合には車両費を支給します。 ※訪問看護業務中に使用した駐車場代は実費支給します。 ・エリア:中京区・下京区・上京区・東山区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*経験や訪問看護数、オンコール対応などにより変動 (別途支給) ・業務手当 介護による訪問 30分 370円 60分 550円 90分 750円 医療による訪問 850円 ______________________________ <給与例> 10:00-16:00勤務、60分の訪問2件+医療による訪問1件 → 1350×6h+ 550+ 550+ 850=10,050円 ※頑張りしだいで手当が増えます! ______________________________ (別途支給) ・オンコール手当 2,000円~3,000円/回 (訪看ステーションとクリニックのWオンコールの場合は3,000円) ・オンコール出動手当 3,000~4,500円/回 ・通勤手当 上限20,000円/月 ・休日勤務手当あり (その他) ・キャリアアップ制度(年2回、昇進・昇給のチャンスあり) ・賞与あり(年2回、前年実績2.0~2.4ヶ月) ・固定残業代なし ・試用期間 3ヶ月(条件変更なし) (契約期間) 雇用の定めあり 6ヶ月 更新あり(勤務態度による) 更新の上限なし
待遇
社会保険完備(法定通り加入) 交通費支給 上限2万円/月(遠方の方はご相談ください) 自動車・バイク・自転車通勤可能 (距離により通勤手当の支給あり/駐車場は自己手配) 制服貸与 研修費補助あり(会社負担・年間1万円) 訪問看護業務に自家用車・自家用バイクを使用してくださる場合には車両費を支給します。 訪問看護業務中に使用した駐車場代は実費支給します。
教育体制・研修
・研修、勉強会は業務内に実施(学習ビデオ、eラーニング、院内・院外講師による講義) ・研修費用は年間1万円までは法人負担(研修費、交通費、参加費、書籍代など含む) ・カンファレンス/研修会あり:週2回 業務内に実施 ・心が軽くなるコミュニケーション講座 ココカル!の受講をすることができます ・「これからの過ごし方勉強会」実践者養成講座の受講をすることができます ・コミュニケーション講座の受講により、困難症例への対応の仕方がわかります ・院外講師によるアドラー心理学の講座を福利厚生の一環として(参加自由)おこなっています。社内のみんながチームの一員として、「共同体感覚」をもち、「縦のつながりではなく、横のつながり」を通じて、居場所感があり、自分の出番のある職場になるように努めています。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(1時間単位での取得が可能) 夏季休暇(6月~9月)と冬期休暇(11月~2月)を合わせて5日間 (例:夏季休暇3日+冬期休暇2日 例:冬期休暇5日間+年末年始休暇 など) 慶弔休暇(結婚・忌引きなど)あり 産前産後休暇あり 育児休業あり 介護休業あり
応募要件
歓迎要件
・在宅医療 / 訪問診療・訪問看護・訪問介護に興味のある方 ・継続して物事に取り組める方 ・学ぶ意欲を持ち続けられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより、ご応募ください ↓ [2] 採用担当より、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
社宅・寮
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