大学院進学応援、多様な働き方を支えます、働きやすい訪問看護作りをしてくれる看護師さん募集
利用者様に良いサービスを提供するには、提供する私たち看護師自身の生活が充実していることが大切だと考えております。
そこで理念は「一つ一つのご縁を大切にする」とし、「職員一人一人のライフプラン、キャリアプランを大切にし、働きやすい職場にすること」を第一の方針にしております。
子育てや介護などでは急な休みがありますが、すべてに対応できるように、また帰省や旅行などの長期休みも柔軟にとれる体制としております。
また学会や研修会の参加補助(年間10万円)、大学院等への進学補助のため週4日、週3日勤務でも社会保険完備としております。
また必要な方には社宅の提供も検討中です。遠方からの応募の方はご確認ください。
将来的には日本一働きやすい訪問看護ステーションにしたいと考えます。一緒に職場つくりからしてみませんか
よろしくお願い致します。
『江戸東京訪問看護リハビリステーション』 について
在宅専門看護師が所属し、開設1年目からたくさんのご依頼を頂いております。ご利用者一人一人とその多職種連携にはそれぞれの色がありますが、「私たちは常に白であり、どのチームにも混ざれること」を大切にしております。自分たちのエゴでご利用者を縛らず、自分たちの専門性でご利用者の生活を支え、ご希望を叶えられる訪問看護を目指しております。
看護師募集
・「働きやすい」を大切にしています。職員の生活が充実している余裕がある方が、職員同士の関係が良い方が、訪問看護サービスの質は上がると思います。できることは何でもやりますので、一緒に雰囲気のよい、働きやすい訪問看護にしましょう・急な休み、長期休み対応、オンコールなしも可、週3勤務から社会保険完備(進学しながら働けます)、事務所にミニカフェ設置、事務所はFMTOKYOかけてます、その他も企画中
・「いまさら聞けないあんなことを聞く会」「働き方改革!を提案する企画会」を定期開催。
・訪問看護サービスの質も地域の平均以上を目指します。専門看護師、認定看護師を目指す方もぜひ、学会や研修会の補助、業務時間内の勉強会の開催
・訪問はベテランの方も同行訪問から。利用者との関係つくりから始めます。
・経験がなくてもご応募いただけます。看護師としてのスタートをきる方にもピッタリです。
・週3勤務、週4勤務の他、時短勤務(例:10時~16時)、有給は1時間から申請可など、フレキシブルな働き方が出来ます。
・残業ほぼなし(月10時間以内)
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 235,000円~ ・資格手当 40,000円 ・役職手当 0~150,000円 ・固定残業代 25,000円(10時間分・超過分は法定通り支給) 能力手当 0~50,000円 通勤手当あり(上限30,000円) 昇給 年1回(1,000~5,000円/月) 賞与 年2回 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 職場見学可 副業OK 復職支援あり WEB面接可
教育体制・研修
研修制度あり 資格取得支援 研修・学会等参加補助(100,000円/年、認定・専門看護師は250,000円/年)
長期休暇・特別休暇
育児・介護・看護休暇 有給休暇(1時間から申請) 慶弔休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
1日の流れ
出勤
出社し、当日のスケジュールやご利用者様の状態変化等の確認を行います。
電動自転車でご利用者様宅に訪問
午前中に2件~3件の訪問となります。 電動自転車を使い、15分以内で移動できる程度の訪問範囲が多いです。
休憩
休憩は事務所や移動先など、自由に過ごしていただきます。
電動自転車でご利用者様宅に訪問
午後も2件~3件の訪問となります。
終業
カルテ記載などの事務作業に費やす時間は就業時間内にとれるため、残業はほとんどなく帰る事ができます。
江戸東京訪問看護リハビリステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
越後 雅史
採用を担当します越後と申します。 1981年生まれ青森県出身、国際医療福祉大学卒、3人の娘の父親です。 PTAや子ども会も行い、多方面から地域の参加しています。
理念は「ひとつひとつのご縁を大切にする」 経営方針は①職員とのご縁を大切に②利用者とのご縁を大切に③地域とのご縁を大切にとしており、ご利用者が安心安全に在宅での生活が出来るように支援するには、私たちの生活が充実していることが大切であると考えています。 職員一人一人のライフプラン、キャリアプランを大切にしたいと考え、急な休みや長期休暇にも対応できる体制つくり、大学院進学や研修会学会参加もしやすい体制を目指しております。 具体的には常時一人以上事務所待機(急な職員の休み対応)、旅行などの長期休暇(職員同士の思いやりが大切だと考えます)、進学(週休4日までは社会保険完備)、研修会学会参加(年間10万円~25万円補助)です。 上記以外にもたくさんのアイディアが欲しいと思います。一緒に、私たちが働きやすい職場を作り、私たち一人一人が成長し、ご利用者や地域に還元できる訪問看護ステーションを作っていきましょう。ご協力お願い致します。 話だけでも聞きたい等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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