訪問看護ステーション和訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給300,000400,000

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訪問看護ステーション和(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

年間休日122日!働きながらプライベートも大切に♪昇給ありでやりがいも十分!車通勤可で通勤も便利です!

訪問看護師として地域の健康を支える!未経験歓迎、充実の教育体制で安心スタート

  • 訪問看護業務を通じて地域の健康を支える
  • 未経験者歓迎、先輩看護師が同行し、不安なことはいつでも質問可能
  • 年間休日数122日、有給休暇20日間と充実の休日・休暇制度

訪問看護師として、一日4~6件の訪問を通じて地域の健康を支えます。車や自転車での訪問があり、月に一度の報告書・計画書作成もあります。。
初回訪問は先輩看護師が同行し、不安なことがあればいつでも質問できます。オンコールも慣れるまでは二人体制を取っています。。
年間休日数は122日、有給休暇は20日間と、充実の休日・休暇制度があります。また、昇給制度もあり、働きがいのある環境です。。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務 一日4~6件になります。車での訪問、もしくは近隣は自転車での訪問もあります。 月に一度、報告書・計画書の作成があります。 ・転勤の可能性:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円400,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:300000円~400000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間の賃金:300000円~400000円 ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 3000-5000円 ・賞与:賞与あり 実績:業績による ・訪問手当制度あり ※月平均訪問数 100件以上については1件につき1000円支給  例 月130件の場合 30件×1000円=30000円支給

想定年収

看護師/5年
・入職1年目 400万円
・入職2年目 450万円
・入職3年目 500万円
看護師リーダー/10年
・入職1年目 500万円
・入職2年目 550万円
・入職3年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣駐車場あり、条件によって駐車場代補助あり)

教育体制・研修

初回訪問は先輩看護師が同行します。不安なことがあればいつでもご質問ください。 オンコールも慣れるまでは二人体制を取っています。

勤務時間

勤務時間 9:00-17:30 休憩時間 60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 3-5時間

休日

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:122日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間 ・子の看護休暇:1名取得歴あり

応募要件

下記の資格をお持ちの方 ・正看護師免許 ・運転免許証(AT限定可能、バイクのみのかた応相談) ・訪問看護未経験のかた歓迎

歓迎要件

主婦、育児中のスタッフも活躍中!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府箕面市箕面6-1-13

阪急箕面線 箕面駅から徒歩で1分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で15分

設立年月日

2022年1月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

平日 9:00~18:00

休業日

土日祝日、12/30-1/3

スタッフ構成

看護師 常勤 専従 2名、常勤 兼務 1名、非常勤 専従 1名 理学療法士 非常勤 専従 2名 事務員 常勤 専従 1名

訪問エリア・訪問先

箕面市、豊中市、池田市、川西市(一部)、豊能町(一部)、茨木市(一部)、吹田市(一部)

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護・介護職員連携強化加算(予防を除く) 看護体制強化加算(Ⅰ)(予防を除く) 看護体制強化加算(Ⅱ)(予防を除く) 看護体制強化加算(予防のみ) サービス提供体制強化加算(Ⅰ) サービス提供体制強化加算(Ⅱ)

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