【時給2,100円~/週3日、1日4時間~OK!/子育て支援あり◎/未経験OK】 柔軟シフト×髪色ネイル自由!三鷹駅から徒歩3分の訪問看護ステーションで非常勤看護師さんを1名募集!
■MEDPERの魅力 ※まずは見学からもOKです!
①柔軟な働き方でワークライフバランスを実現!
・週3日、1日4時間~OK!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です・残業ほぼなし!ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。
・オンコール手当やジム手当など、パートにも嬉しい諸手当も充実◎
②未経験歓迎!充実した給与体系とフォロー体制!
・時給2100円~!働きやすさと高待遇、どちらも叶えられる環境です!・同行訪問や定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能◎
・習熟度に応じて徐々に独り立ち、さらにスキルアップしたい方には資格取得支援あり!
③子育て支援&自分時間も充実◎スタッフ想いの福利厚生がそろっています!
・産休育休の実績あり!安心して復帰できる環境です。・リフレッシュ休暇を入社後に3日間付与し、自分のための時間もしっかり確保できます。
・直行直帰OK!お子さまの急な体調不良などにも柔軟に対応できる、協力体制が整っています。
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■メドパーの特徴!
①非効率なことは減らします!
カルテの電子化や業務ツールの内製化など、ICT化を進めることで、現場の業務負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。スタッフの声をもとに、日々改善を重ねています!②採用には妥協しません!
ポジティブに働ける方を採用することで、前向きな空気が職場全体に広がっています!会社としても成長フェーズにあり、変化が多い分、新しい挑戦も楽しめる環境です。
入職後にミスマッチが起きないよう、採用段階から丁寧な対話を大切にしています!
③お局さんはいません!
困っているときは、自然と誰かが声をかけてくれる環境です!前向きに働くスタッフが多く、チームで助け合う文化が根づいているため、ギスギスした雰囲気とは無縁です!
■メドパーについて
「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております!「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。
訪問看護は少し不安だけど興味ある…!という方も大歓迎です!
■代表について
・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験!・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします!
【こんな方なら、ぜひMEDPERへ!】
①訪問看護未経験でも、安心してチャレンジしたい方②ブランクがあるけどもう一度看護の仕事に戻りたい
③家庭や自分の時間も大切にしたい
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるご利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(清拭、手足浴、介助など) ・医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など) ・医療機器の管理(呼吸器・在宅酸素など) ・終末期看護、ナースリハビリテーション ・計画書や報告書の作成 ■訪問について ・訪問件数:1日5~7件(30~60分訪問がメイン)※勤務時間により訪問件数は変動します ・訪問手段:電動自転車または社用車(遠方訪問時に使用) ・訪問エリア:西東京市およびその周辺 ・使用ツール:カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層:がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ■訪問看護未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅での看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます! 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 時給:2,100円 ~ 2,500円 ※経験年数により変動あり ※残業代別途支給 ■諸手当 ・昇給:有(マストではない) ・通勤手当:20,000円/月を上限として全額支給 ・ジム手当:3000円(ジムへ通われている方へ手当を支給) ・オンコール手当:11,000円/回(契約者数により半期毎に変動) ・出動手当:深夜割増賃金支給 ・資格手当:0円~40,000円 (終末期ケア専門士/実習指導者/認定看護師/専門看護師/3学会合同呼吸療法認定士/福祉住環境コーディネーター) ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・スマホ、タブレット貸与、制服貸与(お好きなスクラブ3枚貸与) ・電動自転車、社用車貸与(遠方に訪問する際は使用) ・受動喫煙対策(事務所内禁煙) ・副業、髪色、ネイル自由 ・マイカー通勤(練馬事業所のみOK:駐車場補助あり) ・インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症予防接種補助金 ・従業員紹介制度(常勤有資格者1人紹介で最大15万円支給) ■子育て支援 ・直行直帰OK! ・突発的な体調不良にも対応
教育体制・研修
■教育体制 スタッフのスキルや経験に応じて、最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初めは、これまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。 ■フォロー体制 働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に1on1面談(入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。 ■スキルアップ支援 民間資格や認定看護師の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります! (※社内規定あり) ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→主任→管理者
休日
休日数に関してはシフトに応じて要相談
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(有休消化率100%) ・産休育休(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(入社後に3日付与)
歓迎要件
経験者歓迎 経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護ステーション メドパー三鷹営業所の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
元々アルバイトとしてメドパーで働いていました。訪問看護に関わる中で、その苦労ややりがいを知り、自然と本格的に働いてみたいと思うようになりました。掛け持ちしていた本業をやめ、正社員としてメドパーの一員として勤務することを決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様と密に看護が取り組めることです。病院では、一人一人に時間を割いてコミュニケーションを取ることが難しかったので、丁寧に関わることができます。また、意見をしっかり聞いてくれる風通しの良い職場で、自分の考えがすぐに取り入れられることが大きな魅力です。チームの一員として働いている実感があります。
メドパーに興味を持ってくれた方へのメッセージ
ステーションにペットボトルウォーマーが設置されており、1日1本好きな飲み物を自由に飲める制度があります。こうしたユニークな福利厚生も「らしさ」のひとつです。ぜひ見学に来てください!実際に足を運べば、職場の良い雰囲気が伝わると思います。自慢のペットボトルウォーマーもぜひ体験してほしいです。
1日の流れ
出勤
朝礼。各事業所オンラインミーティングで、1日のスケジュールや利用者様の状況を共有
訪問1件目(内服管理・生活状況確認)
利用者様の服薬状況や生活環境を確認し、必要に応じてアドバイスを実施。(30分)
訪問2件目(入浴介助)
利用者様の体調を見ながら入浴をサポートし、皮膚状態を確認。(60分)
訪問3件目(皮膚処置・清潔ケア)
褥瘡予防や創傷処置を実施し、清潔を保つためのケアを行う。(30分)
お昼休み
午後の訪問にむけてしっかりと休憩します。
訪問4件目(内服管理・リハビリ)
服薬の確認を行い、必要に応じて日常生活動作の訓練をサポート。(30分)
訪問5件目(排泄ケア、清潔ケア)
おむつ交換や排泄介助を行い、排泄状況の確認とケアを実施。(60分)
訪問6件目(ターミナルケア)
がん末期のご利用者様等、全身状態の確認とご家族の介護指導や医療的技術の指導、グリーフケアを実施。(60分)
帰社・記録作成
事業所に戻り、訪問記録の作成や報告業務を実施。
退勤
1日の業務終了。業務が終わり次第退勤。
訪問看護ステーション メドパー三鷹営業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
代表 前田
訪問看護ステーションメドパーの代表、前田です。 長く働きたいと思える会社作り、説明責任を果たす、この2点が代表としてのポリシーです! 高卒後、准看護師資格取得にてキャリアをスタートし、3年間内科系の病院へ従事しながら看護師免許を取得し、二次救急病院心臓外科で循環器医療にどっぷり浸かり、大学病院等を経験して訪問看護の道へ進みました。現場のマネジメントを日々考えながら、良い職場作りを目指してます!
メドパーでは、”訪問看護に対する思い”がある方、”メドパーで働きたい”と思っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 お仕事をする中で、成功体験ばかりではなく、失敗を経験することもあります。その時に自分を支えてくれる大切な部分が”仕事に対する思い”だと考えているからです。 ひとりひとりがお互いのことを考え、チームがいい方向に進むためにどう行動するべきかを判断していく必要があります。ひとりで看ない、みんなで看るを実現するため、成長していきたいと考えております! オンライン面談も対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ご連絡お待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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