夜勤勤務なし★オンコールは電話での指示出しのみ★介護施設での看護師
子育て中の方も安心!施設内に託児施設あり!
特別養護老人ホームむさしの園(従来型)に併設した「ひまわり保育園(企業主導型保育園)」にお子様を預けながら、働くことができます。月~土、祝日に預けることができ、従業員は通常の保育料より費用をおさえて利用することもできます♪
夜勤勤務なし!
オンコールは月に7~8回程、持っていただきます。電話で介護職員へ指示出しをしていただくのみです!
緊急時対応のために出勤していただく必要はありません。
お一人での判断に迷う場合は、施設長などに相談していただくこともできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
従来型の特別養護老人ホームむさしの園(定員100名)のご入居者様への看護業務にあたっていただきます。 定員100名のご入居者様をケアの方針に沿って4チームに分けています。 【主な業務】 ・健康管理(バイタル・ボディチェック・服薬・医療器具の管理など) ・胃ろうやカテーテルス、ストーマなど医療処置が必要な方への対応 ・医療機関への受診同行 ・記録業務(主にPC) ・緊急搬送対応(職員への指示出し、ご家族への連絡など) 月に7~8回のオンコール待機があります。 夜勤勤務中の介護職員への指示出しのみで、出勤していただくことはありません。
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:209,400~248,700円 ※保有資格や経験年数によって変動あり ・資格手当:准看護師 20,000円/正看護師 40,000円 ・オンコール手当:14,000~16,000円(2,000円/回) ※月平均 7~8回 ・処遇改善手当:3,000円~ 【試用期間】 あり 入職後6か月 ※期間中の条件、変更なし 【固定残業代】 なし
待遇
通勤手当:上限 24,000円 ※車通勤の場合、2km以上から支給対象 住宅手当:最大 23,000円 退職金制度あり
教育体制・研修
入職後は先輩職員と同行し業務習得していただきます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職6か月目に付与) ・結婚休暇 ・弔事休暇 ・出産休暇(妻が出産する時) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・育児目的休暇 など
歓迎要件
病院や介護施設での看護経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※ご応募の状況によっては書類選考をさせていただく場合もございます ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年5月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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