介護老人保健施設　川越ケアセンターの看護師/准看護師求人（正職員）

月給310,000円〜

最終更新日: 2025/06/04

研修費補助あり！各種手当充実◎月9日休み♪正職員の看護師/准看護師としてお仕事しませんか？

介護老人保健施設　川越ケアセンターは、利用者様ひとりひとりのケアプランに基づき、介護・看護・医療サービスを提供しています。
利用者様が体調を崩した際には、他の医療機関に転院加療をしなくてもすむように施設内で加療が出来る設備の整った施設です。
現在、正職員の看護師/准看護師として働いていただける方を募集しています。
研修費補助あり！働きながら成長を目指していきたい方にもぴったりの環境です。
育児休業や産前産後休暇を整えています。ライフスタイルが変わっても安心して働ける職場です。

あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

入所者の健康管理や、日常的な処置が必要な医療行為など医療面のサポート全般を担当します。体温や脈拍、血圧などのバイタル測定をはじめ、医師の指導のもと投薬やインスリン投与、たん吸引といった幅広い医療的ケアを実施します。他職種スタッフとも密接に連携し、入所者の体調や生活リズムやしっかりと管理し、安心の入所生活を守っていきます。併設の有床診療所では一般クリニックとして、地域の健康を施設入居者様の健康を守る役目を担っています。従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設管理者業務お任せする場合もあります。就業の場所の変更の範囲：将来的に施設が増えた場合、希望を伺い変更の可能性あり

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設介護施設

給与

【正職員】月給310,000円〜

給与の備考

【正看護師】　月給33万円～給与内訳・基本給16万・資格手当3万・職務手当5万・皆勤手当5000円・調整手当2万5千円・夜勤手当6万（1万2千円/回・最低でも5回勤務）・固定残業代：なし【准看護師】　月給31万円～給与内訳・基本給：15万円・資格：2万円・職務手当5万・皆勤手当5000円・調整手当2万5千円・夜勤手当6万（1万2千円/回・最低でも5回勤務）・固定残業代：なし家族手当・配偶者　10,000円・子、18歳誕生月まで　5,000円住宅手当　10,000円(世帯主) 役職（主任）手当　10,000円賞与　年2回交通費支給　20,000円まで（社内規程あり）試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金ユニフォーム支給あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制（一律65歳）再雇用制度あり（満70歳迄）マイカー通勤可能（駐車場代無料）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修費補助あり資格取得支援制度あり

勤務時間

8:30～17:30　休憩60分 16:30～翌9:00　休憩120分

休日

4週8休以上育児支援あり

月9休制（2月のみ8日、年間休日107日）

長期休暇・特別休暇

看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇

応募要件

ブランク可准看護師可

看護師または准看護師ブランク可

歓迎要件

老健施設の経験ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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