【日勤のみオンコールなし】年休125日/完全週休2日制(土・日)/ゆうメンタルグループ企業で精神科訪問看護を経験してみませんか?
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\年休125日 × 夜勤なし × オンコールなし/
業界トップクラスのゆうメンタルグループが運営する
“安心の訪問看護ステーション”で働きませんか?
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今後も更なる訪問看護ステーションの強化・拡大のため、正看護師を募集することになりました!
■働きやすさのポイント
・年間休日125日以上、基本土日祝休み・オンコールや夜勤の対応はありません◎
➡規則的な働き方によってご自身の健康も大切にしながら患者さんに向き合うことができます!
・未経験の方は研修ご受講、同行訪問からスタート!
➡精神科訪算定用研修については、費用負担制度を利用して受けられるのでチャレンジしやすい環境です!
➡同行訪問は基本、経験・習熟度に応じて1週間~1か月間程度ですが
お一人でもご不安なく訪問できるようになるまでサポートいたしますので、安心してチャレンジしてください!
・福利厚生が充実しており、美容/健康/ライフステージに合わせた手当・社割制度も充実
※詳細は下の福利厚生・待遇欄へ
・副業OK
■職場環境
・電子カルテあり、記録用タブレット・業務携帯貸与・正看護師3名(管理者1名/訪問スタッフ2名)、マネージャー1名
・制服貸与
・訪問地域:横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区
★1日の訪問件数は2~4件程度で、ステーションを拠点に社用車または電動自転車で訪問していただきます。
★精神科訪問看護がメインになりますが、一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。
■1日の流れ(例)
・9:00 ステーションに出勤し、スケジュールや申し送り等の確認。・午前:1~2件程度、利用者さんへ訪問。
・お昼休憩(1時間)
・午後:1~3件程度、利用者さんへ訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。
・18:00ステーションへ帰所し、退勤。
■具体的な仕事内容
<訪問看護業務>① バイタル測定や会話の中で、食事や睡眠など利用者さんの生活状況を観察しながら精神・身体的な健康状態の変化をチェック・記録します。記録はタブレットで行います。
② 服薬状況や副作用の確認をし、時には服薬カレンダーなども使いながら、お薬との適切な向き合い方を利用者さんへお伝えします。
③ ご家族さまへ利用者さんのご状況について共有をし、同時にご家族さまご自身のケアとサポートも行います。
④ 医療機関や自治体、介護・就労関連の事業所など、利用者さんと関連する関係機関とも連携し、サービス担当者会議やカンファレンス・報告書類のやり取りや連絡を通じた利用者さんへの共通認識・治療計画のすり合わせなども行います。
⑤ ご希望に応じて、自宅で出来るストレッチや運動などを一緒に行ったり、通院同行など外出のサポートもします。
<そのほかの業務>
① 電子カルテを使用した記録・書類作成~発送業務
(毎月末~月初にかけて報告書・計画書等の作成)
② 事務作業(関係機関との連絡調整・PC入力作業等)
③ 周辺医療機関等への挨拶回り(訪問がない空き時間等に行っていただく場合があります)
募集内容
募集職種
仕事内容
■具体的な仕事内容 <訪問看護業務> ① バイタル測定や会話の中で、食事や睡眠など利用者さんの生活状況を観察しながら精神・身体的な健康状態の変化をチェック・記録します。記録はタブレットで行います。 ② 服薬状況や副作用の確認をし、時には服薬カレンダーなども使いながら、お薬との適切な向き合い方を利用者さんへお伝えします。 ③ ご家族さまへ利用者さんのご状況について共有をし、同時にご家族さまご自身のケアとサポートも行います。 ④ 医療機関や自治体、介護・就労関連の事業所など、利用者さんと関連する関係機関とも連携し、サービス担当者会議やカンファレンス・報告書類のやり取りや連絡を通じた利用者さんへの共通認識・治療計画のすり合わせなども行います。 ⑤ ご希望に応じて、自宅で出来るストレッチや運動などを一緒に行ったり、通院同行など外出のサポートもします。 ★1日の訪問件数は2~4件程度で、ステーションを拠点に社用車または電動自転車で訪問していただきます。 ★精神科訪問看護がメインになりますが、一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。 <そのほかの業務> ① 電子カルテを使用した記録・書類作成~発送業務(毎月末~月初にかけて報告書・計画書等の作成) ② 事務作業(関係機関との連絡調整・PC入力作業等) ③ 周辺医療機関等への挨拶回り(訪問がない空き時間等に行っていただく場合があります) ■職場環境 ・電子カルテあり、記録用タブレット・業務携帯貸与 ・正看護師3名(管理者1名/訪問スタッフ2名)、マネージャー1名 ・制服貸与 ・訪問地域:横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給:33.7万円(残業代別途支給) <各種手当> ・皆勤賞(5,000円/月) ・美容・マッサージ手当(3,000円/月) ・書籍手当(2,000円/月) ・プレゼント手当(3,000円/年) ・賞与:月給の0.5か月分×2回を想定 ■インセンティブ有り 毎月120件を超えた訪問1件につき、1,500円/件を付与 (例)140件/月訪問した場合、30,000円のインセンティブ発生
想定年収
- 【看護師(スタッフ)/未経験】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■各種手当 ・交通費(上限 4万円/月) ・時間外勤務手当(1分単位支給) ・休日出勤手当 ・皆勤賞(5,000円/月)もしくは 精勤賞(3,000円/月) ・特別賞与(支給条件あり)
教育体制・研修
精神科訪問看護対応があるため、要件を満たしていない方には、算定用研修受講をお願いしております。(費用負担制度あり) OJT研修期間もございます。(同行訪問は基本、経験・習熟度に応じて1週間~1か月間程度ですがお一人でもご不安なく訪問できるようになるまでサポートいたしますので、安心してチャレンジしてください!)
勤務時間
9:00~18:00(昼休憩1時間)
休日
■休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・基本土日祝休み ・毎月20日出勤(シフト制) ※カレンダーに応じて月に1~2日間程度、平日のお休みor祝日出勤が発生する場合あり 例)2026年6月➡平日のうち2日間、任意の日付でお休みが取れます 2026年9月➡祝日のうち、23日(水・祝)のみ出勤 ・有給休暇付与日数10~20日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(5日) ・育児休業あり
歓迎要件
・精神科訪問看護経験者歓迎 ・自動車の運転免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目16番地10 京浜建物第3ビル 603号室
大きな地図を見る東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で8分
設立年月日
2025年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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