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- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ※オンコール対応あり 【具体的には】 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行 など 変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方 病棟経験3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳：定年年齢（65歳）のため 訪問経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室 嵯峨野線 二条駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業部全般 ※直行直帰可能 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県草津市平井1丁目8-2 平井ビル4F JR草津線 草津駅から徒歩で22分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ２０２５年９月１日開所、グループホームの管理者兼看護師さんを募集中！ 事業所名 ：重症心身障がい者グループホームOASISGARDEN 主な対象者：区分６で重症心身障がいの認定がある方 定員 ：Ａユニット（９名） Ｂユニット（７名） ２０２６年３月ごろ開所予定 ショートステイ（３名） 勤務日 ：シフト制（週休２日）※曜日等の相談可 勤務時間 ：シフト制（基本日中）※時間帯の相談可 仕事内容 ：グループホーム・ショートステイの管理業務。介護業務。看護業務。 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年があるため ・学歴不問 ・経験不問 ・エクセルやワード等の基礎的なスキル必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 滋賀県草津市川原町298-1 JR草津線 草津駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
リニエ訪問看護ステーション草津の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【草津市野村】訪問看護師を募集！！土日休みの週休2日制☆未経験からでもOK！
「リニエ訪問看護ステーション草津」を紹介します
■土日休みの週休2日制♪■育児休暇制度有！実績あり◎
■訪問未経験の方もOK！→当社で活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタート
充実の教育・研修制度を整えているので、働きながら自然と看護師としての力を身に付けられます。
利用者様、ご家族と多く接する業務です。訪問時に笑顔で対応できる方を歓迎します！
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ※オンコール対応あり 【具体的には】 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行、管理業務など 変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の範囲：会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 基本給 170,700円～170,700円 訪問看護手当 33,200円～33,200円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代 53,000円～53,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 今年度処遇改善手当850円 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 オンコール待機手当あり 1,000円～3,000円／日 オンコール出動手当あり 4,000円～7,000円／回 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 ※別途、車両手当10,000円有 昇給制度あり 月あたり0円～30,000円（実績）※昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 賞与制度あり 年2回 341,400円～341,400円（実績）※賞与は1回基本給の金額となります（年2回支給） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
休日
土曜日、日曜日、その他 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始（12／30～1／3） 夏季休暇（3日間） 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 年次有給休暇は入社3ヶ月後に付与（日数は法定通り）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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