いずみ訪問看護リハビリステーション長岡京の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給300,000円〜 370,000円

最終更新日: 2025/06/12

＜長岡京市＞オンコール翌日半休制度⭐️年間休日120日⭐️残業月平均2時間⭐️残業1分単位支給

⭐️いずみ訪問看護リハビリステーション長岡京について⭐️

長岡京市にある最大規模のステーションです。
「両親を呼び込みたい地域づくり」と「家族に自慢できる職場・家族が自慢できる職場づくり」のため、皆んなでチャレンジをし続け、カタチにしてきました。
働きやすさは休みやすさとも直結します。大規模化することで休みやすさを実現しています。
弊社のミッション、バリュー、ビジョンに共感し、尽力してくれる方を募集します！

＜弊社のミッション、バリュー、ビジョン＞

mission

スタッフとその家族がワクワクし誇りを持てる会社にする

vision

01：医療・介護・福祉に置けるインフラの質を向上させ続ける
02：衣食住サービスを充実させ続ける

value

1. 人間性磨き礼節を重んじる
2. 安心して地域で暮らせるサービスを提供する
3. 関わるすべての人の夢への一歩を応援する伴走者になる
4. ワクワクしながら常に一歩ずつ挑戦し続ける

✅職場環境について

働きやすい環境づくりのため、日々働き方の見直しや業務改善を行っています。書類作成などの業務で残業する場合は1分単位で残業代支給しています。また、スタッフのキャリア形成に注力しており、さまざまなステップアップにチャレンジできる環境を整えています。

・年間休日120日
・残業月平均2時間弱
・有給も取りやすい環境
・平均年齢38歳
・育休、産休取得可能（男性も積極取得中）
・出産お祝い金あり☆
・子育てスタッフも多く、相互フォローできる環境
・ICT導入済みで時短、業務効率UP

✨福利厚生が追加になりました✨
オンコール待機翌日は半休⭐️休日の場合は振替もしくは手当を支給（選択制）

✅求める人物像

・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感し尽力してくれる方
・オンコール待機が月3回以上可能な方
・看護やリハビリが好きな方
・新しいチャレンジにワクワクできる方
・礼節やマナーを大事にできる方
・自己研鑽できる方
・人の意見を否定せず尊重できる方
・他者を攻撃せず愛せる方
・他責ではなく自責で物事を捉えることができる方

ここまでお読みいただき、興味を持っていただいた方、まずは事前採用説明会にご参加ください！絶対損はさせません！情報収集だけでもOKです❗️ご応募お待ちしております✨

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

【訪問看護業務】内服管理入浴介助排便や排泄の管理膀胱留置カテーテルなどの管の管理胃ろうやストーマ、CVポートの管理傷（褥瘡など）の処置血糖測定やインスリン注射点滴末期がんの疼痛コントロール自宅でのお看取り ■訪問件数：5～7件。60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば7件になることもあります。 ■移動手段：自動車もしくは原付バイク。 ■対応エリアメインは乙訓地域です。他にも京都市西京区（９号線付近）、南区（久世付近）、伏見区（羽束師付近）、久御山町（役場付近）なども対応します。 ■スタッフ構成・看護師16名（正社員10名、パート6名）・リハビリスタッフ11名（正社員8、パート3名）・事務員3名（正社員2名、パート1名） ■利用者の割合：介護保険7割、医療保険3割 ■大型連休および日曜の出勤とオンコール待機はスタッフで回していきます。 ■1日の流れ（例）【午前】 8:30～8:45　出勤・朝礼 8:45～9:00　移動 9:00～10:00 訪問(1) 10:00～10:30 記録・移動 10:30～11:30 訪問(2) 11:30～12:00 記録・移動 12:00～13:00 休憩【午後】 13:00～13:20 移動 13:20～13:50 訪問(3) 13:50～14:10 記録・移動 14:10～15:10 訪問(4) 15:10～15:30 記録・移動 15:30～16:30 訪問(5) 16:30～17:30 移動・記録 17:30　退社従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：2024年8月以降新規事業所での就労の可能性あり

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給300,000円〜370,000円

給与の備考

【想定年収】4,750,000円～6,300,000円【別途支給】オンコール待機手当（平日2,500円、土日祝日5,000円）オンコール出動手当（30分訪問 5,000円、60分以上訪問 8,000円）通勤手当実費分支給（上限25,000円）賞与（年2回と決算賞与）休日出勤手当バイク手当（10,000円）役職手当（20,000～50,000円） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇中の訪問には別途手当あり【給与モデル】 ◆看護師　臨床6年目　入社1年目月給349,500円想定年収4,750,000円（月給内訳）基本給　300,000円オンコール待機手当　17,500円オンコール出動手当　29,000円（60分訪問3件、30分訪問1件）交通費　3,000円 ※土日祝日オンコール月3回、平日オンコール月1回、出動月4回の場合 ※賞与含む ◆看護師　臨床11年目　入社3年目月給387,000円想定年収5,280,000円（月給内訳）基本給　318,000円役職手当　20,000円オンコール待機手当　17,500円オンコール出動手当　29,000円（60分訪問3件、30分訪問1件）交通費　3,000円 ※土日祝日オンコール月3回、平日オンコール月1回、出動月4回の場合 ※賞与含む

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能スマホ・タブレット貸与あり

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）・労災保険とは別途従業員全員対象で損害保険加入（入院費も100万上限で支給）・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金制度（企業型DC導入調整中）・勤続表彰あり（ギフト券支給）・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担・会社用ケータイ1台貸与（iphoneSE第３世代）・自宅近隣の月極駐車場を法人契約し、社用車を配置し直行直帰可能（社保加入者対象）・125㏄バイクの免許取得代会社負担・社外研修費用、それにかかる移動費や宿泊費を年間合計3万円まで会社負担・認定看護師教育課程の授業料会社負担および給料補償（1年に1人まで）・出産祝い金3万円支給・決算月にワクワク祭を会社負担で開催（家族も参加可能）・制服貸与・交通費支給（上限25,000円）・定年制なし、再雇用制度なし、勤務延長なし・オンコール待機翌日半休制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

当ステーションの7割のスタッフが未経験からスタートしています！入職時のオリエンテーションではマナー研修や記録の作り方、ICTツールの使い方なども教えます。わからなくなった時いつでも見返せるように社内マニュアルの参照方法もお伝えします。オリエンテーションの後は、先輩看護師との同行訪問からスタートします。研修をはさみながら約1か月くらいで少しずつ慣れてもらいます。落ち着いておられる利用者様から訪問してもらい、先輩看護師と振り返りを行いながらスキルアップしていきます。オンコール待機は4か月目を目安にまずは2人体制でサポートし、7か月目を目安に待機独り立ちを目標にしています。毎朝朝礼を行っており、情報共有や意見交換ができます。週1回の定期カンファレンスでは利用者様の支援についての会議や勉強会を実施することで日々知識のアップデートを行います。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分

休日

年間休日120日以上

完全週休2日制（固定シフト、祝日）年間休日120日有給休暇（半年後に10日）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（8/13～15）年末年始休暇（12/31～1/3）

応募要件

ブランク可学歴不問

【必須経験】病棟や訪問看護の経験が合計5年以上【必須資格】正看護師 ※オンコール待機が月3回以上可能な方【必須条件】 2025年4月以降に入社できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より説明会や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 説明会や面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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