フォレアス訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

✅こんな方にオススメです✅
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訪問看護未経験だけど、興味がある！！

担当制の訪看だと、一人で何かあったら心配

自分の時間をしっかり持てる、ライフワークバランスを重視したい！

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■フォレアス訪問看護ステーションの魅力紹介！

まずは見学からでもOK！

1️⃣ 希望収入分の勤務シフトを最低保証

勤務日数・時間はご希望に沿って最低保証します！
「シフトを勝手に減らされた」「思ったほど入れず稼げない」など、月の収入が少なくならないようにシフトを調整します。

2️⃣ 出勤・退勤時間の融通が利きやすい！

「朝の出勤はゆっくり目がいい」「帰りは早めに帰宅したい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。
事情が変わった際は、長くシフトに入っていただけます！

3️⃣ オンコールに不安がある方やできない方でも安心！

オンコールに入らなくても不利益は一切ありません♪
オンコールに入れる方は手当でしっかり稼げます！

★1日の流れ★

8:30～ 　全体朝礼
8:35～ 　部門ミーティング
9:10～10:10 訪問1件目
10:30～11:30 訪問2件目
12:00～13:00 休憩
13:10～14:10 訪問3件目
14:30～15:30 訪問4件目
15:50～16:50 訪問5件目
17:00～ 部門ミーティング
17:30～ 全体終礼

【よくある質問】

Q1. 1日の訪問件数について

常勤看護師1名あたり、現状3～6件程度です。
時短の場合は、その時間内で訪問可能な件数を調整します。

Q2. 移動手段と1訪問当たりの移動距離について

現在、移動は電動自転車を使用しています（自転車は貸与または持ち込み可）。
移動時間は近いところで5分程度、遠い場合は15分程度です。

Q3. 電子カルテを使用していますか？使用するデバイスは？

記録は電子システムを使用し、事務所内ではPC、外出時はタブレットやスマホを利用します。

Q4. インセンティブ制度はありますか？

訪問件数によるインセンティブは、1件いくらではなく、人事評価に反映し、賞与として支給されます。
スタッフ全員が互いにサポートしあい、ステーション全体の件数を増やすことを目指しています。

Q5. 担当制とチーム制のどちらですか？

ご利用者様には担当者と管理者の2名が訪問・状況管理を行います。
今後も複数名で利用者様を担当し、急なお休みにも対応できる体制を整えます。

Q6. 緊急コールの頻度はどのくらいですか？

夜間や休日のオンコール対応は、現状ではほぼ管理者が担当しています。
コール待機は希望者で回しますので、希望しない場合はご相談ください。
非常勤の方は、オンコール待機を基本免除として考えています。

Q7. 年間休日は何日ですか？

年間休日は120日以上！
公休はカレンダー通り、正社員の方には有給が入社初月から付与されます。
また、全休・半休・時間休が取れ、柔軟に対応可能です。