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ぐっどケアMa-Naの看護師/准看護師求人（契約職員）
✨️日勤のみ・土日休み・残業ほぼ無しで働きやすい環境✨️／デイサービスの看護師
- 給与
- 契約職員 月給 291,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 身体・知的・精神障がいをお持ちの方が通われるデイサービスで、支援業務をお任せします。 ・食事、トイレ、入浴の介助 ・医療的ケア（服薬管理、バイタルチェック、胃ろう、血圧測定等） ・レクリエーションの実施 ・送迎（軽自動車かハイエース） レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を実施しております。 ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで一緒に楽しみながら取り組んでいただきます。 利用者様の「できた！」という喜びを、みんなで共有することを大切にしています。 ＜慣れるまでしっかりフォローします！＞ 最初の１ヵ月は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。ケアや送迎業務に入るのも、現場担当からOKが出てから入っていただくので、未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務していただけます。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師もしくは准看護師 ・普通自動車免許（AT限可） ・送迎業務が可能な方
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2丁目54-5学研都市線 藤阪駅から徒歩で8分 学研都市線 津田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 療養病棟４０床の看護業務 ※夜勤希望者歓迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 大阪府枚方市津田西町1-29-8JR学研都市線 津田駅 徒歩10分（長尾に向かって） 京阪電鉄 枚方市駅 南口より京阪バス乗車 津田西町バス停前
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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医療法人 中屋覚志会 津田病院の病棟正看護師求人
【看護師 病棟】手当充実！夜勤手当あり◎残業ほぼなしでプライベートも充実♪産前産後休業・介護休業の取得実績あり◎一緒に働きましょう!!
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 278,800円
- 仕事内容
- ◎津田病院での病棟看護業務。一般病床38床、療養病床10床、介護医療院10床、計58床です。 （夜勤週1回程度 夜勤の回数は応相談） 配属先：一般病床 一般病床での看護業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は看護師3名、看護助手1名体制です。（一般病床：看護師2名、療養病床：看護師1名、看護助手1名） ＊スキルアップのための研修への参加料も補助します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 看護師資格 18歳以上の方（深夜業務のため）
- 住所
- 大阪府枚方市津田北町3-30-1学研都市線 藤阪駅から徒歩で17分 学研都市線 長尾駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
訪問看護ステーションぐっどケアにじの看護師/准看護師求人（契約職員）
スライドギャラリー
【精神障がいをお持ちの方への訪問看護】／日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上・残業ほぼ無しで働きやすい環境◎
◆訪問看護ステーション ぐっどケアにじについて◆
当社が運営している障がい者施設にお住まいの方や、在宅にて看護ケアを必要としている方を対象に、お一人おひとりに合わせた支援を行っています。主に精神障がいをお持ちの方が中心となります。
訪問件数が少なく、その分お一人おひとりにじっくりと向き合ったケアを心掛けております。
住み慣れた環境で、利用者さまが自分らしく快適に暮らせるようサポートしております。
施設訪問が約9割ほどとなりますので、困った時や分からないところがあれば施設に常駐している介護職員さんへご相談も可能です。
JR学研都市線「藤阪」駅より徒歩約9分と、アクセスもしやすい場所になります。
＼おすすめポイント／
⭐土日祝休み・年間休日123日⭐日勤のみ・残業ほぼ無し
⭐入職後は同行研修からスタート
⭐施設訪問が約9割
⭐制服貸与・スマホ貸与
⭐有給消化率100%可
⭐子育て世代応援！急な休みにも柔軟に対応
◆ご入職後は安心の同行研修からスタート◆
ご入職後は不安なくお仕事できるよう、先輩職員と一緒に同行研修からスタートします。各施設一緒に回りながら利用者様の症状やケアの方法について学んでいただき、一人立ちできるまでしっかりサポートを行います。
また定期的に面談も行い、今出来ることや出来ないことなどしっかりヒアリングを行い全力でバックアップします。
医療ケアが少なく特別なスキルや経験も必要ないので、訪問看護が未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
◆職場の雰囲気◆
部署は3名の少人数部署となっております。年齢層は30代～40代の子育て世代の方や、60代の方まで幅広い年齢の方が活躍中です！
週に1回ナースカンファレンスを実施し、コミュニケーションを取ることを大事にしております。
職員同士距離が近いので、話しやすい雰囲気です◎
◆職員さんの声◆
✨入職前に不安に感じることはありましたか？
訪問看護は未経験で、入職前は「自分にできるかな？」と不安な面もありましたが、入職後は同行研修から始まり一つ一つできるまでしっかりサポートいただけたので、そこで不安を解消できたのは凄く大きかったです。✨やりがいを感じるのはどういった瞬間ですか？
入職してからはこれまで経験した事のない業務ばかりで新鮮さがあり、毎日自分自身のスキルアップを感じられる瞬間がやりがいに繋がります。また利用者様とコミュニケーションを取っていく中で、元気になったり、明るい表情を見ると「また頑張ろう！」という気持ちになります。
一緒に働ける方を心待ちにしております！
病院・病棟などで培った経験を活かしたい方訪問看護に新しくチャレンジしたい方
訪問看護で更にスキルアップをしたい方
歓迎しております。
皆様のご応募心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいをお持ちの方の施設、ご自宅で過ごされている方への訪問看護の業務です。 ＜業務内容＞ ・精神状態の観察 ・服薬管理 ・体調管理（病気や障がいの状態・血圧・体温・脈拍などのチェック） ・健康に関する提案やアドバイス ・バルーン交換などの医療ケア ・オンコール対応 などがメインとなります。 約9割が施設訪問となります。 ケアは精神障がいをお持ちの方がほとんどで、精神状態の観察や服薬管理を行っていただきます。 医療ケアは少なめです。 適切な支援ができるよう、各事業所と連携を図りながら行います。 ＜訪問件数＞ 1日5～6件ほど（1件30分～60分） ＜訪問地域＞ 枚方市内の各施設が中心 ＜オンコール担当回数＞ 月に10回程度 ※発生件数は2～3回程度/週で、出動実績はなく電話対応が中心となります。 ＜移動手段＞ 基本的に軽自動車で、運転が難しい方は原付バイクとなります。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～ 出勤 9:00～ 各施設やご自宅へ訪問（2～3件） 11:30～ 事務所に帰り看護記録、報告書の作成 13:00～ 休憩 14:00～ 各施設やご自宅へ訪問（2～3件） 16:30～ 事務所に戻り看護記録、報告書、日報の作成 17:30～ 退勤 残業はほぼ無く、突発的な業務が発生しない限りは17:30にほとんどの職員が退勤しています。 未経験の方でも、最初は先輩職員が同行しますのでご安心ください。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
診療科目・
給与
給与の備考
＜月給＞ 317,500円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 職務手当：40,000円 調整手当：38,500円 処遇改善手当：19,000円 資格手当：60,000円 【賞与】 年2回（前年度実績 計平均2～3か月分） 【その他手当】 オンコール手当：1,000円～2,000円／回 緊急出勤手当：3,000円～5,000円／回 通勤手当：上限20,000円／月（車・バイク通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給） 試用期間：なし
想定年収
- 【一般職・正看護師/2年】
- ・入職2年目 429万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
正社員登用実績あり 社会保険完備 マイカー通勤可（駐車場代、月4,000円自己負担有） バイク、自転車通勤可 時間外手当あり 健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり） 制服貸与 中小企業退職金共済※全額会社負担 リロクラブ会員※全額会社負担 提携保育所あり 定年年齢（60歳）※正社員登用された場合 再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合 社内研修 資格取得支援制度 ・会社指示の場合：全額会社負担、勤務扱い ・会社許可の場合：半額会社負担 受動喫煙対策あり 休憩室あり 冷蔵庫、電子レンジ使用可
教育体制・研修
オンライン研修でジョブメドレーアカデミーを導入 資格取得支援制度（規定有り）
休日
シフト制（基本的に土日祝休み） GW 年末年始 年間休日123日 有給休暇 （勤続6ヶ月後に10日付与、消化率100%可）
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 産前産後休業（取得実績あり） 介護休業 忌引き休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均7日～12日程となります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職日のご相談が可能です。 ※以前ご応募いただいた方は選考をお断りすることがございます。
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