（仮称）訪問看護ステーションリカバリー　東伏見事務所の看護師/准看護師求人（正職員）

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訪問看護ステーションリカバリー　田無事務所の看護師求人
◆2026年4月～給与UP◆【西東京市田無駅】入社理由の8割以上が職場雰囲気の良さ◎1時間単位で使える時間有休制度あり！
給与
正職員月給 340,600円〜 369,000円
仕事内容
ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度）　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容・状態観察・日常生活援助（清潔ケアなど）・服薬管理・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）・ターミナルケア・療養上の相談、助言・家族支援　など ◆その他の業務内容・週1回　事務所にてミーティング　事務所全体、職種別でミーティングを行います。・報告書や計画書の作成・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加・サービス担当者会議への参加　など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。
応募要件
看護師免許を保有している方（准看護師不可）臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）土日どちらかの勤務が可能な方
住所
東京都西東京市田無町3-3-8 共栄ビル2階西武新宿線　田無駅　徒歩7分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK
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とらゆに訪問看護ステーションの正看護師求人
1年以上の経験者募集！日勤のみ・週休2日制◎正看護師として、訪問看護ステーションで活躍しませんか？
給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
看護師/准看護師業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
経験者のみ（1年以上）看護師
住所
東京都西東京市柳沢2-1-25 ・西武新宿線西武柳沢駅から徒歩で11分・西武新宿線東伏見駅から徒歩で18分・三鷹駅から最寄りバス停（伏見通り）までバス10分乗車後、徒歩で2分
特徴
職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
求人を見る
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訪問看護ステーションnico 西東京の看護師求人
NEW
在宅看護未経験歓迎。２０～４０代が活躍している職場です。
給与
正職員月給 300,000円〜 435,000円
仕事内容
訪問看護業務（看護師資格必須）
応募要件
看護師資格必須。在宅看護の経験がなくても病棟勤務経験があれば可。未経験でも教育システムが確立しており、安心して働ける環境を提供いたします。ぜひ、まずは見学にお越し下さい♪
住所
東京都西東京市柳沢1-4-18 西武新宿線西武柳沢駅から徒歩で6分西武新宿線東伏見駅から徒歩で13分西武新宿線田無駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能
求人を見る

（仮称）訪問看護ステーションリカバリー　東伏見事務所【2025年夏オープン】の看護師　役職者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給395,000円〜 430,000円

最終更新日: 2025/06/04

【西東京市東伏見駅】★オープニング★役職者候補募集中！これまでのご経験をぜひ当社で活かしていただけませんか？

2025年夏頃新規開設予定！

「（仮称）訪問看護ステーションリカバリー　東伏見事務所」で勤務くださる役職者候補を募集中！

役職者候補としてリーダーシップをとりながら事務所の運営をお願いします！
訪問看護未経験で入職し、役職者へとキャリアアップしたスタッフが多数活躍しています！

「訪問看護ステーションリカバリー」の働きやすさをご紹介！

①スタッフ8割の入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」

個々の意見を大切にしており、看護師とリハビリ職がお互いに相談しやすい環境です。
困ったときは、声を掛け合い助け合えるあたたかい仲間が集まっています。

②悩みごとを相談できるチューター制度

一人ひとりに相談相手を配置する、チューター制度を設けております。
悩みごとなど幅広く相談できるので、スタッフからも好評です！

③ワークライフバランス充実

ルートの組み方を独自で工夫しています。一人一台スマホを貸与していますので、空き時間に記録の入力ができます。
そのため、残業時間が少なくワークライフバランスの取れた働き方ができており、残業なしで退勤できる日もあります！

④ライフステージに合わせて働ける

時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。
ライフステージに合わせた働き方ができるので安心です。ママさん管理者も多数活躍中。

「えるぼし認定（二つ星）」を取得！

えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。
全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています！
福利厚生も整っており長く働ける環境です。

事業内容

少子高齢化が進む社会の中、当社では健康寿命の延伸や在宅での看取りに目を向けた訪問看護ステーションを全国に展開しています。
皆さまが住み慣れた場所で最後まで自分らしくいきいきとした生活を営めるよう、住まいや医療・介護などを地域に密着した一体のサービスとして提供。ご利用者様にとっての「もうひとりのあたたかい家族」であることを目指し、社会課題の解決に一丸となって取り組んでおります。

引越し支援金20万円を支給いたします

現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております！
※支給には条件がありますので面接時にご申告ください。

「求める人物像」

・利用者様に安心できる環境を届けながら寄り添った看護がしたい方
・病院での経験を活かしながらマネジメント業務にもチャレンジしてみたい方
・仲間と協働しながらステーションの立ち上げに携わりたい方

「採用担当者からのメッセージ」

“役職者”や“マネジメント業務”と聞くと「大変そう」「自分にはできない」と思われる方もいるかと思います。当社では役職者昇格プログラムがあり、役職者に必要な能力を1on1や研修を通して培うことができます。
訪問看護未経験、役職者未経験の方からのご応募も大歓迎です。
私たちと一緒に「もう一人のあたたかい家族」を目指しながら、社会課題の解決に挑戦しませんか。

まずは、説明会に参加してみたいという方も大歓迎です！
お気軽にご応募、お問い合わせください。

募集内容

募集職種

看護師　役職者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

役職者候補訪問看護師（正社員）を募集中！拠点管理業務全般をお任せします。・新規依頼対応、契約業務・地域連携活動・訪問スケジュールの調整・関係機関との連絡や調整・緊急時や突発時の対応や指示・その他拠点運営に係わる業務・訪問看護業務全般「対象疾患」・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方・糖尿病等の慢性疾患の方・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。「その他業務」・訪問看護報告書や計画書の作成・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり・ご利用者様の退院に向けた会議の参加・サービス担当者会議の参加積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給395,000円〜430,000円

給与の備考

月給：395,000円～430,000円 + 賞与 ※1夜間緊急時対応手当1回分を含む（14,000円/回） ※2残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）想定年収 554万円～600万円（夜間緊急時対応（オンコール）1回/月、残業15時間/月実施の場合） ※試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収500万円以上可能副業OK 引越し手当スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

賞与：年1回基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）継続勤務手当永年勤続賞社会保険完備資格手当住宅手当子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）通勤手当（上限20,000円/月）年末年始手当結婚・出産お祝い金あり表彰制度ありインフルエンザ予防接種補助金制度社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）従業員持株会ウォーターサーバー完備 ◆業務関連ユニフォーム貸与電動自転車 1人1台貸与スマートフォン1人1台貸与自動車or自転車保険あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） ◆引越支援金支給要件・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする・入居先は本人名義の物件契約とする・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする ※面接時にご申告ください。

教育体制・研修

研修制度あり

・同行訪問一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。・チューター制度入職者一人ひとりに相談相手（チューター）を配置しています。仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。・週1回のマネージャー研修役職者や役職者候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分) オンコール回数：月に1～2回

休日

4週8休以上

完全週休2日制（曜日固定休み）目安年間休日数：117日以上

長期休暇・特別休暇

フレッシュアップ休暇（最大8日付与）有給休暇（時間有休制度あり）結婚休暇慶弔休暇産前産後休業育児・介護休業 ◆フレッシュアップ休暇について　入社時に最大8日付与されます。（※入社時期による。別途社内規程あり。）　急なお休みにも対応でき、公休日や有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。 ◆時間有休制度について　1～3時間単位で有休を取得できます。　遅めの出社や早めの退社が必要な時に柔軟に使用可能です。

応募要件

WEB面接可

看護師免許を保有している方（准看護師不可）臨床経験5年以上の方リーダー、プリセプターの経験がある方

歓迎要件

・訪問看護未経験の方・主任以上の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。