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同じ市区町村の求人をもっと見る緒のいえ【2026年10月オープン予定】の看護職員求人
2026年10月オープン！少人数の利用者様と今までにない看護や生活支援をつくりませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 新規オープンのホームでの看護・生活支援のお仕事です。 主に利用者の健康管理と必要時の医療処置、家族・関係者とのコミュニケーション、生活支援全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 【条件】 看護師免許をお持ちの方 看護師実務経験を継続して3年以上有している方 勤務地は2階建て家屋のため階段昇降が困難でない方
- 住所
- 東京都大田区中央8丁目5-21東急池上線 池上駅から徒歩で12分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で20分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問新規オープン
場所が近い求人
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アライブ久が原｜夜勤専従の看護師（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 389,100円 〜 462,100円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理（健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置（胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理（処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応等 ・夜間帯は介護業務もお願いします 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」
- 応募要件
- ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・病棟での臨床経験3年以上（施設経験がなくても可） ・夜勤帯の勤務（介護業務を含む）にご対応いただける方
- 住所
- 東京都大田区久が原4-8-18東急池上線「久が原」駅より徒歩9分（720m）
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
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キッズな蒲田（子育てひろば・ファミリーサポート）【2026年11月01日オープン予定】の正看護師/准看護師求人
NEW【11月オープニング】蒲田駅/徒歩3分!新規運営の子育てひろば・一時預かり◆資格と経験を活かして地域の子育て支援をしませんか？/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■子育てひろば/ファミリーサポート・乳幼児一時預かりでの保健師／看護師業務 ＊保護者からの子育て相談・発育・健康相談への対応 ＊利用児童・職員の健康チェック、体調不良児の対応 ＊施設内全体の衛生管理、感染症予防対策 ＊乳児から就学前までのお子様の対応・保育補助 ＊利用者の登録・予約受付、料金徴収 ＊利用状況の報告書作成（定型フォーマットあり） など ※採血や点滴などの医療行為はありません。日々訪れる親子の心身のサポートや、育児に奮闘する保護者の方の不安に寄り添うお仕事です。 ※就業後もしっかりフォローするので、子育て支援施設での経験がない方も安心です！ 従事すべき業務の変更の範囲：子育てひろば/一時預かり施設における会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：ひろばおよび一時預かり施設/会社の定める施設
- 応募要件
- 保健師、看護師、または准看護師資格をお持ちの方 ※専門学校・短大卒以上 ※新卒の応募は不可 ※資格取得見込者応募不可 （子育て支援施設での実務経験は不問です。未経験の方も歓迎します！）
- 住所
- 東京都大田区西蒲田七丁目49番2号東急池上線 蒲田駅から徒歩で3分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
チャームスイート旗の台の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【旗の台駅／徒歩8分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎夜勤・オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
チャームスイート旗の台を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。お仕事は「ご入居者様の健康管理」
ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ＡＤＬ機能の評価や維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事を担当していただきます。スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者様の日常健康管理 ■業務内容例： ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
月給：350,500円～380,500円（准看護師） 355,500円～385,500円（正看護師） ◎交通費別途支給（月額上限5万円） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 年収見込み：4,867,000円～ 5,357,000円 ◇昇給年1回、賞与年2回支給（合計2か月分） ◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度（勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。） ・従業員持ち株制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
教育体制・研修
勤務時間
日勤帯のみ、実働8時間 ※夜勤なし ※オンコールなし 【シフト例】 ・ 8:00～17:00 ・ 9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※休憩：1時間 ◇標準労働時間：8時間
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です） ・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） ・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間（最短で1週間ほど）になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャームスイート旗の台の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
出勤・朝の申し送り
＜標準的な１日のスケジュール＞ 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。
訪室
ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。
昼食の見守り
昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。
往診対応
主治医との連携を図っていただきます。
配薬セッティング
配薬のセッティングを行ないます。
夕方の申し送り
夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。
退勤
今日も1日、お疲れ様でした。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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