ホスピス対応型住宅 リベル小平【2026年02月01日オープン予定】の看護師の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
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年間休日120日⭕想定年収570万円～690万円以上可能🙆2026年2月頃に新規オープンの新施設で、看護師の管理者として一緒に働きませんか？
＞＞株式会社リベルケアについて
全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
この度、2026年2月に新規オープン予定の「ホスピス対応型住宅 リベル小平」にて【看護師管理者の正職員】を募集いたします！
＞＞職場環境について
- 「自由」な発想で最高のケアを。
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
- iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。
- 安心の教育体制
- 多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実
＞＞求める人物像
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師としての学びの意欲が高い方
リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています！
ホスピス看護の分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピスにおける看護師管理者業務 ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携 ・集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ※1日の訪問件数 日中：8～10件（1件30分）、夜間：20件程度（1件30分） ※医療保険：介護保険＝5：5 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。 ※お看取り件数：月平均2件 ※夜勤4～6回/月 ＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20 出勤 ◯8:30 伝達事項連絡 ◯8:45 訪問：3~4件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯11:00 事務作業・スタッフ業務調整 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問：5~6件 ◯16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど ◯17:30 退勤 ＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50 出勤 ◯17:00 伝達事項連絡 ◯17:15 訪問：10~14件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇1:00～3:00 休憩 〇3:00 訪問：6~8件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45 申し送り、記録 ◯9:00 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収 5,707,500円～6,982,500円 月給内訳： 基本給：252,000円～280,000円 一律支給手当：127,500円～168,500円 役職手当：10,000～30,000円 ※試用期間3~6ヶ月（条件変更なし） ＜別途支給手当＞ ・通勤手当（上限：20,000円/月） ・休日勤務手当(土日祝日出勤：3,000円／回) ・夜勤手当：5,000円／回（月4回程度） ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月） ・昇給年1回 ＜想定年収＞ ◆管理者 訪問看護管理者経験1年目 月給：389,500円 年収：5,707,500円 ※賞与3ヶ月、役職手当を含む ◆管理者 訪問看護管理者経験10年目 月給：426,000円 年収：6,375,000円 ※賞与3ヶ月、役職手当を含む
待遇
・賞与年2回あり（前年度実績3ヶ月分） ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・制服支給 ・定年60歳 ・再雇用あり（上限65歳）
教育体制・研修
勤務時間
日勤：8:30～17:30 休憩：60分 夜勤：17:00～9:00（月4回程度） 休憩：180分
休日
シフト制 4週6休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
長期休暇・特別休暇
歓迎要件
訪問看護管理者、ホスピス・ナーシングホーム経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年2月1日
施設・サービス形態
ホスピス対応型住宅 リベル小平の職員の声
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
看護師としてのキャリアの中で、訪問看護に携わることを選んだ理由や経験について教えてください。
以前は急性期病院で勤務していましたが、在宅環境が十分でないことが原因で、自宅に帰りたくても帰ることができない事例がありました。 そのため、在宅、地域の療養を支えることで、その人がその人らしい場所を選択できるようにしたい、と思い、訪問看護に携わりたいと考えました。
看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか？
普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養、と考えてしまいます。 しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。 本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。
訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事はありますか？
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。 本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、私の働く原動力となっています。
作業療法士
経験年数：10年以上
更新日：
訪問看護、在宅医療の現場で働くことの良い面をおしえてください。
訪問看護の良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。 職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。 また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。 病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問看護が一番人として成長できた気がします。
訪問看護における作業療法士の役割や業務内容について教えてください。
作業療法士の役割は利用者様が今より少しでもいい生活ができるように身体機能の改善、自主トレーニングの提案、基本動作、日常生活動作の修正、環境調整、精神的ケア等を行うことです。 業務内容はバイタルチェック、リハビリテーション、記録書類作成（計画書、報告書、サマリー等）、会議への参加（担当者会議、カンファレンスに参加）その他の業務として車両管理（ガソリン、オイル、タイヤ、走行距離等）も行います。
他の訪問看護スタッフや関係者との連携やチームワークについてどのように取り組んでいますか？
僕は一人では何もできません…多くの方に助けてもらって働いてます。 楽しく働くには人間関係が一番大事だと思っていますので、連携やチームワークについてはかなり意識して動いています。 大したことではないですが、自分の中ではとても大事にしていることなので、具体的な行動については秘密です… ただ、これだけははっきり言えます！ 僕は空き時間ができたら間違いなくここに一番時間を割いてます。 それくらい大事にしてます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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