有休取得率90%超×残業ほぼなし☆プライベートも大切にできる介護老人保健施設です
◎未経験者も大歓迎!さいたま市西区三橋にある「介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤」
私たちの職場を紹介します
さいたま市西区にある「介護老人保健施設 ル・サンク湯澤」では、看護師を募集しています。当施設は、医療法人博シン会が運営する在宅強化型の介護老人保健施設です。
ご利用者さまの「在宅復帰」という目標に向けて、体調管理や生活支援を通じてサポートを行っています。
ご利用者さまやご家族の思いに寄り添いながら、信頼関係を大切にした温かいケアを心がけています。
働きやすさのポイント
◎積極的な採用で人員が充実! 無理なく働ける体制◎希望休が取りやすく、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
◎2024年の有休取得率は90.2%!(全国平均65.3%)
◎充実の研修制度で、未経験からでも安心のスタート
介護老人保健施設が初めての方も大歓迎!
一人ひとりの経験に合わせて、丁寧にサポートいたします。
落ち着いた雰囲気の「ル・サンク湯澤」で、あなたらしく働いてみませんか?
キャリアアップも応援します
運営母体の医療法人博シン会は、『0歳から100歳まで、一人ひとりが豊かに暮らせるように』を理念に、
さいたま市西区を中心に介護・医療・保育事業を展開しています。
法人全体で職員の成長とキャリア形成を応援!
■資格取得補助制度あり(働きながら次のステップへ!)
■長年の実績を活かした研修制度でスキルアップをサポート
「地域医療・介護の未来を一緒に考えたい」
そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。
『みんなが働きやすい職場』を目指して
子育てや介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。小さなお子さまがいる方も安心して働けるよう、法人内の保育施設を従業員価格で利用可能です。
🌸さくらナースリー(開園中/さいたま市西区西遊馬)
0~3歳のお子さまが利用中
🏠ル・サンク湯澤内 保育施設(2026年4月開園予定)
開園に先駆けて、日勤のみ・時短勤務職員も募集中!
お子さまを預けながら、同じ施設内で安心して働けます。
職場見学や保育施設の詳細もお気軽にお問い合わせください。
利用者さまへの優しいケアを目指して
私たちは、ご利用者さまの日常に寄り添う仕事をしています。お声かけ、ふれる手、表情——そのすべてが**「心のこもったケア」**につながります。
「誰かの笑顔のそばで支えたい」
そんな気持ちを大切にできる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
医療法人博シン会は、地域に根ざした医療・介護事業を展開し、
“人”を大切にする法人として成長を続けています。
今まさに“拡大期”の私たちと一緒に、
地域の未来とあなた自身の成長を実感できるお仕事を始めませんか?
🌼少しでも共感していただけた方は、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設(入所定員100名)における看護業務をお願いします。 ご利用者さまの健康管理や医療的ケアを中心に、介護スタッフやリハビリスタッフと連携しながら在宅復帰をサポートしていただきます。 ■ 施設概要 入所定員:100名 2・3階:多床室(80床) 4階:個室(20床) 各フロア担当制で業務を行っています。 ■ 1日の主な流れ(例:日勤の場合) 8:30~ 出勤・申し送り 9:00~ バイタルサイン測定、処置回り 10:30~ 医師への上申 12:00~ 休憩 13:00~ 上申後の処置、処置回り 17:00~ 申し送り 17:30~ 退勤 ※状況により、入退所対応や緊急受診対応を行う場合もあります。 ■施設行事の一例 四季折々のイベントを行っています。 春:お花見 夏:夏祭り 秋:敬老会 冬:クリスマス会 など また、外部講師を招いたイベントも多数開催! ご利用者さまと一緒に行事を楽しんでくださる方、大歓迎です。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性:あり(法人の定める事業所間)
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:203,000円~250,000円 ・固定残業代:47,100円~58,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給。 30時間を超える分は、別途追加で支給します。 ・処遇改善支援手当:3,500円/月 【各種手当】 夜勤手当:10,000円/回 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 職務手当:4,000円~80,000円(※副主任より支給) 通勤手当:実費支給(上限25,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:あり(実績:月あたり1,000円~5,000円) 賞与:年2回支給 【その他制度】 職務給制度あり 試用期間:2ヶ月(同条件) スタート給与は、経験・前職給与を考慮して決定いたします。
待遇
【福利厚生・待遇】 ■ 各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■ 交通・通勤 マイカー通勤可(駐車場あり) 通勤手当支給(上限25,000円/月) ■ 退職金・制度 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制:60歳 再雇用制度あり(上限65歳) ■ 託児施設 さくらナースリー(法人運営) └ 利用可能/月~土 7:30~18:30 今後、施設内保育室も開設予定 ■ その他 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策:屋内禁煙
教育体制・研修
入職後は、ご経験やスキルに合わせてOJT(実地研修)を随時実施します。 介護老人保健施設での勤務が初めての方でも安心です! 先輩職員が丁寧に研修を行い、約1か月ほどでひとり立ちできるようサポートします。 わからないことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気の職場です。 職種の垣根を越えて、看護職・介護職などスタッフ全員で支え合いながら成長できる環境が整っています。
勤務時間
【勤務時間・シフト】 ■ 変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト 勤務時間 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00 休憩:日勤60分/夜勤120分 シフト制勤務 💡 日勤のみの常勤職員も同時募集しています ※ご家庭の都合など、考慮可能です。ご相談ください。
休日
シフト制(希望休も考慮) 年間休日118日 ※月9~10日休/リフレッシュ休暇含む
長期休暇・特別休暇
🌿 休暇・休業制度 有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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