訪問看護ステーションふるさと看護師/准看護師求人(正職員

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訪問看護ステーションふるさと正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給260,000300,000

最終更新日:

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訪問看護ステーションふるさと(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり☆基本的に土・日・祝日休み◎年間休日120日♪オンオフのメリハリをつけて働けます!

和歌山県田辺市にある『訪問看護ステーションふるさと』です。
”ふるさと”という事業所名の由来は「住み慣れた家・地域で」という願いが込められています。
地域の皆さまの住み慣れた生活・暮らしを支えられるよう、生活と健康を支援しています。

現在では、常勤の正看護師スタッフとしてわたしたちと一緒に働いていただける方を募集中です。
仕事は、血圧測定や点滴・床ずれの処置などをはじめとする医療的処置などの訪問看護業務に従事していただきます。
土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日あるため、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。
また育児休業取得実績があり、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

社用車(軽自動車)での訪問看護業務(血圧測定、点滴、床ずれの処置等の医療的処置) ・訪問範囲は田辺市周辺、白浜町、みなべ町 ・訪問が慣れるまでは2人で訪問します(3ヶ月研修期間あり) ・交替での緊急対応もあります(その際は当番用電話を携帯していただきます※手当有り) ・慣れてくれば直行直帰、在宅ワーク(記録等)可 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円300,000円

給与の備考

※基本給については、能力・経験など考慮します 各種手当あり 携帯当番手当 2,000円~4,000円(年末年始6,000円) 夜間・休日出勤手当 時間外手当 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績一月あたり0円~4,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分~ 職務給制度あり(職種により基本給決定) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 iPad支給 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均5時間 ※36協定における特別条項あり(年6回限度、月45時間まで)

休日

週休2日 年間休日数 120日 土、日、祝日、その他 土日祝の勤務の場合があります(代休手当有り) 当番制 時間休・代休取得可

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(2日) 年末年始休暇(当番制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 学校行事等も参加可能

応募要件

看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~59歳(年少者の深夜労働の禁止・定年年齢を上限) ※定年年齢を超える方でも応募相談可 学歴不問

歓迎要件

看護師経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

和歌山県田辺市高雄3丁目19番11号

大きな地図を見る

きのくに線 紀伊田辺駅から徒歩で11分

設立年月日

2004年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

事業所の営業時間 平日 8:30~17:30 訪問看護を利用できる時間 平日 8:30~17:30

休業日

土・日曜日・祝祭日・12/30~1/3

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)7名 非常勤(専従)1名 理学療法士 常勤(専従)4名 非常勤(専従)1名 作業療法士 常勤(専従)1名 言語聴覚士 非常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名 事務員 常勤(専従)1名

訪問エリア・訪問先

田辺市 みなべ町 上富田町 白浜町

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 サービス提供体制強化加算(Ⅰ)

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