ぴゅあナースリハビリステーションみどり看護師/准看護師求人(正職員

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ぴゅあナースリハビリステーションみどり【2025年04月01日オープン】看護師/准看護師求人(正職員

月給314,286350,000

最終更新日:

スライドギャラリー

ぴゅあナースリハビリステーションみどり【2025年04月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

2025年4月オープン!! ぴゅあ5拠点目♬年間休日128日♪土日祝休み♪直行直帰♬

ぴゅあナースリハビリステーションのご紹介

「あなたの旅(人生)のパートナー」を理念として、看護師の社長が立ち上げた会社です。
ぴゅあに真摯に仕事に取り組むことで、自分自身の人生を豊かにしていただきたいと考えています。
ご利用者さまの充実した毎日をサポートすることで、やりがいを感じることのできるお仕事です。
サービス提供者であるスタッフを大切にすることで、より良いサービスが提供できると信じています。
スタッフ重視の働きやすい職場です。

在宅サービスを展開するぴゅあの5拠点目の事業所です


一緒にお仕事をしませんか?

  • 土日祝がお休みの完全週休2日制です。プライベートも大切にしていただけます。
  • 昇給賞与あり!日頃の頑張りはしっかり評価する職場です。
  • 訪問インセンティブ制度あり!頑張った分は、お給料で還元します。
 オンコール手当 3,000円~(オンコール当番1回につき支給)
 オンコール出動は、別途支給
  • おもしろい福利厚生があります。
  • 自由度が高く、意見が通りやすい

正看護師資格をお持ちの方が対象の求人です。皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護ステーションでの勤務です。 勤務例 09:00   zoom朝礼(週に1度は事務所でミーティング) 09:30   訪問① お薬管理 11:00   訪問② 褥瘡処置 12:00   休憩 13:30   訪問③ 入浴介助 15:00   訪問④ カテーテル交換と全身観察 16:30   訪問⑤ 酸素の管理 17:45   zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本!

給与

【正職員】 月給314,286円350,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 250,385円~282,273円 ・固定残業代 42,472円~47,298円(20時間分、超過分は別途支給) ・資格手当  21,429円~ ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 ※残業ほぼなし ・訪問手当 2,000円~(訪問80時間を超えた場合支給) ・オンコール宣言手当 16,000円~(オンコール宣言した方毎月支給) ・オンコール手当 3,000円~(オンコール1件につき支給) ・土日祝日出勤の場合 時給発生 ・90分訪問手当 ・インセンティブボーナス 昇給・賞与あり 試用期間 3ヶ月・条件変更無し

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 マイカー通勤(基本的には直行直帰) 制服貸与 スマホ、ノートパソコン貸与

教育体制・研修

・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・外部研修への参加も積極的に支援 ・教育用コンテンツ見放題(外部販売コンテンツ) ・経営会議への参加自由

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 利用者宅9:30到着。17:30終了の直行直帰スタイル。 (週に1度はステーションでミーティング参加) 申請すれば、社用車で買い物してから帰宅もOK。

休日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始5日(12月30日~1月3日) 夏季休暇(5月から10月の間で4日) 慶弔休暇あり

応募要件

看護師資格 訪問看護未経験者も大歓迎 ブランクがあっても研修制度で安心してスタート出来ます

歓迎要件

病棟経験3年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市緑区物件選定中の為、未定

大きな地図を見る

緑区で新規オープン予定

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝日、夏季休暇4日(6月~10月の間に取得)、12月30日~1月3日

スタッフ構成

新規オープン 管理者1名 看護師2名 療法士1名

訪問エリア・訪問先

横浜市全域

交通手段

社用車

利用者の特徴

新規オープン

対応疾患・サービス

対応疾患:認知症、脳血管障害、運動器障害、精神科訪問看護 サービス内容:薬管理、清潔保持、カテーテル管理、医療機器管理、療法士によるリハビリなど

加算対応

24時間対応 特別管理加算 ターミナルケア加算 に対応

職場の環境

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