ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町支店の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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すぐできます

月給331,113円〜 500,000円

最終更新日: 2025/05/28

年間休日130日以上！/年収500万円以上/残業ほぼなし/しっかり休んで、よく働くを実現する訪問看護です！管理者も大歓迎

【ライフホーム訪問看護リハビリステーションについて】

私たちの想い
【ライフホーム　LIFE　×　HOME】に込められた想いとは、患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が我々の使命だと考えています。

★こんな方におすすめです★

◇ワークライフバランスを大切にしたい人
◇がっつり稼ぎたい人
◇利用者様のために全力の看護をしたい人
◇書類業務に時間をかけるのではなく、利用者様との関わりに時間をつかいたい人
◇自分の家の近くで働きたい人

【ライフホーム訪問看護リハビリステーションのここが凄い！】

＃「年間休日130日以上！有休入れると140日以上！」
★選べる固定休日（土日休み or 日＋平日1日休み）
★全員が月に2日特別休暇を取得可能！
★他にも夏季休暇、冬期休暇等もあり、「しっかり働き、よく休む」のワークライフバランスを完全実現！

＃「柔軟な労働時間」
☆1日の拘束時間は9時間（1時間休憩）で出勤時間は8:30-9:30
☆固定残業代15時間/月ついており、1日の平均残業時間30分以下

「年間賞与100万円以上も可能」

★賞与は1件から支払われるインセンティブで夏・冬2回支給！！
★勤続年数と人事評価の２軸でどんどん単価が上がるシステム

＃「未経験/ブランクありでも大歓迎」
☆毎日必ず申し送りを行うことで、一人で抱え込まずに訪問が可能

＃「働くパパさんママさんを応援♪」
★月に2日の特別休暇を使用し、急な子供の体調不良でも有給を使わずに休むことが可能
★子供インセンティブ手当支給

「ハッピーライフカード制度」

☆頑張った分だけポイントが貯まり、給与UP、賞与UP、特典と交換などに使える

【今後出店予定エリア】

〇23区全域
特に
〇四ツ谷　〇中野　〇銀座　〇大島
は希望職員が集まり次第すぐに出店予定

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

オープン3年以内

訪問看護師業務全般【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用）研修期間には個人差があり（2か月～6か月）研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート転勤、業務範囲の変更なし

給与

【正職員】月給331,113円〜500,000円

給与の備考

【常勤看護師内訳】最低月給　331,113円～・基本支給　267,800円～（資格手当、家賃手当等全員に支払われる金額込み）・当直対応可能手当　38,000円　→オンコール当番を月1回以上した方全員に支給　→特別な理由を除き、全員最低1回はオンコール当番をします・固定残業代　25,313円～（15時間分/超過分は法定通り支給） ※入職時の給与はこれまでの経歴で判断し、雇用契約前にお知らせします。オンコール体制〇オンコール準備手当（オンコール出動の有無に関わらず、当番の日に支給されます）〇オンコール対応手当（時間帯によって異なりますが、30分あたり約￥3,000が支給されます）〇オンコール振休（オンコール対応時間分の振休を付与します）〇3日以上続けてオンコール当番になることや月に6回以上当番になることはありません！）〇ほぼ夜間対応なし（ファーストコールを役員で対応しているため、基本的に出動と連絡がありません）【モデル想定年収】訪問件数90件/月程度 ①訪看未経験＋臨床3年未満　⇒　年480万 ②訪看経験あり等の即戦力（臨床3年以上）　⇒　年530万 ③ライフホーム訪看3年以上勤務　⇒　年570万以上 ④管理者候補　⇒　年540万以上 ⑤管理者　⇒　年600万以上試用（研修）期間2～6ヶ月 ※期間中は有期契約（契約社員扱い） ※試用期間終了後に正職員登用 ※ほか条件変更なし ※試用（研修）期間の働きによっては給与UPすることがあり特記事項・年間賞与は100万円以上が可能！！

想定年収

【看護師（訪看経験なし）/3年】: ・入職1年目 480万円; ・入職2年目 520万円; ・入職4年目 550万円; ・入職8年目 605万円; ・入職10年目 800万円

【看護師（訪看経験あり）/5年】: ・入職1年目 540万円; ・入職3年目 570万円; ・入職8年目 640万円; ・入職10年目 800万円

【看護師（管理者または候補者）/7年】: ・入職1年目 600万円; ・入職3年目 650万円; ・入職6年目 800万円; ・入職10年目 1000万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり・賞与（夏・冬）はインセンティブ（訪問件数）＋社内評価により決定・事業所徒歩圏内に引っ越しの場合はご相談ください（引っ越し手当）・電動自転車職員へ貸し出し制度あり・フリードリンク制度（飲み物支給）・パパママ応援インセンティブUPあり・交通費全額支給・オンコール手当別途支給・自己研鑽費用支援制度あり・マネージャー育成制度あり・社内副業あり・慶弔休暇あり（一部勤続年数必要）・制服あり、個人携帯貸与、パソコン貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・初任者研修の実施・研修期間は2-6か月で、1人1人の業務進捗具合に合わせます・精神科訪問看護をするための外部研修費用は会社負担・認定看護師をとりたい方は一緒に体制を整えましょう

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

基本勤務時間　8:30～17:30　（休憩60分）翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる時短勤務等の特別な事情による勤務時間の変更は相談可能！

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

年間休日130日以上！！（有休含めると140日以上！）・選べる週休2日（土日休みまたは日＋平日1日休み）・毎月希望休暇2日を全員に付与（子供の発熱等、家族都合による休みの場合、希望休暇日を変更して使用OK！）希望休暇を使用して祝日に休む職員もいます！

長期休暇・特別休暇

特別休暇2日/月夏季休暇冬季休暇出産日休暇　規定に準ずる慶弔休暇　規定に準ずる

応募要件

ブランク可年齢不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

看護師資格必須訪問看護未経験可（看護師としての経験は必須） 20代～50代までが務めています

歓迎要件

・訪問看護経験者（給与相談有）・臨床経験3年以上（臨床経験5年以上の場合は給与相談有）・管理経験者は給与待遇異なる事業拡大につき、マネジメント経験者大歓迎管理職希望する場合は出店相談

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

事業所情報

法人・施設名

ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町支店

募集職種

アクセス

東京都江東区東陽５丁目25番

大きな地図を見る

東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で6分東京メトロ東西線木場駅から徒歩で10分 JR京葉線潮見駅から車で9分

設立年月日

2024年5月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

残業ほぼなし残業月20時間以内基本勤務時間　8:30～17:30　（休憩60分）翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる時短勤務等の特別な事情による勤務時間の変更は相談可能！

休業日

・選べる週休2日（土日休みまたは日＋平日1日休み）　・毎月希望休暇2日を全員に付与（子供の発熱等、家族都合による休みの場合、希望休暇日を変更して使用OK！）希望休暇を使用して祝日に休む職員もいます！

スタッフ構成

看護師7名作業療法士2名理学療法士1名

訪問エリア・訪問先

江東区中心に電動自転車で20分のエリア

交通手段

電動アシスト自転車

利用者の特徴

患者様数約100名（職員、患者様ともに増員増加中）医療保険：介護保険＝5:5 身体疾患が6割、精神疾患が2-3割、併発が1-2割

対応疾患・サービス

サービス形態訪問看護ステーション一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科一般外科消化器外科心臓血管外科呼吸器外科脳神経外科整形外科形成外科精神科・心療内科皮膚科泌尿器科小児科リウマチ科緩和ケア科

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ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町支店の職員の声

看護師/准看護師(スタッフリーダー)

経験年数：5年

更新日：2025/01/13

今の仕事のやりがいは何ですか？

患者様のための看護を実感できる事です。「患者様を最愛の人のように大切にします」が企業理念になっており、『どうしたらそのような看護ができるか？』を常に全員で考え実行しています。訪問看護の現場は1人1人の患者様との向き合う時間が長く、時には家族のように感じてくれる患者様もいます。「あなたの来てくれることが最近の楽しみなの」と言われると、全ての疲れが吹っ飛ぶくらい元気になれますし、そういった時に最大のやりがいを感じます（笑）特にライフホームは立ち上げたばかりの訪問看護事業所という事もあり、経営層と現場の距離が近いです。現場で困ったことがあれば、即時会社として対応してくれるので、私たち現場職員は患者様に集中する事ができます。そういった周りのサポートもあり、やりがいを持って働くことができるのだと最近は思っています。これからも患者様のためになる事を常に考え、患者様の満足する事に積極的に挑戦していきたいなと思います！！

職場の魅力について教えてください

ライフホームの一番の魅力は「ワークライフバランスが充実している事」です！！実は前職も訪問看護師として働いていましたが・残業が多い・祝日出勤は当たり前・賞与はほぼなし比較的大手の訪問看護事業所でも、これらの事が訪問看護の当たり前だと知り残念な気持ちでいっぱいでした。そんな中でライフホームに入職し、充実した訪問看護ライフを堪能しています。完全週休2日に加えて「毎月希望休暇が2日取得できる」事は、愛犬との時間を増やしたい私にとってはとてもありがたいです。また、会社としてまだ半期しか経っていないにも関わらず、冬の賞与では家電を買い換えられるほどにはもらいました（笑）訪問看護は大好きでずっと続けたいと思っています。そんな中でプライベートもしっかり確保できることが、この会社の一番の魅力だと思います！！訪問看護はよく「休みにくい」と言われますが、ライフホームではリーダー職員の支援もあり、きっちり休めるので本当にありがたいです！！

一緒に働きたい方を教えてください

常に患者様を中心に考え、ケアができる人と一緒に働きたいです！！今のライフホームは全員が「患者様のため」を考えているので、とても楽しいです！！個性豊かな同僚が多く、考え方も異なる時はありますが「患者様のために」の話し合いを行うのは充実感を感じています。他には「チャレンジ精神」はあった方がいいと思います。ライフホームは全てを１から皆で作っています。会社の制度やルール、患者様へのかかわり方のひとつひとつを「ライフホームではこうした方がいいよね」と意見を挙げています。今、私は「患者様を驚かせようプロジェクト」のリーダーとして、季節ごとの企画作りを１から担当しています。何か新しいチャレンジを楽しめるという方は、ぜひライフホームで一緒に働きましょう！！そして私と一緒に企画作りを手伝ってくれると嬉しいです（笑）

理学療法士(銀座拠点リーダー)

経験年数：7年

更新日：2025/02/09

今の仕事のやりがいは何ですか？

私は7年間ほど大学病院で勤務していました。その際、退院後の生活に興味を持ち在宅医療の道に挑戦しました。実際に在宅で働いてみて、病院との違いに戸惑いました。病院では1～2か月等の短い期間の関わりですが、在宅では場合によっては数年～10年単位で患者様の生活に関わることができます。また、リハビリ室ではなく「患者様自身のご自宅」でリハビリを行うため、より濃厚なコミュニケーションが求められ、ご本人様の望む事をみつける事が大切になります。患者様の生活がより良いものになったときの喜びは何とも言い難い達成感があります。自分自身だけでなく、ケアマネジャーや医師、看護師、ヘルパー等事業所など患者様の関わりのある方々との連携を通して、患者様の生活をサポートすることは大変ではありますが、自分にはない考え等に触れる機会になり、とても勉強になります。患者様の生活を通して様々な学びや感情を得ることができるのが、この仕事の魅力だと思います！

職場の魅力について教えてください

ライフホームで働く魅力は、大きく分けて2つあります。 1つ目は、風通しの良い社風です。立ち上げして間もなく、スタッフの人数がまだ少ないです。年齢や役職に関係なく、誰でも自由に意見を言い合える環境があります。そのため、新しいアイデアが生まれやすく、活気のある職場となっています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。 2つ目は、ワークライフバランスを重視した働き方です。希望休制度等福利厚生が充実しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は130日以上と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保することができます。ライフホームは、患者様ファーストをモットーにスタッフ全員が協力できるアットホームな環境です。患者様の状態で分からないことがあれば、看護経験豊富な職員に相談がしやすいので、いつも助かっています。患者様のために職員全員が協力し合える環境があるライフホームが私は大好きです！

一緒に働きたい方を教えてください

『患者様がご自宅で安心して生活できるように全力でサポートしたい！！』と思う方にぜひ入職してほしいです！私自身、病院で勤務していて患者様が退院後のどのような生活を行っているかにとても興味を持ち、在宅の道を選びました。そこでは、医師や看護師、ケアマネジャー、ヘルパー等多くの職種が事業所の垣根を越えて患者様のサポートをしている現場でとても感銘を受けたことを覚えています。紹介文にも記載ありますが、ライフホームには『患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする』という想いが込められています。ライフホームは職員が働きやすいように休みや福利厚生が充実しており、仕事の時には全力で患者様のために仕事をできる環境が整っています。皆さんもぜひライフホームで一緒に患者様の生活をサポートしてみませんか？

作業療法士(スタッフ)

経験年数：6年

更新日：2025/01/22

今の仕事のやりがいは何ですか？

会社の立ち上げという点でルール作りや雰囲気作りから携わることが出来るため楽しいです！！私は今まで仕事をしていく中で、会社の理念や思いをあまり意識したことがありませんでした。ライフホームで働いていく中で、同じ志をもつことはサービスの方向性を決める時やチームワークを高めることに必要なことだと学んでいます。そしてとてもチームワークが良いと思います！！全員が誰かの意見に対して否定せず聞いて考えてくれる。困っている人がいる時は誰かしらが見ていて気づいて声をあげてくれる。安心感があります。安心して働けるからこそやりがいも感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

仕事ももちろん頑張りたいし楽しみたいけど、私生活を大事にしている人。チームワークを大事にできる人と働きたいです。ライフホームは年間休日130日以上とライフワークバランスを重視しています。お休みを取得する為には、業務の分担や代行訪問が必要です。なるべく他の人に迷惑をかけないよう、自分のやるべきことはもちろんやりつつ、周りに頼ることもあります。そんな時「お互い様」と進んで誰かのためになれるような人はとても働きやすいと感じるのではないでしょうか？

どのようなスキルが身につく職場ですか？

ライフホームは他職種、関係各所との密な連携を重視しているので、サービスの調整やコミュニケーション能力がとても身につくと思います。作業療法だけをしていればいいわけではありません。一緒に患者様を支えているパートナー様にどれだけ伝わる文章を作成できるか、頼ってもらえるか、頼れるか、これらが重要だという事を身を持って体験しています。私も今勉強中でトライアンドエラーで頑張っています！！