あいらく訪問看護ステーション　湯島の看護師/准看護師求人（正職員）

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病棟経験1年半以上の方募集！★現状で残業ほぼなし！★訪問看護が未経験でもOK♪ 収入UPを目指したい方を応援します！
給与
正職員月給 385,000円〜 458,000円
仕事内容
患者さんのお宅に訪問し、安心して在宅での療養生活を送れるよう、看護をお願いします具体的には・バイタルチェック・医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など）・管理者、介護スタッフへ身体状況の報告・介護度や生活環境を考慮したリハビリなど・主治医・ケアマネとの情報共有 ◎主に会社貸与の電動自転車で移動します勤務は日勤のみですが、ステーションの営業時間以外(夜間・土日祝日・年末年始）は当番制でオンコールがあります。(基本的には電話相談で、出動は稀ですが、オンコール中の旅行はご遠慮ください。) 給与に固定残業代がありますが、勤怠管理の簡略化のためで、訪問計画は定時で業務終了できるように組んでいます。(現状で残業ほぼ０時間です。) ・従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務・就業場所の変更の範囲なし
応募要件
看護師資格看護師の実務経験1年以上必須年齢・学歴不問
住所
東京都文京区千駄木一丁目22-30
東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩で5分東京メトロ南北線本駒込駅から徒歩で9分都営三田線白山駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 320,000円〜 700,000円
仕事内容
＜お仕事内容＞〇訪問看護：バイタル測定、服薬管理、医療処置、日常生活の援助、家族支援など。〇訪問スタイル：1日6件程度、1件30分～60分の訪問です。〇管理者業務：スタッフのシフト管理、利用者さまの受け入れ調整、ステーション運営全般。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
正看護師一般看護師は臨床2年以上、管理者は臨床5年以上 ※年齢・学歴不問
住所
東京都台東区根岸
詳しくはお問い合わせください
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能
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いきいきSUN訪問看護リハビリステーション　大塚支店の看護師/准看護師求人
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土日祝休み／年間休日120日以上／未経験歓迎／残業ほぼなし
給与
正職員月給 402,400円〜 480,000円
仕事内容
◇訪問看護計画書に基づいた看護業務・訪問件数・・・平均4～5件／日・オンコール・・・当番3～4回／月・訪問場所・・・豊島区、文京区、新宿区・訪問方法・・・電動自転車・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
応募要件
今回は正看護師の募集となります。
住所
東京都豊島区南大塚3-39-2
東京さくらトラム（都電荒川線）向原駅から徒歩で4分 JR山手線大塚駅から徒歩で3分東京さくらトラム（都電荒川線）大塚駅前駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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あいらく訪問看護ステーション　湯島の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給400,000円〜

最終更新日:2025/07/22

☆10/1 OPEN！／月給40万円以上／独自の評価制度／充実の福利厚生

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

✅こんな想いをお持ちでないですか？✅

・頑張りが給与に反映されない・・・
・職場のコミュニケーションが円滑でない・・・
・上層部と現場の考え方に大きな違いがある・・・
・患者様と向き合った看護を提供したい
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

◇頑張りをしっかりと評価する体制です◇

「長年働いても中々給料が上がらない・・・」
そんな医療福祉の現状に疑問を持った代表が立ち上げた訪問看護です。
従業員の頑張りを評価することに重点を置いた運営をしております。

◇評価システムに関して◇

①入職者セッション
入職時に代表取締役に直接ご自身の働き方や、これからのキャリアで考えている事をお話いただける機会があります。
②半年に1度の評価面談
半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。
医療スキルや勤務態度など6つの項目で正当な評価を行います。
③3ヶ月に1回の1on1面談
従業員の日頃の頑張りを可視化するために3ヶ月に一度面談を行っております。
また職場全体のコミュニケーションを円滑にする狙いもあります。

◇職員が働きやすい環境作り◇

月に一度の管理者会議で「従業員に対して出来ることはないか」など上層部で話し合い、現場に落とし込んでいます。
また週1回職員全員での会議があり、現状の不安点や改善点などの情報共有を行っております。
定期的な懇親会なども随時開催しており、従業員の方が気持ちよく働ける環境作りに尽力しています。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア師長・管理職

訪問看護業務 ◇ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務 ◇各種連絡調整や担当者会議等への参加 ◇訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊患者様の属性・・・慢性期～終末期、難病、小児、精神など訪問件数・・・4～5件／日、90件／月程度（インセンティブ制度あり）移動手段・・・電動自転車直行直帰・・・可能

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

【月給の内訳】基本給　350,400円～固定残業代　49,600円（20時間相当分　時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は　別途支給）年俸制　4,800,000円～（経験・個々の実績等による）インセンティブ手当オンコール手当　2,000円/日出動5,000円通勤手当試用期間 6ヶ月　【試用期間中の内訳】・基本給　332,000円・固定残業代　48,000円（20時間相当分　時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給） ※経験・個々の実績等による ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 ※試用期間の長さは経験などによって異なります。

想定年収

【看護師/3年】: ・入職1年目 480万円; ・入職2年目 540万円; ・入職3年目 576万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金通勤手当：上限3万 ↓その他諸手当等入職決定時に引っ越しを伴う場合（※県外）、引っ越し代支給(上限200,000円)「入職後半年後に付与」 iPhone＆iPad支給制服貸与時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30％を支給) 誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大10,000円支給) 開業記念日(最大10,000円支給) GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給) 連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給) リフレッシュ休暇※1年間で3-5日有給休暇とは別で支給紹介手当(～150,000支給)

教育体制・研修

研修制度あり

新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施必要資格については会社負担で取得可能

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00 休憩時間60分 ※休日は曜日固定になります。 ※時間外残業ほぼなし ※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK

休日

育児支援あり

週休2日制（曜日変動シフト制）

長期休暇・特別休暇

年間休日110日週休2日制（シフト制）有給休暇(規定通り) リフレッシュ休暇（会社独自の休暇制度）

応募要件

未経験可ブランク可 WEB面接可

看護師免許をお持ちの方未経験可

歓迎要件

訪看経験者大歓迎！未経験者も歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。