訪問看護ステーション京都リベル(仮称)【2024年08月01日オープン】看護師/准看護師求人(正職員

月給305,000448,500

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訪問看護ステーション京都リベル(仮称)【2024年08月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【年収447~662万円】年間休日120日、賞与あり、直行直帰OK、マイカー通勤OK(駐車場有)、自由度◎、プライベートや家庭との両立◎看護師or准看護師

職場環境について

業務効率化とスタッフ間の連携により、困ったことがあればすぐに相談できる環境で看護業務に専念できます。
  • iPad貸与
  • チャットアプリの導入
  • 本社に事務員配置(書類郵送、事務作業)


多様な働き方を尊重

一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視 しています。
  • 年間休日120日
  • 福利厚生充実
  • 入社時有給休暇制度
  • 夜勤手当・出動手当
  • 土日出動手当
など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境 を整えております。

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▼スタッフ インタビュー

リベルの魅力は?

  • 人間関係が良好
  • スタッフの動きがはやい
  • スタッフのサービスの質が高い
  • 柔軟に変化できる
  • 新しいシステムを取り入れている

訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事は?

訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんな がいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も 聞く場面があり、働く原動力となっています!

看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか?

普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養と考えてしまいます。しかし、 在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や 家族が望む場所で過ごすことができます。
本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでも ありますが、魅力であり、やりがいと感じています。

求める人物像&既存スタッフに多い方

  • 柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
  • 前向きに考えてお仕事ができる方
  • お客様の日常生活に寄り添いたい方
  • 看護師としての学びの意欲が高い方

※2024年8月にオープン予定です

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ごあいさつ


こんにちは、ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。

「在宅未経験だけど大丈夫かな」「なにかトラブルがあったら一人で対応できるか な」など、訪問看護への不安がある方もいると思います。 皆さんのチャレンジしたいという思いや大丈夫かなという思いを、ぜひ面接時に聞 かせてください!

このような考えに賛同し、私たちと一緒に看護ケアをやってくれる方は、ぜひ面談で一度お話をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

隣接する定員57名の有料老人ホームにて、 訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ※訪問介護事業所も併設しています。 =============================== ▼業務内容 ・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務(主にipadを使います) ※慣れてきたら5分程度で済みます。 ※1日の訪問件数: 日中:10~14件(1件30分)、夜間:20件程度(1件30分) ※医療保険: 介護保険=5:5 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。 ※お看取り件数: 年平均3件 ※夜勤: 4~6回/月 =============================== ▼1日の流れ(日勤) - 8:20 出勤 - 8:30 伝達事項連絡 - 8:45 訪問移動 午前中 4~6件訪問     (訪問看護、看護記録作成) - 12:00 昼休憩 - 13:00 訪問移動 午後 6~8件訪問     (訪問看護、看護記録作成) - 16:00 事務所に戻り事務作業     (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) - 17:30 退勤 ▼1日の流れ(夜勤) - 16:50 出勤 - 17:00 伝達事項連絡 - 17:15 訪問:10~14件訪問     (訪問看護、看護記録作成) - 1:00~3:00 休憩 - 4:00 訪問:6~8件訪問     (訪問看護、看護記録作成) - 8:45 事務所に戻り事務作業     (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、 記録作成) - 9:00 退勤 =============================== ※就業場所の変更なし ※業務範囲の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給305,000円448,500円

給与の備考

▼月給内訳 基本給 200,000円~280,000円 一律支給手当 105,000円~168,500円 ▼想定年収 4,470,000円~6,622,500円 -------------------------------------- <別途支給手当> ・通勤手当 (上限:20,000円/月) ・休日勤務手当 (休日出勤手当:3,000円/回) ・夜勤手当:5,000円/回 (月4回から6回程度) ・賞与年2回 (前年度実績3ヶ月) ・昇給年1回 -------------------------------------- <想定年収> ▼看護師(臨床5年目) 月給: 368,032円 年収: 5,250,384円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 ※夜勤月6回の場合 -------------------------------------- ▼看護師(臨床10年目) 月給: 386,878円 年収: 5,530,536円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 ※夜勤月6回の場合 -------------------------------------- ▼准看護師(臨床5年目) 月給: 322,330円 年収: 4,626,960円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 ※夜勤月6回の場合 -------------------------------------- ▼准看護師(臨床10年目) 月給: 340,702円 年収: 4,901,424円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 ※夜勤月6回の場合 -------------------------------------- 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし

想定年収

看護師/5年
・入職1年目 525万円
・入職5年目 553万円
准看護師/5年
・入職1年目 462万円
・入職5年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・賞与年2回あり(前年度実績3ヶ月分) ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり※中小企業退職金共済 ・健康診断補助あり ・Ipad貸与 ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用あり(上限65歳)

教育体制・研修

▼入職オリエンテーション 安心の教育体制 入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業 務に取り組むことができます。 ▼訪問同行 入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペア で訪問いただいています。未経験でもサポート体制を整えているのでご安心ください ▼定期面談 定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。 ▼教育部門の設置 教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。

勤務時間

日勤: 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤: 17:00~9:00(休憩120分) ※夜勤は月4~6回程度です。

休日

・シフト制 ・4週6休以上 ・年間休日120日程度 ・年次有給休暇(法定通り付与) ・育児休暇、産休、介護休暇 ・その他、法定休暇 お子さんの【急な発熱】【行事・イベント】があれば休めるよう、社内で体制を整えておりますので、安心して働けます。 -------------------------------------- ▼有給休暇について 1. 入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 2. 法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) --------------------------------------

応募要件

看護師または准看護師 一般病棟での臨床経験3年以上 18歳以上(夜勤があるため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(初回:オンライン) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

京都府八幡市

京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分

設立年月日

2024年8月1日

施設・サービス形態

スタッフ構成

看護師 正職員:5名 看護師 パート:10名 作業療法士 正職員:1名 言語聴覚士 正職員:1名 ※定年再雇用制度あり(60歳定年、65歳まで再雇用) 施設内には他業種様々なスタッフが常駐しています。

訪問エリア・訪問先

隣接するホスピス対応型住宅リベル京都南への訪問看護。

利用者の特徴

満床57名の施設への訪問看護。

職場の環境

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